- 拿到offer可以拖多久签约申请与受理调
- offer最迟能拖多久入职
- 拿到offer后怎么拖延入职时间
- 不确定入职时间可以发offer吗
- offer接受了可以等2个月吗
- 原定入职可以晚几天吗
- 应届生不能按时入职应该如何办
- offer有效期一般多久
- 收到offer想推迟入职时间怎么回复
- 公司发了offer，但是入职时间一拖再拖
拿到offer可以拖多久签约申请与受理调
1、调解范围：
offer最迟能拖多久入职
1个月，
拿到offer后怎么拖延入职时间
如果是已经敲定offer，约定了时间，快要到入职报道时间了，HR一般会找你谈会不会如期报道。HR不找你就自己去跟HR说要推迟几天，一个礼拜一般是不会有问题，两个星期也不会有问题。你好，这个问题需要你自己跟对方的人事部负责人沟通。有的公司，如果您给出合理的理由，对方会允许你推迟。但有的公司不能不允许。
不确定入职时间可以发offer吗
入职时间是offer里的一项重要内容，用人单位会根据岗位的紧急程度(因为有的岗位是替换，有的岗位是已提离职未交接，有的岗位上空缺很久)来和者协商，同样者这里也有已提离职未交接，已离职的情况，所以入职时间是必须要在offer里定好的。不过有些时候会有需要提前报道或延后报道的情况，这个双方友好协商就可以。
offer接受了可以等2个月吗
这要看你所的公司，一般所在公司都会希望你在约定时间入职，当然有特殊情况可以推迟入职，一般可以推迟半个月左右，一般来说延期入职最长不会超过一个月的，如果一个月以内还不入职，那么这个员工可能就无法再入职了。
原定入职可以晚几天吗
入职时间一般情况下都是在你接到offer之后，你和新公司一起定下来的入职时间。
应届生不能按时入职应该如何办
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offer有效期一般多久
一个月
收到offer想推迟入职时间怎么回复
1. 提前通知：尽早与人事部门沟通，给他们足够的时间来调整安排。通常在接到录用通知后，就可以告知他们您希望推迟入职的原因和预计推迟的时间。
公司发了offer，但是入职时间一拖再拖
可以去仲裁庭或劳动监察大队举报了，可以申请赔偿！
