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hr问你有收到offer吗怎么回-收到offer怎么回复表示

2024-06-10 19:04:01 来源 : 互联网 围观 :
hr问你有收到offer吗怎么回-收到offer怎么回复表示

收到offer怎么回复表示

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收到offer回复范本

收到offer可以这么回复:礼貌得体地表示感谢,让对方知道你很感激这次机会,你很尊敬他们公司,如果自己愿意接受这份offer就明确表示自己愿与公司共同成长,如果你不愿意,就拒绝这份offer,并给出理由,最后可以表达一下对公司的祝福

面试时要不要告诉hr已有offer

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收到offer需要回复吗

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接到公司的offer后,应该如何与hr联

你已经收到offer了,那就说明你已经被录用了,那说明公司已经接纳你这个人了,那offer怎么给你的,offer是有包含package的,那不可能是口说吧,也不可能是吧,肯定是hr先你,然后告诉你offer已经发到你邮箱了,而且offer里面一定说了什么时候入职,既然有邮件了,也有相关入职信息了,那你就回他邮件,然后顺便确认一下什么时候去报道,入职需要什么文件资料,然后就去公司入职不就可以了。

如何回复HR发送的Offer

看来你是一个比较重视企业录用机会的求职者!

每个人在的过程中,面试成功后都会收到HR发出的offer通知书,常规回复如下:

如果对offer没有异议,接受offer:

回复1:很高兴收到offer,本人将于月日准时报到!

回复2:offer已收到,感谢贵司认可,期待一起共事!

如果无法接受offer,可能已经答应了其他公司的录用机会,或者无法接受薪资待遇:

回复1:感谢贵司的认可,本人已答应入职另一家公司,希望以后有机会再合作,保持联系!

回复2:尊敬的HR,本人非常喜欢贵司也有信心可以胜任岗位,但薪资待遇方面与我的期望差距较大,故暂时无法接受(如果你跟岗位匹配度很高,HR说不定还会为你争取薪酬) 。

不知道其他人是否有更好的回复,期待你们的观点!

一般面试官问收没收到offer

在面试环节,HR和求职者通过问题了解差不多的时候,一般还会问一个问题:你目前手上是否有拿到Offer?

遇到这个问题,首先我们要搞清楚面试官的意图,其实不管是什么意图,一般都从3个方面考量:

1、判读你的工作能力是否匹配这个岗位?

2、判断你入职该公司的可能性?

3、判断你对工作的要求(薪资、前景、成长机会、职业规划)?

面试官想了解的哪几个方面搞清楚后,再根据面试的情境以及你面试的表现,再加的工作能力,大概做一个判断,然后来回答这个问题。

一、如实回答:真诚坦率,表达求职愿望

假如你目前没有拿到offer,的确是第一次面试,你可以直接回答:“贵司是我求职的第一家公司,我很荣幸来贵司面试,希望未来有一起工作的机会。”

或者,“我从网上了解到贵公司的招聘要求,发现我的工作经验和贵司岗位要求非常匹配,所以这是我求职的第一家心仪公司。”

HR听到这个回答,不仅会觉得你真诚,还会判断你非常认同公司,非常期待来公司工作。HR愿意把工作机会给一个求职强烈的人。

要注意的是,尽量不要撒谎,一般称职的HR面试了很多人,会根据你的言行举止,再加聊的细节,可以判断你是否在说谎。尤其是大公司的面试者,会更专业,甚至会调查你的背景。

假如,你很想到这个公司工作,但又害怕说没有拿到Offer,增加不了谈判的筹码,可能合作的机会会降低,又不能说谎,那要怎样迂回回答呢? 我们来说说第二种回答。

二、迂回回答:目前手上没有,但有一家或者两家在谈

如果你对自己的整个面试不是很有信心,或者很想来这家公司工作,但的确手上没有拿到Offer,你就可以回答:“目前手上没有,但有两家在谈。”

为什么要这么回答呢?面试官在问你目前手上是否有拿到Offer,其实就是拿不定主意,他需要通过侧面信息来判断,然后快速做一个决定。

假如你在同行业或竞争对手公司面试同一个岗位,这样的回答HR可以推理出,你的工作能力应该不错,你有点抢手,因为有一两家公司都看了。

HR需要尽快做一个判断了,或者在什么期限内给你一个答复,不然你就有可能被对手公司抢走。

三、正面回答:是的,我已经拿到同行业同岗位的Offer了。

假如你手上真的Offer,你可以直接正面回答。而且这给HR的判断有点紧迫感,让面试官立刻做一个决定。

这有点类似偶像剧谈恋爱的环节,当一个女孩没有其他追求者的时候,这个男孩追女孩的步骤是不紧不慢的,但一旦发现有其他的男孩也在追女孩的时候,立刻调动男孩的积极性,让男孩有种紧迫感,错过了机会就是别人的了。

要让面试回答显得真诚,让双方都愉悦,最好的回答是:“是的,我已经拿到Offer了,但我更倾向于贵司。”

当然,假如你不是很认同该公司,直接回答,不用解释太多。

收到offer后需跟hr确认什么

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