「五险一金」“五险一金”你知道多少？

“明明说好了月薪1w，结果只有7 K .”

最近很多上班的小伙伴都吐槽有细菌。

为什么好的工资和现实差距这么大？

五险一金有什么用？

钱是怎么扣的？

许多学生正在面试或刚刚加入该公司。

恐怕HR认为他有很多问题。

我不敢再问了。

但是，它与您的工资和福利密切相关。

如果你不问清楚，你一年可能要少拿一万元！

让我们一起来看看木耳五险一金的具体细节。

1.什么是五险一金？

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险可以统称为社会保险，也就是我们常说的“社保”。而“一金”就是住房公积金。

其中，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在你每个月缴纳的“五险”中，实际上只有三种保险需要你的钱，即养老保险、医疗保险和失业保险，单位需要帮你缴纳这五种保险。

很多学生不了解五险一金的重要性，但它与我们以后的买房、生育、看病和退休密切相关。

例如，如果你计划在上海或北京买房，你必须连续缴纳五年社保。

2.五险是什么？

①养老保险

概念

养老保险是国家和社会为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限后终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而依法依规建立的社会保险制度。

简单来说，就是你退休后每个月可以拿到的养老金，前提是你已经缴纳了15年的社保。

支付

各地的支付标准不尽相同。以北京市2018年为例，缴费比例为单位19%，个人8%。也就是说，如果你每月收入1万元，你每个月需要缴纳800元的养老保险。

那么有的同学就会问了，既然交了15年就能拿到，那是不是15年后就可以不交了呢？

病菌提示:不可以，到法定退休年龄才能领。而且缴费时间越长，退休后领取的养老金就越多。建议一直支付~

②医疗保险

概念

一般指基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。

支付

按照保险缴费基数缴纳。从批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费（具体以当地政策规定为准）。以北京市2018年为例，缴费比例为单位10%，个人2%。也就是说，如果你在北京月薪1万元，每个月需要缴纳203元的医疗保险。

③失业保险

概念

对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，保障其基本生活。

支付

失业是指违背个人意愿的失业。同时，已缴纳失业保险满一年并在60日内进行了失业登记。一般一年需要两个月，两年需要四个月，但最长不超过24个月。单位和职工个人应当按照缴费基数共同缴费。以北京市2018年为例，缴费比例为1%，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

请注意，要领取失业保险，必须满足以下条件:

❶按规定参加失业保险，且单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；

❷非自愿终止聘用，包括被单位辞退、开除和解除劳动合同；

❸已登记失业，并有工作要求。

④工伤保险

概念

工伤保险可以报销工作或通勤期间的任何事故。但是鉴定比较复杂，所以一旦不幸发生，你要第一时间报警或者联系公司保留证据，工伤认定要在一个月内完成。

支付

工伤保险费按保险基数缴纳，由公司全额缴纳。以2018年的北京为例，缴费比例为0.5%。

哪些情形应当认定为工伤？

❶在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的；

❷因工外出时受伤或因工作原因下落不明的；

❸在上下班途中因机动车事故受伤。可以认定为工伤；

❹在工作时间和工作岗位期间，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

⑤生育保险

概念

简单来说，如果你怀孕了，想生孩子，并且你已经缴纳了一年的生育保险，你可以休产假（通常为98天），并在产假期间领取生育津贴。

注:男员工也有生育保险。如果你的妻子没有工作，你可以使用你的生育保险。如果你的工作性质决定了你不能休14天的陪产假（陪产假的天数因地而异），你可以在正常领取工资的同时申请生育津贴。

所以，不要说，我是男生，我为什么要缴纳生育保险？

产假期间的生育津贴金额:

本人或妻子生育当月，本单位平均缴费工资为÷30（天）×产假/陪产假天数。

值得注意的是，一般认为产假是带薪的。这个工资其实是生育津贴，是你休完产假后国家给你发的，不是单位给你发的。根据法律规定，单位没有必要给你发工资。个别福利较好的单位会同时发放生育津贴+产假工资。

支付

按照保险基数缴纳，公司全额赔付。以2018年的北京为例，缴费比例为0.8%。

3.什么是公积金？

简单来说，你缴纳的公积金是你必须为买房而储蓄的一笔钱。不管你是还房贷、自建房还是租房子，公积金都可以使用。

目前各地缴费比例不一，但相当于单位和个人共同帮助员工存钱。例如，如果员工每月支付100元，单位也将向员工支付100元，这笔钱将存入员工的公积金账户，用于购买或维修房屋。一般比例为5%（最低）-12%（最高），缴费基数按照你上一年度月平均工资计算，即缴费基数=上一年度工资收入总额/12。

关于公积金，您需要注意以下问题:

❶如果不买房，可以取出住房公积金吗？

大家最关心的是公积金，就是不买房能不能把钱取出来？基本上现在都可以取出来，主要看当地情况。

❷公积金存款越多，住房贷款越多？

是的你可以在连续缴纳半年后获得公积金贷款，并且你可以获得的贷款金额也与你的公积金余额和存款比例有很大的关系。但是，无论你的工资有多高，公积金的缴纳比例都不应超过12%。

❸试用期不交五险一金？

《中华人民共和国劳动合同法》和《住房公积金管理条例》明确指出，在确定劳动关系后，用人单位将为员工缴纳社保和公积金。

企业不交五险一金或者强迫你签不交社保的协议都是违反劳动法的！

如果你遇到这样的公司，可以考虑拿起法律武器保护自己的权益，收集相关证据（合同、工资条、考勤记录等。）并向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁！

❹五险一金中断怎么办？

如果你找到了新工作，五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险可以转移到新公司。

如果你辞职了，没有新的接收公司，你也可以找一家支付公司为你支付上述保险。

但是要注意！医疗保险应该及时缴纳，因为一旦医疗保险被切断，它就会停止。当连续中断时间超过三个月时，您的连续缴费年限将被清零！它将影响未来门诊报销比例和大病报销金额。

住房公积金中断后可以缴纳，但不能自行缴纳。只有找到新公司后，填写补充材料交给公司人事部门，然后让公司的人办理补充手续。

❺那么你能借多少钱呢？

这是第一次。如果夫妻共同贷款，最高贷款金额为70万，如果只有一个人贷款，最高贷款金额为45万。

第二次。如果夫妻共同贷款，最高贷款金额为50万，如果只有单笔贷款，最高贷款金额为30万。