- 35岁外出打工好找工作吗
- 35岁工作不顺利怎么办
- 三十五岁且没有基础，转行容易吗
- 过了35岁真的很难换工作了吗
- 35岁以上的基层员工比例有多少
- 针对35岁以上的中年人求职困难，大家怎么
- 过了35岁找工作真的有点难，那么我们该从
35岁外出打工好找工作吗
35岁，外出打工挺好找工作的，你可以在厂里上班，你也可以去做家政服务，你也可以在你家旁边。到水果店里帮人家整理货物都是挺好的，这些年龄限制刚好在你的之外，你可以干上个十年八年的，当然如果你有更好的学历，你也可以选择更好的工作，那样找工作起来就更简单了
35岁工作不顺利怎么办
35岁了，事业发展不顺利，迷茫痛苦，这应该是大多数中年人面临的尴尬境地。
三十五岁且没有基础，转行容易吗
谢谢邀请！
35岁年纪来问这个问题代表自己的资源不是很硬。那么这种情况最好是从事一些低风险的生意好，可以是夫妻店这种，这样比较适合大多数人！
过了35岁真的很难换工作了吗
换工作的难易程度和年龄关系不大，与自己的价值有直接关系啊。
如果你是某个领域的砖家，一推萝卜坑等着你。
如果你没有能力，确实难。
关键看自己的价值。
35岁以上的基层员工比例有多少
具体数据没有，没法给你说个宏观的数据，不过我以我以前实习时在的一家物流公司和现在的互联网公司为例简单说下。
先说下物流公司。当时在的是一个分公司，人数大约在200左右，当时我们运营部有13个人，年龄最大的是一个区域经理，32了，剩下的最大的没超过28，最小的22，刚毕业不久。客服部的平均年龄更小，虽然没算，但估计26左右，因为除了当时的客服经理大点，其他的都是小姑娘。剩下的仓库里，最大的也没超过35。临时帮忙的倒是有年龄大的，不过那都是没签合同的。所以整个公司基层员工超过30的都少。当然，我说的是公司办公室的，下面的快递员因为是合作单位的，没说，不过快递员的面临都不算小，估计最大的有40多了，但还是以年轻人为主。
现在的互联网公司年龄更小，整个分公司超过2000人，平均年龄好像是26还是28来着，都特别小，尤其是基层。最小的我知道的才21岁。最大的是一个88年的，没有比这再大的了。
个人感觉私营企业的话，一般工厂或者物流等以体力工作为主的岗位年龄可能偏大点，其他技术性的或者脑力劳动的岗位，基层员工年龄都偏小，因为这类岗位更新换代很快的，升不上去就会慢慢被淘汰，一般30来岁事业没成功的，基本上也没啥前途了，除非在遇到很好的机会，这得碰运气了。不像体力劳动，40来岁可能身体还在巅峰，身强力壮的时候。
现在每年步入职场的大学生也好，外地务工人员也好，都非常多，基层岗位选择权一般在企业，都愿意用年轻的，不愿意用年纪大的。
为什么会有中年危机一说，个人感觉危机到的很多都是基层，没什么特殊技能，失业风险很大，一般工作35没做出什么成绩的，有可能的情况下都会选择自己做点小生意，再在企业里的很少了，周围都不是同龄人，融入进去都难！！！
针对35岁以上的中年人求职困难，大家怎么
我原来从事五星级酒店行业，虽然做到了中层管理层但是觉得太累了，在35 岁那年毅然决然辞职，学了一年自己喜欢的室内设计专业，考出了中室协的中级室内设计师证书，但是一开始由于没有工作经验，年龄又偏大，找了很久才在一家小型设计公司找到一份助理设计师的工作，我努力学习实际操作技能，逐步能够完全胜任这份工作，一干就是十年。但最近由于房地产调控，商品房限购，室内装饰行业整体陷入萧条。我又重新发扬活到老学到老的精神，重新开始学习社会工作课程，由于社会即将步入老年社会，养老产业必将迎来新的局面，将来社会工作者一定会越来越容易找到工作机会，经过一年努力，我又成功考出来助理社工师，并成功在新的社会工作岗位上岗了。因此，人不在于年龄大小，一定要有终身学习的理念，心理状态一定要保持年轻心态，才能跟上社会发展的步伐。
过了35岁找工作真的有点难，那么我们该从
过了35岁找工作真的有点难，在是普遍现象，在国外可能35岁正是黄金年龄。在国内这个35岁处于很尴尬的年纪，不管找什么工作，先不说有没有工作阅历，光年龄就卡的死死的。在这种情况下，就应该继续提高自己的专业性，多学习。或者放低姿态，从基层做起。
