- 在一家单位试用期，如何请假到另一家面试，
- 打算跳槽，经常面试，如何跟领导请假啊
- 已经提出要辞职了，明天有个面试，我要怎么
- 在职的公司职员想换工作，需要面试，有什么
- 我想请假去面试，但是不知道找什么理由
- 在公司在职的情况下请长假去别的公司上
- 想去面试怎么请假啊
- 如何在没有辞职的情况下请假去面试下家
- 还未提出辞职时，以什么理由请假去面试呢
在一家单位试用期，如何请假到另一家面试，
除了撒谎真的没什么别的好办法，找个能请假一天的借口吧，面试上了再回来辞职，不行再继续回来上班。祝你成功！
打算跳槽，经常面试，如何跟领导请假啊
在职请假去其他公司面试，要注意些什么？
已经提出要辞职了，明天有个面试，我要怎么
正常请假呗……既然不想在这里干下去了，那么自己以后的路就变得更重要了……那场面试更重要，无论任何也要参加的。
在职的公司职员想换工作，需要面试，有什么
按道理，只要你有假期，请个几个小时，只要说家中有事就可以了，我们单位是不会问详细的。如果你们单位一定要理由，有很多理由可以编的。不舒服了，看病了，开家长会了，有突发事件了等等。
我想请假去面试，但是不知道找什么理由
我做过这种事情那会儿做HR，小招聘专员一枚上司是总经理助理，在公司位高权重，非常严厉，我非常怕他，经常他一个召唤我就吓得腿软面试了一个人力资源经理，女性，我初试完一段时间她联络我说觉得我能力不错，她找到一个不错的企业，问我愿不愿意去做招聘、培训主管说需要去做个面试我就请假去了，很顺利的通过了面试薪资给的也不错但是要求我很快要入职我当时一心想脱离苦海就发了邮件给总助先生他在外出差回来后找我谈话我一心想走，奔向康庄大道于是骗他说去开蛋糕房他头一次表示关心问了很多关于蛋糕房的细节觉得不靠谱当然不靠谱，我都是编的他劝我留下并说要给我加薪升职我坚持走他也没有挽留还给我很多开店的建议于是他还给我办了送行宴席我头也不回的走了但是很多年后的今天我很后悔 我再也没有遇到过像他那么专业资深的人力资源管理人员也没有学到更多的东西在投奔那家生产型企业一年之后在和碌碌无为中一无所获身心疲惫的离开现在总助先生已经荣升一个分公司总经理我的同事们纷纷升职、外派培训我兜兜转转跳了一个公司又一个公司‘其实无数次想如果那会儿不是那么冲动和逃避或者有人拦我一下给我做些分析我现在可能在那个集团公司有更好的职位和成长了因为刚去公司那年过年公司评优秀员工我也是榜上有名总助对我的栽培之心我置若罔闻把所以的工作上的问题统统推到他身上现在留给我的只有假如，假如
在公司在职的情况下请长假去别的公司上
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想去面试怎么请假啊
首先，要明确你确定动了跳槽的年头了吗？（这很关键啊啊……决定你接下来怎么做）
如何在没有辞职的情况下请假去面试下家
最近公司中层管理人有几个辞职，而且都是找到下家了。说实话，裸辞的压力很大，所以换工作的大多数都是在在职的情况下，找下家的。至于如何操作，还是有一些技巧的。
1.不要用公司的邮箱投递简历。
2.不要轻易的和同事表露自己有跳槽的打算，即使再好的同事，也不要轻易透露。
3.不要在上班时间查找下家。
4.需要面试时，可以以其他的借口请假，生病，体检，孩子生病，家里有事等等。
我们公司走的这几个人，都是悄无声息的突然告诉你，很遗憾，我要辞职了。然后一聊发现人家已经找到了好的下家。所以为了避免节外生枝，自己有任何打算和操作，都不要表露出来。
还未提出辞职时，以什么理由请假去面试呢
只要正当理由即可。我们最常用的请假理由就是家中有事。一般情况下，领导都不会过多的过问。当然也不能过频道，一个星期请三四次。我见过有些同事请假很奇葩的理由，比如家里的亲戚被车撞了，需要请假2小时。总之，请假理由合情合理就可以了。
