- 请问一下市级中级法院书记员的待遇和福利
- 在法院和检察院工作,哪个比较好
- 法院聘任制书记员靠谱吗
- 法院里的书记员工作轻松吗
- 法院的书记员有编制吗
- 本科毕业，去法院当合同书记员，不知怎样
- 法院书记员发展前景
- 去年考的聘用制书记员，有前途吗，求大神回
- 聘用制书记员好吗
- 法院聘用制书记员有前途吗
请问一下市级中级法院书记员的待遇和福利
那得看你在哪个城市。如果是一线城市，应该有6000左右；如果是非一线城市，4000左右。
在法院和检察院工作,哪个比较好
基层法院负责管辖权限内民事案件的上诉案件,如果民事案件比较多的话,当然你记录的东西也就多了.
如果你进的中级法院的话,你就不会有什么工作,因为中级法院审判外国人犯罪的案件和有可能判处无期和死刑的普通刑事案件,案件危害案件,你看看平时有这样的工作吗?多吗?
如果高法?那你``那我太崇拜你了`
检察院分为高检察院、地方各级检察院和军事检察院等专门检察院,我估计你可能是地方吧,
检察院是监督性质的工作单位,对公安局,和国家公务员,行政人员等进行的监督
相比来说,检察院和法院,当然是检察院好了
谨供参考
不管你是刚毕业还是怎么样,检察院无疑对你来说都是比较好的去处
法院聘任制书记员靠谱吗
法院聘任制书记员靠谱
使用聘用制书记员制度，这个办法十分好，十分有利。聘用制的书记员会勤勤恳恳的办理事情，工作认真负责，因为是聘用制当然工作有积极性。
法院里的书记员工作轻松吗
从99年到法院上班直到现在，也是从书记员开始干起的。书记员的活并不难干。书记员现在有分工，有的是专门负责开庭记录的，要求是打字快，准确率高，必须会总结，不然当事人一说一个多小时，字字不落，你也记不下来呀。也有的是负责法官助理的事务的。例如，封卷，打通知当事人，安排送达，调解，开庭，宣判的时间及各项送达任务。再就是打印文书及订卷了。 活不难，熟能生巧。 一定要心细，手巧，会合理安排时间，为法官服好务。
法院的书记员有编制吗
1、基本上有编制。2、基本法官干的活要干，法官不干的活也要干。现在推广开庭录音录像，书记员工作量稍微有所缓解。关键是工资太低了。
本科毕业，去法院当合同书记员，不知怎样
可以试试，准备好考公务员才是王道，顺便司法也考了
法院书记员发展前景
法院书记员发展前途不大，
法院的聘用制书记员，就是个临时工，打工拿工资，还拿的是低工资，扣除“五险一金”后，到手也就两千多元，勉强糊口而已。别想着转正，也别想着入编，不要抱着干时间长了会有成为正式法院职工的念想，或者努力努力过了司法资格考试就有不同的待遇这样不靠谱的念头。
许多法院的聘用制书记员，还是劳务派遣工，干时间长了，工资会有调整，但调整的幅度极低。工资调整与法院人员整体增资、调工资基本没有什么联系，别人调工资是法定的，聘用制书记员调工资是随社会平均收入水平的上涨，定期不定期调整，没有什么必须的要求。
去年考的聘用制书记员，有前途吗，求大神回
看你考的那一类。
司法改革后，法检聘用制书记员分为两类。
一类为地方财政统一拨付的书记员。一般由各地高院统一招录，报考条件肯定比正式公务员低，如重庆就是。该类书记员直接和法院签订合同，待遇由财政保障。比派遣制书记员待遇略高，且有规范的晋升渠道，有五险一金。
一类为派遣制书记员。各级法院可以自行招考，但待遇主要由法院内部经费承担，没有公积金，有正常的工作保险，同时，也有年龄要求，一般为35岁以下。晋升渠道比较单一，待遇普遍较低。
如果想要更好的待遇和保障，就把书记员当作一种正常的工作对待，然后想办法考出去，或者考进来，不要觉得学历，年龄什么有困难。从你提出这个问题来看，年龄应该不大。
笔者有个同事，刚进法院的时候是派遣制书记员，学历专科，后来用了两年多的时间自学了本科，再用两年多的时间考进了法院，工作四五年后，因为成绩突出（获得过全国法院司法警察先进，高级法院司法警察先进）等，已经是部门中干了。
身边很多聘用制同事，都只是把这个作为一种过渡的职业，都会想尽办法努力的考出去。
不过也看你自己。
聘用制书记员好吗
聘用制书记员是目前各级法院均采用的书记员用工形式，主要通过劳务派遣形式存在，通俗的讲，就是法院内部的临时工。就聘用制书记员是否有发展前景的问题，我认为是没有什么前途的。
我的表弟是某地市中级法院的聘用制书记员，他是在几年前通过省法院系统统一考试招聘书记员考上的，据了解，考试内容有专业知识测验和记录速记方面的技能测试，对打字速度要求较高。因为我表弟是学法律的，所以考试对他不是问题，最终很顺利就入职了。但是各地对于书记员管理不同，缺乏统一的政策支持。
聘用制书记员在法院内部就是勤杂工，除了不能办案，其他什么工作都能做。平时工作主要内容就是安排开庭、负责记录、整理笔录、文书的装订送达以及卷宗归档等等。目前法院系统的工作还是很繁重的，书记员的工作量大也是众所周知的。
目前，聘用制书记员的工资待遇是很低的，在司法改革以后，我表弟他们法院，在法官等其他法院工作人员的薪资都有较大幅度增长的情况下，书记员的薪资待遇却没有相应提高，扣除掉五险一金，到手仅有2200元，而且没有任何奖金和绩效。与法官动辄千的薪资相比，很难想象这点工资怎么够平时的开销，并且改革几年了也不见工资有任何调整。但据说，沿海一些地方聘用制书记员改革较为彻底，年薪能达到10多万。
据我表弟讲，他们法院的多数书记员对于未来缺乏认识，因为书记员本就是一个不知道前途在哪的职业。不少人都在考司法考试，且已经有部分人拿到了从业资格证，少数人已经辞职去做律师了。在法院内部，起码现在看不到任何的晋升渠道。
聘用制书记员是一个看似高大上，实则没前途的工作。除了在法院工作好听点之外，在薪资、职业前景方面没有任何的优越之处。综合目前的情况看，聘用制书记员并不是一个很好的工作。
法院聘用制书记员有前途吗
首先我想说“天道酬勤”！法院聘用制书记员是经过考试，择优录取的一些志在为维护公平正义，而从头开始的大学生选择的职业，他（她）们从事的是案件审理过程中的一些辅助性工作。具体的有网上录入信息，整理案卷材料，记录庭审，需要耐心细致，严谨的工作态度！每一起司法案件都是一个故事，故事情节千差万别，需要书记员认真整理案卷，辅助法官完成庭前准备工作，开庭审理过程需要完整记录，这些都要求书记员有敬业精神！一个有敬业精神的书记员，会在每一起案件审理过程中汲取丰富的知识，为今后的生活和工作积累经验！现在好多的大学生，没有吃苦耐劳的精神，认为书记员工作太忙太累，不愿意踏踏实实做事 ，就认为没有前途！现在政务大厅的那些大学生，面对的是老百姓许许多多的问题，耐心解释，认真对待每一件事务，连站起来走走的时间都没有，他们的前途是什么？每个人的工作岗位不同，所谓的前途到底价值取向是什么？我认为只要认认真真的做好自己的本职工作，不虚度年华，老百姓满意就是前途！前途就是——“满意”！金杯银杯不如老百姓口碑！
