- 观澜富士康怎么样,累不累
- 福了，有想进富士康的吗，周边部门内部
- 富士康加奖一次会有什么福利
- 富士康同工同酬有什么补贴
- 富士康师七待遇好吗
- 进富士康上班都有那些福利
- 有没有在富士康工作的人，感觉怎么样，福利
- 成都富士康业成科技的工资待遇是多少。主要
- 燕川富士康怎么样
- 富士康给员工发福利！人均能分一百万，大陆
观澜富士康怎么样,累不累
关于观澜富士康累不累福利待遇怎么样这个问题，是仁者见仁智者见智，因为它有很多的岗位很多的车间，每个车间的管理者的管理方法也不经相同，有的管理者只需要你完成当天的产量，而有的需要你多做，做一些库存，以备不时之需。
福了，有想进富士康的吗，周边部门内部
有内部推荐的，有推荐人填一份被推荐人的资料表格 ，然后由人资部门审批之后再通知面试的，我之前在深圳龙华富士康的，那时候推荐人还有奖励的，没推荐一个奖励600元，不过现在不在了。
富士康加奖一次会有什么福利
发绩效奖的时候会多发50-100块钱，还有就是可以抵你的一个警告，如果你一年内一共记了三个警告的话，你这个嘉奖就起到很大的作用，因为三个警告会自动合成一个小过，如果你记了一个小过的话，你三年内做的再好也不能升职，两年内绩效不能打优。这个嘉奖就非常大的用处了。其他没什么。。
富士康同工同酬有什么补贴
富士康的同工同酬补贴包括以下方面：
富士康师七待遇好吗
富士康的师级薪资可以过万的。一般富士康的薪资水平起点都比较高，师级薪资一般都在万元左右了。富士康的薪资是分等级的，普工最低在4500元左右。技术工在5500元左右，装配工在6000左右。师级一般都在9000左右了，比一般普工高得多了。
进富士康上班都有那些福利
没啥福利，他有的，别的厂都有，他没有的，别的厂也有！唯一的好处就是厂子大，女孩多，容易找女朋友！
有没有在富士康工作的人，感觉怎么样，福利
富士康还是很正规的，福利待遇方面。这些电子厂都差不多，五险一金，包吃包住，生日卡，工会，以及班车，体育馆。富士康里面工作有的是站着工作的，很多其他的电子厂是坐着工作的。一个月随大众加加班，4500是绝对木有问题的
成都富士康业成科技的工资待遇是多少。主要
成都富士康目前看正在招聘中，一下是成都富士康科技园2019年6月10日发布的最新招聘信息，希望可以帮助到你。
燕川富士康怎么样
燕川富士康位于深圳市宝安区松岗镇燕川村燕罗路富士康科技园，属于富士康科技集团PCB事业群，主要从事各类印刷电路板的设计、研发、制造与销售业务，产品广泛应用于通讯产品、计算机、消费性电子及各类3C电子等产品。
富士康给员工发福利！人均能分一百万，大陆
很多人说富士康是血汗工厂压榨单位，试问你有几个国内企业普工工资比他高，有几个国内企业为普工员工缴纳公积金?有几个国内企业普工不是887上班模式?所以国内企业比他还压榨。有什么问题，大陆就是廉价劳动力啊，特斯拉给的高薪都被国内企业打下来了，谁才是资本家？
富士康和比亚迪，成就上面，感觉比亚迪比富士康成就要更高一些，毕竟科技上是如此，要论员工福利待遇的话，那么富士康要更好一点，因为这俩个厂我都去过，富士康的工作量没那么多，可是比亚迪我看着墙上写的那些业绩达标和不达标的写满了墙上，达标的产线…仅仅只有十分之一，就连下班打卡都要排队四十分钟，整个车间只有两个打卡地方……而且比亚迪……给你配的装随身物品的箱子，锁头得自己买，最过份的是，进来新员工的时候，你会看到有管理员一边给你分箱子，一边拿着大钳子剪锁头……由于登记可能混乱，剪错的也有不少……
什么叫如果不是大陆员工加班加点的干活，富士康也不可能超额完成新iPhone的交付任务，那是富士康养活了大陆工人，如果不乐意可以离职啊，没人拦着你，哦对了，富士康自离了也会发工资的，不像其它国企，自离无薪。
外资企业在大陆也是有条条匡匡很多人管着的，想把员工工资弄高点，他们也觉得比外面省钱，你以为他们想弄就弄得成吗，外资开工资高了，有企业低多的去了，无法交代无法管理了，你们想想就知道了！！！谁压自己人？外企也是得罪不起的。
资本都很可恶，相对起来国内的资本更可恶点。很多时候它压榨了你却还要你理解他们也不容易，是外部力量对我们虎视眈眈我才不得不这样压榨你的，我也不想，我更不容易。
不管你们怎么黑富士康，进厂说给什么待遇就给什么待遇，你不想干了辞工自离一分工资不扣就比国产的厂强一百倍了，比亚迪比他黑一百倍的辞工也辞不了自离一分工资不给，管你干了多长时间。
