- 公司对员工罚款违反劳动法吗
- 2022年，劳动法对员工罚款规定
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- 一般公司对员工罚款是否合法，法律是如何规
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- 劳动法对员工罚款规定
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公司对员工罚款违反劳动法吗
01:20
2022年，劳动法对员工罚款规定
可以翻阅看看；
公司扣钱罚款合法吗
18万一般公司对员工罚款是否合法，法律是如何规
一般对员工罚款是否合法?
公司对员工罚款是不合法也不合理的。在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。结合国情和的立法精神来看，在我国立法并未明文规定企业罚款权。而劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体，双方的关系应当受劳动法等社会法来调整。
企业行使经济处罚权是以剥夺劳动者的经济利益为代价的，对劳动者是不公平的。假如允许，由于劳动者在中事实上的弱势地位，企业很容易凭借其优势地位，滥用罚款权，随意处罚劳动者，故司法机关不应支持企业依据内部罚款制度对劳动者克扣工资。
单位随意罚款违反劳动法吗
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劳动法对员工罚款规定
对员工罚款规定
