春招好还是秋招好-春招和秋招哪个待遇好

9、为什么都说春招比秋招要难

问达校园招聘为什么都说春招比秋招要难？ 添加评论 邀请回答 举报 分享1人已关注 添加评论 邀请回答 举报1关注者2个回答超级明媚（卡哈尔研究所）超级明媚…点赞。我对于“春招比秋招难”这个观点非常认同。总结来说，春招和秋招相比，就是僧多肉少。1.岗位少：春招在一定程度上，可以视作秋招的补招，很多单位如果秋招的时候已经招满了足够多优秀的、合适的人，可能就不再重视春招了，有的企业来参加春季招聘会，可能就是打个酱油。哪些有实力的、学生们想去的企业，大多数都已经找到了合适的人。虽然这样说有点绝对，但是从大体上来讲，春招时候岗位的数目和质量，绝对没有秋招的时候好。2.优秀的人多：秋招的时候，大概只有肯定会工作的同学会好好准备秋招，考研的、出国的还是把重心放在升学上，在找工作上投入的精力不是特别大。但是春招的时候，参与竞争的人有秋招不理想的工作党，这些人在秋招的时候已经积累了一些经验；考研失败的考研党、国考落选的都会抓紧春招的机会；最重要一点，还有很多留学归国的优质人才。国外的大学很多项目都是10月甚至11月份才毕业的，而且还有很多专业就是春季入学、春季毕业的，这些人英语好、院校背景好，但是他们回来的时候可能赶不上秋招，所以可能会先潜伏几个月，在春招时参与竞争。其实不论是参加秋招还是春招，都要好好准备，心里有目标，，锁定方向，有目标公司，有针对性的求职，才会有更大的胜算！！！迷茫是在所难免的，我在求职时候简直是，很幸运当时我的闺蜜推荐给我了一个可以查看各个院校与公司的春/秋招聘最新资讯，做了职业的测评的公众号，慢慢的找回了心态。也推荐给你哈 希望对你有帮助。所以别担心，梳理好心态，加油！你可以的。我对于“春招比秋招难”这个观点非常认同。总结来说，春招和秋招相比，就是僧多肉少。1.岗位少：春招在一定程度上，可以视作秋招的补招，很多单位如果秋招的时候已经招满了足够多优秀的、合适的人，可能就不再重视春招了，有的企业来参加春季招聘会，可能就是打个酱油。哪些有实力的、学生们想去的企业，大多数都已经找到了合适的人。虽然这样说有点绝对，但是从大体上来讲，春招时候岗位的数目和质量，绝对没有秋招的时候好。2.优秀的人多：秋招的时候，大概只有肯定会工作的同学会好好准备秋招，考研的、出国的还是把重心放在升学上，在找工作上投入的精力不是特别大。但是春招的时候，参与竞争的人有秋招不理想的工作党，这些人在秋招的时候已经积累了一些经验；考研失败的考研党、国考落选的都会抓紧春招的机会；最重要一点，还有很多留学归国的优质人才。国外的大学很多项目都是10月甚至11月份才毕业的，而且还有很多专业就是春季入学、春季毕业的，这些人英语好、院校背景好，但是他们回来的时候可能赶不上秋招，所以可能会先潜伏几个月，在春招时参与竞争。其实不论是参加秋招还是春招，都要好好准备，心里有目标，，锁定方向，有目标公司，有针对性的求职，才会有更大的胜算！！！迷茫是在所难免的，我在求职时候简直是，很幸运当时我的闺蜜推荐给我了一个可以查看各个院校与公司的春/秋招聘最新资讯，做了职业的测评的公众号，慢慢的找回了心态。也推荐给你哈 希望对你有帮助。所以别担心，梳理好心态，加油！你可以的。阅读更多更新于 2021-12-21 1 添加评论 收藏 举报今天你努力了吗（山东大学）今天你努力了吗…点赞。很多人说春招比秋招难有一个原因是因为考研结束，春招竞争更激烈。上一年很多同学可能都在准备考研，并没有去参加秋招，但是考研结束后，考研没有成功上岸的同学也会加入到春招中，所以相对来说的话，竞争更加激烈一些。如果同学们在去年秋招中没有成功签约，那么春招时将面对更加激烈的竞争。最后祝同学们都可以顺利找到自己心仪的工作！很多人说春招比秋招难有一个原因是因为考研结束，春招竞争更激烈。上一年很多同学可能都在准备考研，并没有去参加秋招，但是考研结束后，考研没有成功上岸的同学也会加入到春招中，所以相对来说的话，竞争更加激烈一些。如果同学们在去年秋招中没有成功签约，那么春招时将面对更加激烈的竞争。最后祝同学们都可以顺利找到自己心仪的工作！阅读更多发布于 2021-12-24 1 添加评论 收藏 举报相关问题为什么大家愿意参加秋招而不是春招?自主招生高考为什么都说春招不如秋招？有点想放弃秋招等春招，可行么？校园招聘春招比秋招难吗？校园招聘春招求问银行春招难还是秋招难校园招聘春招和秋招的区别是什么？秋招春招功能推荐测一测|入职前请先了解一下自己相关机会大学里的事儿你知多少？你和工作之间只差一个它！在线助手为你量身定制的学业发展规划

10、春招和秋招的区别是什么

问达职业发展校园招聘春招和秋招的区别是什么？要怎么准备？相关推荐：备战春招，必须做哪些准备？如何在考研和直接工作之间进行正确的抉择？相关推荐：备战春招，必须做哪些准备？如何在考研和直接工作之间进行正确的抉择？阅读更多 添加评论 邀请回答 举报 分享39人已关注 添加评论 邀请回答 举报 模拟志愿填报 39关注者4个回答非油炸画卿颜、边正…点赞。这个问题我就展开来说说吧，从区别到准备，希望能给题主一些帮助。秋季校园招聘会比春季的持续时间更长就时间上来说，秋季校园招聘集中在每年的9-11月，也就是通常暑假结束后，大学生返校过后一个月左右的时间，而春季的校园招聘则是在次年的3-4月。相比招聘会持续时间的长短，秋季校园招聘会比春季的持续时间更长。主要原因在于，每年1月份之后，很多学生就要面临研究生的入学考试，并且从4月中旬开始一直到6月份，应届大学生还有毕业设计和论文的任务在身。所以春季的校园招聘，一般从3月初到4月中旬，时间较短。而秋季校园招聘则从9月初持续到11月下旬，以10月最为繁忙。有实力的公司，校招的重点都在秋招因为这是笼络优秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求。而春招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外10%的需求；其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招发出OFFER的学生未必都签约，所以称之为补招。春招的企业层次和职位主要依据该企业秋招成果从上面的回答就知道，春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定，通常大多数的优秀企业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少。春招机遇会更大需要开展春季校园招聘的单位，通常是因为需求量较大，秋季校招时没有完成该年度的校园招聘计划，所以瞄准的正是春季时一些考研落榜的优秀学子，或者在秋季校招时没有找到满意工作的优秀学子。在春招时，被录取的几率会更大。从实际出发找适合自己的工作根据的自己的特长、爱好、能力来选择自己相适应的工作，不要一味的追求梦想，而忽略自己现实中的差距。有针对性的多渠道投递个人简历现在的求职的的有很多种，但是每种求职都是一种求职的出路，所以可以线上线下都投递个人简历。对自己求职有足够的信心良好的心态是求职的第一步，连自己都对自己没有信心，怎么能找到工作，所以调整好心态，充满自信。个人形象着装任何公司都对员工或者管理层要相对应的个人形象要求包括衣着，发型，配饰，领带等，我们都知道一个清新，精干给人亲和力的人永远是让人喜欢的人，所以要做到，发型标准，正装，长短适宜的指甲，形体动作的配合，给自己对一点时间准备形象一定没错。这个问题我就展开来说说吧，从区别到准备，希望能给题主一些帮助。秋季校园招聘会比春季的持续时间更长就时间上来说，秋季校园招聘集中在每年的9-11月，也就是通常暑假结束后，大学生返校过后一个月左右的时间，而春季的校园招聘则是在次年的3-4月。相比招聘会持续时间的长短，秋季校园招聘会比春季的持续时间更长。主要原因在于，每年1月份之后，很多学生就要面临研究生的入学考试，并且从4月中旬开始一直到6月份，应届大学生还有毕业设计和论文的任务在身。所以春季的校园招聘，一般从3月初到4月中旬，时间较短。而秋季校园招聘则从9月初持续到11月下旬，以10月最为繁忙。有实力的公司，校招的重点都在秋招因为这是笼络优秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求。而春招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外10%的需求；其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招发出OFFER的学生未必都签约，所以称之为补招。春招的企业层次和职位主要依据该企业秋招成果从上面的回答就知道，春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定，通常大多数的优秀企业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少。春招机遇会更大需要开展春季校园招聘的单位，通常是因为需求量较大，秋季校招时没有完成该年度的校园招聘计划，所以瞄准的正是春季时一些考研落榜的优秀学子，或者在秋季校招时没有找到满意工作的优秀学子。在春招时，被录取的几率会更大。从实际出发找适合自己的工作根据的自己的特长、爱好、能力来选择自己相适应的工作，不要一味的追求梦想，而忽略自己现实中的差距。有针对性的多渠道投递个人简历现在的求职的的有很多种，但是每种求职都是一种求职的出路，所以可以线上线下都投递个人简历。对自己求职有足够的信心良好的心态是求职的第一步，连自己都对自己没有信心，怎么能找到工作，所以调整好心态，充满自信。个人形象着装任何公司都对员工或者管理层要相对应的个人形象要求包括衣着，发型，配饰，领带等，我们都知道一个清新，精干给人亲和力的人永远是让人喜欢的人，所以要做到，发型标准，正装，长短适宜的指甲，形体动作的配合，给自己对一点时间准备形象一定没错。阅读更多发布于 2018-02-02 模拟志愿填报 160 添加评论 收藏 举报Make me happyAndy楚 筠、牛奶泡…点赞。一般做校园招聘的公司有2种。一种是即做秋招又做春招；一种只做秋招。所以对于公司来说，春招是秋招的补充招聘。秋招的规模比较大，很多毕业生可以同时拿到多个公司的offer，求职生可以择优选择其中的三方签约；秋招由于岗位需求多，所以是很好的求职时机。春招是针对某些人数没有招满的企业或者内部部门的补招，这种的竞争相对比较激烈，并且这时候的岗位难度会变大，不过质量会相应提高。因此，相对于秋招，春招会更加残酷，不过如果你是稀缺的人才，同样是企业的“抢手货”。一般做校园招聘的公司有2种。一种是即做秋招又做春招；一种只做秋招。所以对于公司来说，春招是秋招的补充招聘。秋招的规模比较大，很多毕业生可以同时拿到多个公司的offer，求职生可以择优选择其中的三方签约；秋招由于岗位需求多，所以是很好的求职时机。春招是针对某些人数没有招满的企业或者内部部门的补招，这种的竞争相对比较激烈，并且这时候的岗位难度会变大，不过质量会相应提高。因此，相对于秋招，春招会更加残酷，不过如果你是稀缺的人才，同样是企业的“抢手货”。阅读更多发布于 2018-02-02 67 添加评论 收藏 举报维尼甜甜（哈尔滨师范大学）专心写文字，专心做事熊猫小姐、85.…点赞。        其实简单来说，春招是秋招的补充，如果企业秋招没有完成招聘任务的话，就会再进行春招。春招和秋招主要有以下几方面的不同： ①时间方面存在差异。大家应该都清楚，从名字来看就可以看出两者的区别来。秋招主要集中在秋季，也就是九到十一月左右吧，而春招的话，主要就是春季开学后的三到五月左右了。从时间就可以看出，秋招在前春招在后，而且两者互不影响，你都可以去试试。 ②秋招的机会更大。我这么说，是因为秋招往往会有更多的企业进行招聘，而春招就没那么多了。春招的时间正赶上大学生繁忙的毕业季，又是毕业论文、毕业作品设计，还有部分考研考公的学生。所以，企业也会把重点放在秋招方面，春招只是秋招的补充。         那么，无论是春招还是秋招，我们都要做好准备，主要从以下这几方面来做好准备： ①准备精美的简历。这是任何面试都必须准备的，简历要简洁大方，又要突出自己的优势和能力，让别人对你印象深刻。此外，简历绝不是一次就能完成的，我们还要不断的完善不断的补充。 ②有坚持不懈的精神。在找工作之前，就一定要做好被拒绝的心理准备。拒绝后不要灰心丧气，一定要迅速调整好状态，要有坚持不懈的精神。从失败中总结经验和教训，不断的提升自己，争取下一次得到那份适合自己的工作。 ③确保仪表端庄，服饰得体。从一个人的服饰打扮方面就可以看出他对此的重视程度，因此这点也是很多企业会特别关注的一点。在面试时，我们一定要确保自己穿戴得体，仪表端庄，能够给人留下良好的印象，这样更容易得到企业的青睐。         说了这么多，大家应该也有所了解了吧。那么，从现在开始，就努力为招聘会做准备吧。         其实简单来说，春招是秋招的补充，如果企业秋招没有完成招聘任务的话，就会再进行春招。春招和秋招主要有以下几方面的不同： ①时间方面存在差异。大家应该都清楚，从名字来看就可以看出两者的区别来。秋招主要集中在秋季，也就是九到十一月左右吧，而春招的话，主要就是春季开学后的三到五月左右了。从时间就可以看出，秋招在前春招在后，而且两者互不影响，你都可以去试试。 ②秋招的机会更大。我这么说，是因为秋招往往会有更多的企业进行招聘，而春招就没那么多了。春招的时间正赶上大学生繁忙的毕业季，又是毕业论文、毕业作品设计，还有部分考研考公的学生。所以，企业也会把重点放在秋招方面，春招只是秋招的补充。         那么，无论是春招还是秋招，我们都要做好准备，主要从以下这几方面来做好准备： ①准备精美的简历。这是任何面试都必须准备的，简历要简洁大方，又要突出自己的优势和能力，让别人对你印象深刻。此外，简历绝不是一次就能完成的，我们还要不断的完善不断的补充。 ②有坚持不懈的精神。在找工作之前，就一定要做好被拒绝的心理准备。拒绝后不要灰心丧气，一定要迅速调整好状态，要有坚持不懈的精神。从失败中总结经验和教训，不断的提升自己，争取下一次得到那份适合自己的工作。 ③确保仪表端庄，服饰得体。从一个人的服饰打扮方面就可以看出他对此的重视程度，因此这点也是很多企业会特别关注的一点。在面试时，我们一定要确保自己穿戴得体，仪表端庄，能够给人留下良好的印象，这样更容易得到企业的青睐。         说了这么多，大家应该也有所了解了吧。那么，从现在开始，就努力为招聘会做准备吧。 阅读更多发布于 2019-02-19 3 添加评论 收藏 举报Ealine（南京审计大学）想去沙漠看星星Ealine…点赞。区别春招和秋招最大的区别就在于参加招聘企业的岗位的多少与招聘企业的质量。秋招属于大范围招人时期，各个行业的公司都会参加秋招，因而秋招的岗位更多。而春招一般属于补录时期，只有秋招没有招满、或者发生了员工缺额的公司才会参加秋招。所以，秋招的岗位远远多于春招。除此之外，很多优秀的企业秋招已经招满，就不会再参加春招，因而秋招企业的质量更好。如何准备春招和秋招不同，岗位少、时间短、参加的人数却差不多（考研失败、对秋招工作不满意的同学都会参加），所以参加春招时一定要主动把握机会，主动出击。参加春招之前，一定要想好自己究竟想从事什么样的行业、想做什么样的工作，切忌“病急乱投医”，随便找个企业就签三方。同时，自己的主要任务就是参加春招，因而平时一定要多看招聘网站和公司官网的信息，在有目标行业的基础上海投简历，多参加招聘会。春招不比秋招，如果没有把握好春招的机会就很可能找不到工作，毕业之后也没有一个好去向。但是找工作的事情也不能操之过急，一定要有耐心，调整好自己的心态，多投简历、多试。祝你早日找到满意的工作。区别春招和秋招最大的区别就在于参加招聘企业的岗位的多少与招聘企业的质量。秋招属于大范围招人时期，各个行业的公司都会参加秋招，因而秋招的岗位更多。而春招一般属于补录时期，只有秋招没有招满、或者发生了员工缺额的公司才会参加秋招。所以，秋招的岗位远远多于春招。除此之外，很多优秀的企业秋招已经招满，就不会再参加春招，因而秋招企业的质量更好。如何准备春招和秋招不同，岗位少、时间短、参加的人数却差不多（考研失败、对秋招工作不满意的同学都会参加），所以参加春招时一定要主动把握机会，主动出击。参加春招之前，一定要想好自己究竟想从事什么样的行业、想做什么样的工作，切忌“病急乱投医”，随便找个企业就签三方。同时，自己的主要任务就是参加春招，因而平时一定要多看招聘网站和公司官网的信息，在有目标行业的基础上海投简历，多参加招聘会。春招不比秋招，如果没有把握好春招的机会就很可能找不到工作，毕业之后也没有一个好去向。但是找工作的事情也不能操之过急，一定要有耐心，调整好自己的心态，多投简历、多试。祝你早日找到满意的工作。阅读更多发布于 2019-02-16 1 添加评论 收藏 举报相关问题备战春招，必须做哪些准备？职业发展校园招聘春招和秋招时间是什么时候？春招校园招聘春招全攻略 | 下一个offer达人就是你职业发展面试经验为什么都说春招不如秋招？有点想放弃秋招等春招，可行么？校园招聘春招、秋招该做哪些准备呢？校园招聘专题功能推荐测一测|入职前请先了解一下自己相关机会大学里的事儿你知多少？你和工作之间只差一个它！在线助手为你量身定制的学业发展规划