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我为什么选择了体制内?以及事业单位笔试技巧分享_基层公务员和事业单位工作其实很艰辛,为什

2024-04-22 19:05:26 来源 : 互联网 围观 :
我为什么选择了体制内?以及事业单位笔试技巧分享_基层公务员和事业单位工作其实很艰辛,为什

基层公务员和事业单位工作其实很艰辛,为什

这方面我深有感触:我工作在一家基层事业单位,前几天休年假,出去旅游了一次,可能因为在朋友圈晒图频繁了一些,不少人评论时都是话里有话,好像我不用上班,多清闲似的。更过分的是一个同学,在同学群里半开玩笑半认真地说在他们南方,像我这样“逍遥”的早就被辞退了!

当时真的很生气,很多人对基层公务员和事业单位人员抱有误解,其实这些人基本都是属于拿着死工资,看着职业光鲜,其实很窘迫的阶层。唯一好处,只能说工作相对稳定吧,旱涝保收。

现在实行阳光工资了,基层人员收入低,工作强度大,升迁渠道又窄,人际关系又累,总之,大部分都过得不轻松。

事业单位面试跟公务员面试一样吗,难不难

事业单位面试相对简单一些,一般十分钟三道题,结构化面试,还是考察学员综合分析能力,人际沟通能力,计划组织协调能力。对于没有参加过面试的学生,面试还是有难度的,最好跟着机构报班学习,这样能在专业的老师训练专项题,逐步训练

深圳市公务员值得去吗

第一、从工资待遇上说应该去,深圳公务员的工资待遇是全国最高的。我一同学就是市直副处级公务员,据他说,2019年,深圳科员级公务员每月打卡工资大概为15000元,公积金双边大概为4600元,年终绩效和年终奖大概为80000元,全年总收入大概为315200元。副科级全年总收入大概为34万元,正科级大概为万37万元,副处级大概为41万元,正处级大概为45万元。而笔者中部地级市,正厅级的书记市长全年工资收入也才28万元,还不如深圳一个科员。相比西北东北西南省份,更是没得比,真是一个天上一个地下。

第二、深圳市平台大,级别高,进出渠道多,流动比较快,公务员晋升相对有保证。深圳市属于副省级特区城市,公务员级别除了有科员、副科、正科、副处、正处、副部等,还有副省级城市特有的副局、正局两个行政级别。市直部门主官、市辖区主官为正局级,市直部门副职、市辖区副职为副局级,街道办事处主官、市辖区直部门主官为正处级,街道派出所为副处级。换句话说,深圳市行政框架就是一个省级框架。省级框架里的公务员晋升,肯定比一般地级市快很多。另外,深圳市属于开放的特区城市,行政经验比较丰富,服务企业能力比较强,自然拥有很多交流机会。近些年,广东地级市的主官,来自深圳或者在深圳工作过的占据大多数。也有一些交流到其他省份的。

第三、深圳房价高,工资和房价的性价比相对较低,从这方面说,是不太值得去的。深圳工资高,但房价也位居全国第一,均价6万以上,普通公务员靠工资收入,短时间内、甚至10年市也买不起房。普通公务员,没有家里的支持,前几年根本买不起房。我深圳公务员同学说,以前深圳房价低一些,公务员还咬牙买得起,现在房价蹭蹭蹭上去了,后来考进去的公务员大多都买不起了。他们单位近些年招录的公务员,都是租房子住,很多结婚后还是租房子住。

因此,深圳公务员工资收入高,晋升也有保证,这是很多人向往的原因。但房价高,消费高,生活性价比不高,这也是深圳公务员生活压力大的原因。

年近50,体制内工作,为了聘上副高,还努

学习,努力工作不分年龄,要不断提升自己,实现人生价值

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为何有些“事业编”还热衷于考公务员

我是乡镇事业编,工作七年,平均两三年就会因为编制要变动调整。之前乡镇的事业编分为农业方面的和计生方面的,之前待遇都是一样的,只是编制放的位置不一样。但是后来乡镇的计生编制就说改,第一次卫计委领导没同意就作罢,第二次县里的红头文件都出了,打算把在乡镇工作人员全部都改到乡镇卫生院去(没有技术没有职称,去了最后就是被淘汰的)),就是没公布,后来有人知道了,就告诉了相关人员,全县几十个相关人员组织去县,最后还是把大家留在乡镇工作了,编制也全部统一改成了农业方面的。没几年,又开始定编定岗,又发现问题。全镇明明50个左右的事编人员,县编办只给了三十个左右的编制,每年都有新人进岗位,编制莫名其妙的又少了。几个工勤岗位的人,又去,拖了几个月,才把编制补齐了。你说事业编三天两头的变,要不要考公务员。

体制内(机关、事业单位)注重执业资格吗

执业资格

一般来说只是敲门砖,是你进入体制内的一道门槛,有什么会计证啊、法律c证啊什么的,机关、事业单位要选给某些人群进入体制提供方便就会要求执业资格,毕竟竞争会小很多,但是绝大部分岗位都不需要什么执业资格,进入体制内,今天你在这个岗位,明天又会去其他部门,你就是一块砖,哪里需要哪里搬。

当然如果想提高自己可以考的。

在体制内上班,属于事业单位,想辞职,想考

题主感到有压力、有紧迫感,这正说明你是一个积极向上的人,是一个勇于承担使命的人,是一个具有危机意识的人,目前正在走上坡路。如果你是一个不求上进的人的话,你就会感到很轻松。体制内晋升确实不易,如果你没有经历过组织部门完整干部考察,你被刷下来,是怎么输给别人的,你都根本不知道——程序会让你输的心服口服、哑口无言。如果明天下午开会推荐干部,你今天还不知道的话,基本上就可以确定没你啥事——考察组不是冲着你来的。

平民百姓的孩子向上走确实很难,向下跌则没有底线,要想出人头地,就要在工作上付出很多努力,才能取得好的成绩,才有可能晋升。不甘平庸的你,为了向上走,就要付出辛勤的汗水、智慧的脑袋、健康的身体、孩子的笑声,“累”的这种工作状态会持续很长时间,这个需要有心理准备。

体制内工作确实不容易,其中的光鲜与辛酸并存、机会与失望同在、努力与放弃交替,如果你的家族没有很雄厚的资金、人脉等等给予你支撑,建议还是不要辞职。

原谅自己,和自己的内心做个和解,坦然看待升职。不是自己不够努力,也不是自己不够勤奋,干部能否提拔晋升,是多种因素综合作用的结果,上面说的两条都不是最关键的。年少时,觉得自己能改变世界;成年时,觉得自己能给所在的城市一些改变;不惑之年时,觉得孩子听话就不错的了。目标越来越小,却越来越现实。

在体制内单位上班,首先是干好工作。如果有空余时间,多读书(名著或读起来费劲的书),多思考(是什么,为什么,怎么办),将自己的思考倾注笔尖,写成文章。关键时候可以在讨论或会议上露一手,展现你在业务方面的分析、思考、认识等等。想考证的话,可以试一册消防考试,只是这个证比较难考,通过率不高,你可以当练练手。

你认为体制内的工作真的是最好的选择吗

不好说,看每个人的具体情况和生活规划。像山西的土豪二代们,有钱,随便有个事干就行,不用为生活担忧拼搏,只是享受就行,有的有进取心的,全身心投入工作,慢慢也能在仕途上小有成就。小地方的,体制内的都还过得不错;大都市,一线城市,外地考入的,一穷二白的,体制内只是稳定,没有什么优势。本地的土著倒是不错,有钱有势,还有体制内工作,这是最好的,就是享受生活的。有想法,执行力强的,不想受体制约束的,那就奋力拼搏,虽有成功,也有失败,但是对于他个人来讲,都是不错的,毕竟拼搏进取过。

生活在县城,在事业单位上班,现在公务员和

本身在事业单位上班,说明对体制内工作很熟悉,同时又过了司法考试,建议考公检法部门的公务员。

理由如下:

第一,现在在事业单位上班,已经有了在体制内工作的经验。经验是需要时间积累的,是一笔非常宝贵的财富。应该充分的利用起来。不建议从体制内出来。况且一旦辞职出来,如果后期再想进去,难度相当大,几乎不可能。

第二,通过了司法考试,说明了有了专业知识及专业能力。参加公检法部门的公,可以充分发挥你的专业技能。

总之,权衡利弊,公检法部门适合你。

本人体制内工作,收入稳定,马上转正,但突

希望我的回答对你有所帮助[微笑]

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