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来自港校留学生的金融行业求职tips分享

2024-04-28 09:01:45 来源 : 互联网 围观 :
有背景的话,985金融学士,香港大学top 3商学硕士。求职方向主要是金融科技类岗位,银行、券商、保险、互联网等企业都有投递。在这个秋天,我们总共获得了回报:大型互联网公司的金融产品岗位,银资投行的Fintech部门和商业银行总行的管理培训。虽然成绩还不错,但是求职以来经历了很多磨难。所以想总结一下经验。

核心能力

个人认为找工作有两个关键的核心能力,一是学校背景,二是实习经历。学校背景很难改变,尤其是头部券商、银行总部、金融央企都会卡在学校,还是要有清醒的认识。如果学校背景不好,可以多参加一些科研项目,或者考CFA/CPA证书,提高自己的竞争力。

实习经历方面,还是要明确自己的求职方向和目标企业,在找实习公司的时候尽量向自己的规划靠拢。实习经验不多。如果能在一家公司实习三四个月,收获会比换公司多一个月。

暑期实习

各大金融机构尤其是头部券商越来越多的招聘暑假,所以找一份可以提前挽留的暑期实习也是不错的选择。但是,暑假过后,并不是所有的企业都能留住。比如大部分金融央企,暑期实习都没有机会挽留。然而,并不是每个人都有机会挽留。华泰证券等头部券商夏防残忍。一旦答辩失败,他们不但不会被留用反而会失去宝贵的秋招机会。所以暑期实习的选择也很重要。要确定自己是“留存型”还是“体验型”。

暑假在一家互联网公司的投行部实习,没有机会留下来。但为后来公司的正式秋招积累了经验,对公司后来争取正式offer也很有帮助。

简历

其实和朋友一起修改简历真的可以收获很多。我认为一份优秀的简历有两大原则:一是简洁,重点突出。相信少即是多,一份优秀的简历不需要复杂的排版或花哨的装饰。把学历,实习经历等内容模块化的安排就好了。

第二个原则是“因地制宜”,根据不同岗位修改简历。简历是大忌,比如投递房地产企业的研究战略岗位,我会突出自己在咨询公司实习期间参与的课题,与房地产研究院合作的课题。在银行岗位,我会在简历中详细描述我在共同基金公司的实习经历和与银行的合作项目。

另外,每次投简历的时候都要仔细研究“职位简介”,最好能清晰对应和反映简历中的所有要求,这样在网上申请的时候通过率就会提高。

笔试

笔试没有太多详细的经验。如果对四大行或者政策性银行感兴趣,可以直接买“全能银行”或者训练历年真题。特别是如果你真的想去中国人民银行或者CDB,你真的需要努力学习和训练真题。对于一般企业来说,可以更适当的学习或者接触行测相关的题目,提高做题的速度和准确率。

一般来说,四大会计师事务所和快消品行业都会有题库。如果你想去那里,你可以在网上买。不过需要注意的是,题库每年都会有变化,不要太依赖。

面试

面试一定要善于利用网络资源,尤其是应届毕业生的论坛。企业的上述历史非常详细。在我面试之前,我在应届生论坛的相应版块收集整理了历年的详细面试问题,逐一模拟训练。第一,可以训练自己的反应能力和适应能力。第二,可以研究一下往年面试题目的构成和覆盖面,可以搜索一下相关资料来扩充准备空。

此外,银行等金融企业要熟悉时事和金融政策。很多面试题目聚焦时政热点,有些企业会直接考察对金融政策的看法。面试一家政策性银行,没有回答出某项金融政策的含义,吃了大亏。

大部分面试会以简历为主,梳理简历和个人经历强烈推荐“P&G八问”。在回答每一个问题时,可以遵循“星”的原则,即每一次经历所面临的情况、要解决的任务、采取的行动和最终的结果。到秋招结束,我自己不断修改的“八问”已经达到一万多字。按照明星法则整理这八个问题,可以解决大部分简历问题和HR结构问题。

回顾我的求职历程,不能说是深受感动,但也有很多话想说。找工作靠实力,但有时候不得不说运气也很重要。希望大家最终都能如愿拿到心仪的offer。

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