「职场文化」加班，加到崩溃…

“成年人的世界里没有容易二字。”

这是我们长大后最深切的感受。

那些在热搜上深夜痛哭失声的成年人一次又一次地告诉我们，生活不易，我们必须负重前行。

巧合的是，这条新闻似乎在说，生活中的所有困难都来自“加班”。

“

【这个年轻人倒着骑自行车哭了起来】

近日，杭州一名年轻男子因逆行骑车被交警拦下。接到电话后，他崩溃大哭。他说他每天都要加班到十一点，现在他要给女朋友一把钥匙。公司和女朋友都在催他，他好绝望。

【女的加班一个月后蹲着哭】

11月18日，武汉地铁的工作人员发现一名年轻女子坐在地上。她上前询问，但对方没有说话。工作人员温柔地安慰并摸了摸她的头，女子突然抱住她哭了起来，说她已经连续加班一个月了，在家不敢哭，怕吓到女儿。

【女子刚拿到驾照找不到家崩溃大哭】

10月24日，安徽合肥一女子将车停在马路上后崩溃大哭:“我该怎么办！”“我甚至不会导航。”原来该女子刚刚拿到驾照，对路况不熟悉，回家迷了路。随后，@合肥高辛交警用摩托车为该女子开路。交警说:“现在上班不容易，我理解。

”

是啊，谁不知道加班的苦？我们已经说过很多次了，也写了无数关于它的缺点的文章。

然而，无论我们是否接受，加班一直是上班族无法回避的问题，每个人都会在某种程度上面临加班。既然无法避免，不断的抱怨也解决不了问题，那就正视它。

这个时候我要抛出一个看起来很高大上的问题。

“加班是什么意思？”

首先，百度百科解释了加班的概念:

加班是指在法定或国家规定的工作时间之外，在正常工作日或周末以及国家法定节假日期间延长工作时间的行为，称为“加班”。

目前我国除政府机关和事业单位以外的企事业单位要求员工在正常休息时间加班的，应严格按照国家法律法规向员工支付三倍及以上的工资报酬。如果我国的政府机关和事业单位占用员工的法定假日或周末正常上班，则应参照公务员法严格执行额外假期。

即使你没有加班，也可以理解整个概念。难的是，

加班补偿和加班责任义务没有明确标准。

法律规定了加班的补偿，但监督企业执行起来并不那么容易。执法部门总不可能派人搬个椅子坐在企业里看看员工有没有加班吧。

普通员工由于各种原因，不会因为加班而向企业提出诉求。

两个不管，一个不提，问题就这么僵持着，从来没有完美解决过。

这是矛盾之一，除了我们希望我们的企业能够日益提高其企业福利和企业责任。目前，似乎没有更好的办法。

加班自由是我的第二点。

前提是你的工作任务没有完成，你确实需要额外的时间来弥补。我们总会在某些时候遇到突然的工作，只是数量的问题。

没有这个前提，加班自由就是一句话空，因为没有人急着加班。

所谓加班自由应该包括，

我愿意加班吗？

我应该什么时候加班？

我得加班多长时间

……

加班不是法律规定的员工义务，没有企业敢把加班写进劳动合同。员工不加班没有法律问题，企业不能因此处罚员工。如果有一天加班变成了一件非常私人的事情，也许这个世界会变得更好。

但是，我们通常会遇到强制加班。是的，你没有加班的自由。如果你被别人强迫做某件事，你会经常产生逆反心理。你有意识地把自己等同于历史上受压迫的工人阶级，你迫不及待地吹响反抗的号角，带头冲锋陷阵。

给员工“加班自由”会让他们觉得这是一种权利，人权得到了极大的尊重，我们的动物终于走出来了，加班也不会再变得令人厌恶。

你看，一件事，不同的处理方式，有完全不同的效果。

这两点说完了，有人会说你好像跑题了。显而易见的问题是“加班的意义是什么？”你在说什么？

企业要效益，员工要效益，加班首先会满足企业的利益。既然加班是不可避免的，员工的加班福利就是员工的利益。让这两者相辅相成，这才是加班最大的意义。

以今年双十一为例。

✔经营者不加班怎么能折猫领券？

✔没有程序员加班，你把页面刷爆了，谁来维护，

✔快递员不加班怎么能这么快收到包裹？

✔没有客服加班，怎么退货和解决纠纷？

✔没有保洁员的加班，你怎么回收你的快递垃圾？

✔没有外卖小哥加班。这些加班的人吃什么？

……

工作中总会有几个“双11”需要加班，这是社会发展的结果或个人选择。如果你拒绝加班，你可以选择相对轻松的工作。

我一直相信，

加班到深夜在街上哭泣的成年人，

我心中有梦想，

或者让家人过上好日子，

或者追求了很久的梦想，

一切都很美好。

累到怀疑生活有时是一种生活选择，

今天我们就不聊加班有多辛苦了。

众所周知，

如果你有所收获并对此感到满意，

回首往事，你会感激那段艰苦的时光。