- 什么是“秘书助理”或“助理秘书”
- 请问酒店的秘书助理是干嘛的
- 助理工作 包括跟老板应酬嘛
- 私人助理是干什么的
- 助理和秘书有区别吗
- 请问秘书和助理有区别吗
- 文秘一般工作内容是干什么的
- 助理和秘书有什么不一样
什么是“秘书助理”或“助理秘书”
助理、秘书与文员本质都秘书事秘书工作侧重点所同般说秘书工作致abcd四层层a部工作指参与企业经营决策、协调与各面关系、陪同司席各种商务负责秘书部门管理等工作；b部工作包括司办公室管理、负责文件起草、信息收集、程管理、司差准备等工作；c部工作包括司接打电、接待客、收发邮件等工作；底层d部工作主要足负责办公用品管理、安检、卫等行政勤工作 数公司负责a部工作般由办公室主任类a类工作实际属于企业管理范畴严格意义秘书工作；同d部工作严格意义秘书工作属于行政勤工作范围秘书工作核bc两部 我目前助理、秘书文员几种职位没进行严格区种类看所谓助理负责ab两部工作；所谓秘书负责bc两部工作；前台或文员负责cd两部工作前台,文员,秘书文秘助理行政间区别 公司助理＝前台＝文员＝秘书＝打杂＝茶水＝繁琐 前台： 工作职责： 1、 负责公司前台接待工作 2、 负责公司电接转、收发传真、文档复印等工作 3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议录入、排版、打印 4、 文书、资料整理及其般行政事务 技能要求： 1、 办公室工作程序熟悉 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件借助互联查找资料； 3、 具优秀英文书写能力、表达能力； 4、 具良沟通能力、协调能力及较强保密意识； 5、 熟练使用各种办公自化设备； 6、 具良适应能力能压力工作 文员1：（种每种要求同基本要求相同办公室文员） 工作职责： 1、根据办公室领导要求完关报告、文稿起草、修改工作完打字、复印及传真等工作及送交领导或按要求传送给客户 2、做电接待工作完行政办公议书面记录、整理 3、完各类文件收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作 4、根据要求采购办公用品并及登帐管理本部财产帐目（低值易耗品、固定资产）做办公室设备管理及维修 5、做度报刊杂志订阅工作收发报刊杂志及邮件交换 6、做办公室每月考勤做物品保管工作 技能要求： 1、教育背景：文秘或管理类相关专历 2、经验：事二企业文员工作经验 3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件 4、工作仔细认真、责任强、直、敢干坚持原则； 5、较强沟通协调能力良纪律性、团队协助作及服务创新精神 6、龄20-25岁左右 文员2：（工程文员） 工作职责： 1、处理函文件登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料 2、编制每月办公用品做领用发放工作 3、办理工作餐卡、药费报销及其用品发放工作 4、协助编制部门工资、奖金发放表格协助做工程部月材料、资金消耗表水电、煤月度能耗表 5、保证工程部办公室清洁卫接传电 6、负责登记员工考勤表 7、协助工程部所图纸、技术资料、图书进行类编号、建卡、存档、建帐保持资料完整性 8、完部门安排其工作任务 技能要求： 1、高文化程度定工作能力 2、责任强工作细致、稳重、踏实、耐、热情、终于职守、严守机密 3、事工作二书写工整、流利、受秘书工作培训 4、身体健康、精力充沛 秘书:（部门秘书） 工作职责： 1、负责组织部召各种议务工作做议记录起草议纪要、简报协助督促各单位贯彻落实各项工作任务情况 2、做各类文件登记、保管、转发、立卷、存档等保管使用印鉴、介绍信及经费本 3、草拟度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档 4、做办公室勤杂内务工作、文书档案管理做级及校内关文件收发、登记、传阅、发终清理、立卷、归档工作办理定购发放各种习材料 5、做部信件登记、发、寄发工作受理党员干部工作及做登记、自办或传递等工作遇重问题及向部领导汇报 6、协助部领导协调各岗位工作关系 7、深入基层单位调研做部领导参谋助手 8、协助做部办公室工作 9、做部领导交办其各项工作 技能要求： 1、本科经济或文专业2秘书工作经验； 2、良组织、沟通能力； 3、流利英语听说读写能力； 4、熟练计算机操作技巧 秘书：（总经理秘书） 工作概述： 负责文件汇签、收发管理；公司级议进行记录并整理文；处理总经理行政事务、议、接待、、报销单整理等工作；负责总经理各部门总监联络工作；整理总经理文件；完部门经理布置各项工作 工作职责： 1、协助总经理处理公司公文、行政事务 2、执行总经理交办各事项 3、解文件管理制度、文件收发程序 4、拟定文件借阅权限及借阅规定并严格按规定借阅 5、负责文件汇签、收发、管理工作 6、做公司级议记录、并整理文 7、严格执行保密制度做各项保密工作 8、总经理、接待面安排、报销单整理、访接待与各部门联系密切 9、关文稿撰写及审批 10、公司议、报告安排 11、公司所资料存档 12、每周提交周工作总结本周工作计划 技能要求： 1、性26岁 2、文秘、档案管理、文等专业专历 3、形象、气质较工作认真细致工作条理性、逻辑性较强 4、总经理秘书工作经验具良服务意识具良口及文字表达能力 5、熟练使用各种办公软件及办公工具 助理：（行政助理） 工作概述： 制定完善公司行政管理制度使公司管理更加规范、合理；合理安排车辆调度；员工行督导；办公区域管理；行政事务管理 工作职责： 1、 拟制行政管理制度并各部门执行情况进行监督、检查 2、效合理安排公司员工用车提高员工工作效率 3、负责员工午餐安排及协调工作 4、按管理规定作业流程及完公司员名片印制 5、新进员工办公桌位安排 6、负责办公区域管理 7、员工行规范管理并进行相应奖罚 8、配合行政部经理做度行政预算工作 9、负责公司通讯费用审查与管理工作 10、负责议室与管理工作 11、负责客户公司准备场 12、根据公司度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备采购超预算支需经部门经理、财务部总监批准采购 13、严格按照采购管理制度进行采购要货比三家（至少三家）进行询价、比价、议价 14、每周提交周工作总结本周工作计划 技能要求： 1、专科历文秘专业优先考虑 2、限性 3、计算机操作熟练 4、1行政或文秘相关工作经验 5、力资源职业资格证书或财知识优先考虑 助理：（销售助理） 工作职责： 1．电接听工作及门客户接待工作熟悉公司产品基本情况体答问题或转给相关员（部门） 2．客户资料管理工作包括数据收集整理析相应产品信息email直邮及信息反馈工作 3．站更新及相应软性文章发表收集工作 4．广告管理工作包括印刷品设计制作礼品促销策划制作 5．产品直销工作包括电销售订单处理 技能要求： 1、专（管理/营销相关专业优先） 2、较强沟通交往能力演讲演示能力 3、能熟练运用office等办公软件 4、较强文字处理能力表达能力 5、较强英文读写听说运用能力 6、析整理客户资料能力 7、销售或行业工作经验 请采纳答案支持
请问酒店的秘书助理是干嘛的
酒店的秘书助理通常负责协助酒店经理或总经理处理日常事务，包括接待客人、安排会议、管理文件和资料、协调部门间的沟通和协作等。他们还可能负责安排酒店客房和会议室的预订，管理酒店的行政工作和预算，协助招聘和培训员工，以及处理客户投诉和反馈等。秘书助理需要具备良好的沟通和组织能力，熟练掌握办公软件和酒店管理系统，能够高效地处理多项任务和应对突况。
助理工作 包括跟老板应酬嘛
助理工作包括跟老板应酬吗？
私人助理是干什么的
私人助理是为雇主提供一系列日常管理和组织服务的人， 以帮助他们增加生产力、降低压力和改善生活质量。私人助理会更为雇主节约时间和减轻日常工作的压力，让他们有更多的时间去专注于工作上更重要的任务或是享受生活。
助理和秘书有区别吗
1.秘书服务的根本对象是领导者。
请问秘书和助理有区别吗
二者是有很大区别的，以总经理秘书和总经理助理来说，在于：
文秘一般工作内容是干什么的
文秘: 秘书是传统的职业之一，就是负责掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作的人员。秘书的工作非常繁琐，大致有以下几项： ?? 接听，向询问者提供信息，记录留言，转接； ?? 收发与回复日常邮件； ?? 撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告； ?? 会谈、会务安排；安排商务旅行，做好预订工作； ?? 将信件及其他记录归档；备份信件及其他文档； ?? 接待访客； ?? 采购、分发和控制办公用品等等。 秘书工作的范围十分广泛，既是业务人员，也是管理人员，可以说，秘书自身的素质及工作效率直接影响到整个部门或机构的形象及竞争力，可见秘书岗位的重要性。
助理和秘书有什么不一样
秘书是secretary助理是assistant这个根据公司不同，对助理和秘书的概念也是不同的。
