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普华秋招回顾——面试中你有犯过这些错误吗?_海归大贬值你怎么看

2024-04-23 19:04:39 来源 : 互联网 围观 :
普华秋招回顾——面试中你有犯过这些错误吗?_海归大贬值你怎么看

海归大贬值你怎么看

有钱的、成绩差的、无所事事的、追求奢靡生活的学生才选择出国镀金,他们认为这是捷径,出去漂上、混上个一年半载,回来就是“海龟”,玷污了以前真正海归者的名声。幸好真正用心读书做学问、潜心搞科研的人还不少,如果都是这类人的话,国家发展就成问题了。

对应届本科生,你有哪些求职方面的建议

如果你乐意,建议你回到你的家乡,考农村中小学教师编,不过有一个前置条件,先要考取教师资格证,这也很好考的,对一个正规211院校的毕业生来说,也就一两月的功夫而已,考编也非难事,有些教师缺额比较大县市,对211院校毕业生,还免笔试,面试自然就看看你的表达能力而已。

别看农村中小学教师工资待遇低,却是正经的事业编,五险一金一样都不缺,消费水平也低,水电煤气房租样样都不花钱,国家规定节假日,一日都不少,每年还有近三个月的寒暑假,可以干自己喜欢干的事。何况国家正在大力落实和提高教师待遇!

最主要的生活稳定,没有业绩的,可以笑看企业的潮起潮落!

如果你是女孩,作为教师,婚育待遇是最无忧的

一旦考编成功,你的事业就稳定了,就可以放心大胆婚恋和生育了,除非个性编执,不然绝无成为“剩女”之忧!

生育就更无后顾之优,你在考编的同时就可以备孕,考编成功,那怕一天班都不能上,就要休产假,单位会乐呼呼的同意,工资福利待遇一分不少,工龄教龄全算!

产假结果,亦无带孩与社会脱节之忧,白天花上千儿八百的就可以请一保姆(农村里白天看看孩子就这个价),工作之余奶奶孩子,换换尿片,单位、同事都会大开方便之门,过二三年,再生二胎还是如此,孩子读书还可以自己带在身边,近水楼台。

相比奋斗在其它职场中女性,少了诸多烦恼:过早婚恋,工作不稳,影响进升空间和上升渠道,生育,半年产假后,单位往往是人走茶凉,物是人非!好多不如你的人,都远远地跑到你前面去了,如二三年内再生二胎,单位留下你,也就只有打打酱油的份了!

教师就不同了,任何时候都是一个罗卜一个坑,只要你努力,任何时候复出,都能带好你班,教出好成绩!

如果你是男生,发展和上升空间得天独厚

受不用明说的原因影响,这几年考教师编的男生廖廖无几,和女生比,可能不足百分之五!偶尔考上一两个,也往往被上级机关和城区重点中小学以各种理由借掉截胡了。因为没有男生单位有诸多的不便!

笔者所在乡镇中心小学,唯一的男教师去年退休,一色的娘子军!笔者所在学校(乡镇初中点)最小的男教师也47岁了!全在35以下,大前年有35以下男教师,考上城区学校,十几家学校抢着要,既然是抢,自然离不开封官许愿了!

近五年来,唯一见过一个考编男生来乡镇初中点上班,一个学期后,学校为了不流失,直接提升为政教主任!现在混得风生水起!

条友你们那里情况如何,是不是觉得是时候采取一些措施,鼓励更多的男生从事义务教育呢?还有在其它职场奋战的女生们,你们有因职场而担心婚孕的烦恼吗?

请下方评论分享你所知道的情况、建议,或烦恼!

先谢!

从来没有实习经历的大学生如何找实习

(一)实习--如果你不肯定你可以跑的比别人快,那么就跑的比别人早。 我是大三上就开始找实习的。 是的,目的是为了找工作。 我不是什么文艺小青年,说着要去社会上经历点事情等等。 裸的,没什么好掩饰。 我只想把我的简历涂的好看一些,骗到一份高薪的工作,然后安安分分的做我的小市民。

找工作给自己定位,我是那么排序的:position,industry,company。 我想做的是marketing,不想做研发或者是技术。 行业的话,当然是FMCG(快速消费品行业,类似宝洁、联合利华、强生、雀巢等等)。 当时天真到自己想想也傻,因为大学毕业生,10个里,9个都想进快消,9个里8个想做市场。 当时我连市场和销售的区别是什么都不知道,还真的一头栽了下去。 现在想想,愚蠢至极。 但当时我不懂,还跟自己发了个誓,我只投marketing的实习。 幻想着自己以后的简历有着很好看的主线:全部是市场部的实习。 但我想想,要是完全扔掉自己机械的专业,总觉得有些亏本。 汽车行业还是很体面的,所以也会去考虑看看。 那个时候不知天高地厚,以为自己还有得选,后来想想,真是傻。 傻人有傻福,后来的结果现在列给你看, FMCG:统一企业 市场部实习 欧莱雅 市场部实习 联合利华 市场部实习 DCG:戴姆勒(梅塞德斯-奔驰) 市场销售部实习

好吧,让我告诉你,我是怎么到这些实习的

1、做简历 做第一份简历的时候,发现没有什么是可以写到简历上的。 还好,那个时候是大三上,还来得及去经历一些事情,还来得及去填补一些空白。 你信我一句,人生的每一笔经历,都在书写你的简历。 很多你本以为微不足道的事情,回头看的时候,都有着无法细数的刻度。 我永远都不会忘记,大三上算上选修,我满到48节课一周的课表。所以,如果你的课比我的少,就别告诉我,你没有时间去实习。 当然,除非你是要出国或者考研,根本没打算找工作。否则,实习真的很重要。 是的,我一周48节课,当时每周去欧莱雅实习3天,每次坐地铁来回5个小时,绩点拿了4.4。 尽早做简历,因为这样可以发现自己的苍白。越早越好。 简历怎么做,应届生上有很多。关键是有一个意识,发现自己没什么东西。 然后赶快去填补,这是一个很重要的过程。

2、投简历 我还记得我投递了很多没有反应以后,还去参加了一场学长交流会。 印象很深,那是个四大工作的学长,记得那天,他就坐在我的对面,我说我找不到实习,他给我的回答,我永远都不会忘记: 他摆着一副高人一等的样子,说:第一份实习最难找。1、找学长学姐推荐。2、找父母。 3、才是自己找。 我听完的第一反应是,如果我以后当了学姐,我一定不会这样对自己的学弟学妹说。 是的,我不会。 因为我永远都知道,自己拼出来的东西,和别人送到嘴边的东西,意义和珍惜的程度都大为不同。 我记得有个很棒的学长,他告诉我:找实习,是process-oriented,找工作,才是result-oriented。 所以,找实习的时候,我建议你去多碰壁,多经历,因为,这些都会成为找工作是,你拥有的无形财富。 我的所有实习,只有一个窍门:投! 投简历,除了一份干净的简历,可以给到你几个良心的建议: (1)根据不同的职位,写几个模板的cover letter,附在邮件正文里,正文后再贴上简历(如果担心简历格式无法在正文显示,可以选择用网页保存),最后再在附件里放一份。(HR就可以打开你的邮件直接看到简历,如果觉得不错,还可以直接用附件下载。) (2)简历投递时间是刚发布的时候就投,概率大很多。所以,就记得常逛各大学校就业板块,在信息发布还没来得及转到应届生上投递,概率大很多。应届生是中午更新一次,晚上更新一次。一旦更新,那么各大就业版上实习信息都会贴到应届生,那个时候浏览和投递的人就很多,HR看到你简历的概率就很低。

3、面试-这是个良心活

二)找工作--如果你无法忍受孤独,就不要追逐梦想。

我一直很佩服优秀的人,因为我明白,每一个优秀的人,都有一段沉默的时光,那是那一段时光,是付出了很多努力,忍受孤独和寂寞,不抱怨不诉苦,最后渡过了这段感动自己的日子。 是的,我从不担心我努力了不优秀,只担心优秀的人都比我更努力。 这部分真的有很多感触,单面部分,和实习的面试准备可以大致一样。 想说的是群面。 我以前最讨厌群面。

二)决定你高度的---是你对自己的要求

[center](一)“找工作该怎样准备?”[/center] 良心地说,我一直觉得,找工作可以看作是一个项目管理。 其实是一个很浩大的工程,尤其是在很多时候,没什么心里准备的前提下,突如其来的招聘接踵而至,就完全不知道该如何招架和拿捏。 就像打仗一样,时间是关键,找工作的时间表大概是这样: 每年9月中旬开始,就要每天刷新应届生,51job,前尘无忧等网站。 10-11月多为外企的笔试、国企发布网申。 11月中旬到12月中旬,外企的面试和国家公务员笔试。 新年2月回来以后,第二批国企、民企也会有招聘,另外好公司的补招也12月之后陆续拉开。 那么倒推,准备各种材料: 简历(中英文) 5000字素材库(针对宝洁8大问-把你的经历拆分成各种各样系统的例子) 自我介绍(中英文)=敲门砖 因为之后会很快发现,简历需要按照不同职位和行业,分别拟定几个版本。 而自我介绍更是每一场面试,几乎都需要做修改(到了final更是重新拟。) 面试通常要遇到的几大面试形式:网申-面试-笔试-单面-群面-Final面 网申的门槛是:四六级英语、奖学金、获奖、领导经历。 我大学4年走的路是: 大一,四六级。学生会leader经历。 大二,BEC商务英语高级。获奖。 大三,奖学金。驾照。 如果你发现现在已经是大三了什么都没有。其实也一点也没关系,因为还有时间。 相信我——你永远都有时间。一样一样做,没有什么是你做不到的。 面试部分已经在上篇文章里大致给了一个说明。 最后,我觉得有个小小的建议很不错,准备一本求职本本——申请过的每家公司做好记录。 面完每一场,都在当天立即写下总结。记录下自己所犯的错误,告诉自己,不会不会再有下次。 高手到高手的竞争从来都不是谁的哪一招被对手狠,而是等谁先失误。 二)“实习的时候,你逃课了么?” 这大概是我被问到频率最高的问题。 其实,当然逃了……而且,逃的厉害。担心点名么?担心。担心挂科么?担心。 你担心的东西,我也通通担心过。 但有时候,你有没有想过,更多的时候,我们不想去实习,是因为面对找实习一个浩大的工程,连去尝试的勇气都没有,而又有课程那么简单的一个excuse,就可以完美的为我们的小懒惰做了借口。 你知道么?下个礼拜我要4天试,可惜,这周,我还要去实习三天。以前的我,和你一样,常常担心、常常犹豫,可现在我发现,人生的每一个阶段,都需要我们有一种能力——同一时间完成很多重要的事情。 学习的时候,我们要谈谈恋爱。 工作的时候,我们要担心家庭。 所以,这是一种平衡的能力。相信我,你做的到。因为,包括我,那么那么多学长学姐都走过来了,所以不用怕不用怕,你从来都不是一个人。 “我不喜欢我的专业,怎么办?” 坦白说,大一的时候,我因为很不喜欢自己的专业,而总是和妈妈抱怨。妈妈告诉了我一段我至今印象深刻的话,和你分享: “不要抱怨,抱怨永远只能显示你没本事。因为如果你有本事,就可以改变现状,而不只是忍受。既然改变不了,又不够段位走开,那么就沉默地接受现实。 女儿,隐忍,是我们抵抗世界的力量,当你拥有,你才有资格自由。” 从那个时候起,我明白:Change what we can and accept what we must.

(三)“我已经很努力地学英语了,可为什么还是没有进步?” 常常会被问到这样的问题。 其实不仅仅是英语的学习,还有很多其他东西的获得,都需要有一定时间的。 最好不要马上想看到结果。你今天少吃了2口饭,就指望体重秤少2斤么?努力和效果之间,永远有这样一段距离。成功和失败的唯一区别是,你能不能坚持挺过这段无法估计的距离。 我常常发现,周围让我非常崇敬的朋友,都有一个特点就是——坚持。 深受他们的影响,我在大二的某一天问自己:你可不可以长期做一件事情,坚持地做下去,不管那件事情是什么。 于是, 大二,我坚持六点半起床晨读。 大三,我坚持每天跑7000米。 当时经历的时候,甚至有些枯燥。可是你知道么,现在回想起来,都是盛开在我心里一片又又一片夺不走的风景: 早起的时候,其实可以听到早晨非常非常动听的鸟叫。如果下雨,可以听到非常清晰地雨滴掉落在木地板上的声音。 操场上跑步的人,每天都在换,有时可以看到打太极的爷爷,甚至全家一起来跑步的快乐家庭。而最开心的是,7000米的时间,正好够听一张有营养的专辑。 你可以试试? 坚持做一件事情,坚持下去。不管它是什么。

四)“大城市还是家乡?”“ 就业、考研还是出国?” 你会不会和我有一样的感受:人最难的是安静下来。 如果你确定了自己是安静下来的时候,再我们好好地问自己这样的问题:“大城市还是家乡?”“ 就业、考研还是出国?” 而我自己,总在不断地不断地走了一段,就开始想,对于帮助我的人,我可以为他们做点什么,即使这个人,是我最亲的家人。 毕竟,这个世界没有人是应该为你做点什么的。 选择的时候,永远永远记得,有时候自己的选择牵扯的不是一个人的命运。可能是自己未来爱人的、可能是未来儿女的、也可能是父母的。 我一直在想,没有谁的人生可以和谁比较,因为谁都只是经历了自己的人生。 而如果你的自信,是来源于和人的比较,那么这样的自信很容易崩塌,因为比你更强的人总是有的。 不是大城市繁花就要留在这忍受天价的房价,不是出国镀金体面就要拼死GRE出去一下,不是抢的人越多的东西,就是值得自己追求的东西。 选择本身,就是放弃另一种跋涉的可能。 尝试倾听自己内心的声音,而不是外在的掌声。 尝试选择适合自己的,而不是别人眼里最好的。 尝试决定我们的决定,不是因为选项表面的光鲜亮丽。 所以,每当我们每做一个选择的时候,总记得——兑现心中的对自己的承诺。 不要想得到一切,对生活对自己都慷慨一些。

法硕就业真的很难吗

看到很多答案是一两年前的了,来更新下这个问题的看法:

第一,就业难不难,先看预期。简单拿薪酬来说事比较容易理解。整体来看,硕士毕业生第一份工作的平均税前月薪大概7000-8000元,自己觉得找到多少月薪的工作才算满意?法硕的也差不多。薪酬越高的机会自然越少。平均水平的,读研期间自己努力,可以找到。平均水平1倍以内的,本科和硕士期间自己很努力,可以找到。超过2倍的,读小学就开始很努力,并且还得看老天爷给不给面子。要不就是,爸爸很努力的。

第二,就业难不难,看需求。关于法硕,大家能想到的主要前两种就业去向是考公务员或者去律所。公务员方面,2020年公务员扩招,今年法学的去考公务员的,上岸比例明显增加了。2021年公务员应该至少会保持20的规模。律所方面,缩得挺厉害(没钱了群众有矛盾石头剪刀布解决,不找律师了),律师属于第三方服务,经济下行阶段业务萎缩是命中躲不过的劫。所以,此消彼长,我观察下来,其实今年总体上法学还略暖了一点,因为公务员和事业单位扩招的红利。

除了考公务员和律所,可能很多人会想到法务,我觉得这有点异想天开,这种流动性低的非核心岗位,需求必然不会多,然鹅因为先入为主的想当然的思维,觉得法务也是一条路,把自己玩死。上半年帮一个公司招聘法务实习生,一个名额,四五十名法学的研究生递简历,我跟很多学生说别的岗位人少,要不要换一个试试,他们都拒绝了。我建议他们去试,他们能不能胜任,肯定是有谱的。可惜。

第三,就业难不难,看职业选择的范围。“法硕”二字,抹了“法”,保留“硕”,海阔天空。法硕的优势有三。首先,因为课程和培养的关系,文字写作和口头表达能力得到强化训练,通常比较好。这两是职场核心竞争力。(如果读法的不能写不会说,白瞎)。其次,懂点法律知识,好比火锅的锅底,可以涮很多料。财务、人力、风控、审计、市场、运营……多涮点,慢慢吃,小心烫。再次,法硕读三年,第一年上课,第二年开始大把大把的时间可以去实习啊。

上天给了你三次可以自己掌握的改变命运的机会,第一次是高考,第二次是考研,第三次是实习。

法硕就业难不难,看明白想透了,不难。想不明白,执迷不悟的,难。

四大2024开始秋招了吗

根据当前时间2023年7月25日,四大会计师事务所(普华永道、德勤、安永、毕马威)的2024年秋季招聘尚未开始。通常情况下,四大会计师事务所的秋季招聘一般会在每年的9月或10月开始,具体时间可能会有所变动。对于想要申请四大的求职者来说,建议密切关注官方招聘信息和官方网站,以获取最新的招聘时间和要求。

现在银行外企招聘时,是不是毕业生比不上应

一般是柜台
银行招聘大都招收当年应届生,只有少数银行会收毕业两年内的往届生。
但是银行招聘有两种形式,一种是银行校园招聘,另一种则是银行社会招聘,社会招聘对工作经验要求很高,刚刚毕业的毕业生们通过社招进入银行几乎是不可能的,所以观观着重来说一下银行校园招聘!
银行校园招聘一般主要是针对在校的大四学生或者研究生招聘的,同时针对国外留学生应届生的定义是当年毕业的应届生(举例:针对2020校园招聘,海外留学生主要是招收毕业在2019年7月后的),

进入四大会计师事务所工作的话,发展空间怎

在会计师事务所里比较出名的就要数我们的四大了,四大会计师事务所是指世界上著名 的四个会计师事务所,分别是普华永道、毕马威、德勤、安永,那对于我们从事会计的人员来说来说,四大会计师事务所的薪资水平以及相应的就业前景到底怎么样呢?今天高顿财经小编就带着大家来一块分析一下。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?

四大会计师事务所的劳动强度是出了名的大,员工加班加点是常有的事情,但是劳动肯定是与付出成正比的,在四大里的工资水平也是相对比较可观的。在,四大也是有一定的晋升途径的,刚开始入职肯定是普通员工,工作一段时间成为资深员工,然后晋升为经理,高级经理,最后成为合伙人。每个级别的工资水平,也会有相应的差别。

其中,经理的基本月薪水平大概为30000元(税前);高级经理的基本月薪大概为47500元(税前)(数据来源于招聘网),而如果上升为合伙人的话,赚的相对来说就比较多了,最一般的合伙人每年都有100万以上。除去一些基本工资之外,还有一些出差补助等等,所以四大的整体薪资水平还是不错的。

四大会计事务所就业薪资和就业前景如何

我们说,一份工作,不仅要看当前的薪资水平,除了薪资水平外,大家最关心的可能就是关于工作的前景了,那么我们说,在四大的就业前景到底是什么样的呢,一般在四大刚入职的普通员工,都是属于小朋友级别的,在持续工作两三年之后,我们自身能力会得到一定的提升。

这时候,如果大家想跳槽的话,那么我们可以选择的出路相对来说么就比较广了,大多数和财务相关的岗位,都可以成为我们的选择对象,尤其是这时候,我们积累了一定的实务经验,这对于会计人员来说是非常重要的,一般情况下,如果在四大有了两三年的工作经验,也就会有相应的猎头来找你。当然如果你不愿意跳槽的话,可以在四大事务所里继续从业,然后不断地晋升。

以上就是小编关于四大会计师事务所的薪资水平以及就业前景的分析,希望可以帮大家。

关于高顿:

高顿联合部门、财经组织、商学院,引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证,为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。

哈工大校招有哪些好企业

哈尔滨工业大学被誉为工程师的摇篮,在我国工科高等学校中名列前茅,哈尔滨工业大学的毕业生深入用人单位的欢迎。每年毕业季节到哈尔滨工业大学招收毕业生的企业基本都是著名企业、研究院所,包括许多世界500强企业。含航天科工集团、航天科技集团、航空工业集团、船舶工业集团、石油化工集团和电科集团等国有大企业,还有华为、中兴、阿里等著名民营及科技企业和大专院校。

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