- 面试财务，问我你对加班怎么看
- 面试如何看待领导叫你加班问题
- 面试的时候问能不能接受加班，怎么回答最好
- 正在58同城上求职，面试的HR问我怎么看
- 如果面试的时候，HR问你如何看待996，
- 面试官问我：接不接受长期加班
- 面试中的加班怎么回答
- 面试的时候问能不能接受加班，怎么回答最好
面试财务，问我你对加班怎么看
这种回答不能肯定也不能否定
面试如何看待领导叫你加班问题
1.如果是公司要求的加班：
面试的时候问能不能接受加班，怎么回答最好
1.如果是公司要求的加班：
正在58同城上求职，面试的HR问我怎么看
根据我的经验，HR问这个问题就是侧面告诉你这个工作是需要经常加班的，我猜你在58同城互联网专区找的工作吧，哈哈哈~~如果你能接受那自然是个加分项。但是这么回答可能会让HR认为是你为了获取offer才故意这么说的，所以一定要把握好度才能让对方更信任。
如果面试的时候，HR问你如何看待996，
当下市场环境下，如果不是资源或者政平台，能干出成绩的都是996，先接纳再发现。
不要主观判断和拒绝工作的付出。
面试官问我：接不接受长期加班
作为一个初入职场的牛犊来说，这个问题无疑是一个很辣手的问题。你说回答不接受长期加班吧，有可能失去这份工作的机会。你说如果接受长期加班吧，那身体也吃不消是不是？但是有句俗话说，有钱能使鬼推磨。如果是每天短暂的加班，并且加班和薪资成正比。那么我还是愿意回答，我愿意接受长期加班，然后顺利进入这个职场。谢谢各位博主阅读，祝各位接受考官面试的朋友个个能够顺利通过。
面试中的加班怎么回答
面试当中当问及加班是怎么看待的？可以回答说正常的加班完全可以接受，这说明企业业务繁忙，发展空间巨大，企业经济效益良好，会让员工赚到更多的钱，能让员工干劲更足。对于加班问题的回答，切记回答是不能够接受加班，因为每个企业真的会有因业务繁忙，需要员工加班的情况出现。
面试的时候问能不能接受加班，怎么回答最好
最好的回答，就是斩钉截铁的说可以接受。面试的时候问能不能接受加班，千万不要询问和纠缠，比如，问加班多久？是不是经常？这样问，会直接拉低自己的印象，面试不会被通过。处理这样的问题，建议一定要抓住主要矛盾，确保自己招聘成功，其余的问题以后再去解决。
