- 工人非工作时间猝死怎么赔偿
- 异地工伤死亡赔偿标准2021年是什么样的
- 2021年非工伤死亡赔偿标准
- 非工伤医疗期满仍不能劳动，被单位解雇，该
- 职工非因工意外身故，社保该如何处理
- 未退休病死有哪些补偿
- 2020年非工伤伤残补助标准
- 上海非因工负伤赔偿标准
- 在职教师非因公死亡如何处理
工人非工作时间猝死怎么赔偿
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异地工伤死亡赔偿标准2021年是什么样的
先申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021年非工伤死亡赔偿标准
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非工伤医疗期满仍不能劳动，被单位解雇，该
非因工负伤的补偿问题，《劳动合同法》中有明确规定。
根据《劳动合同法》规定，职工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作时，用人单位可以解除劳动合同，但是单位应当向职工支付经济补偿金。
经济补偿金的计算是职工在本单位的工龄来的。在单位工龄每满1年，可获得一个月工资作为经济补偿。在这个单位的工龄越长，得到的经济补偿也越多。
鉴于这种情形在《劳动合同法》中有明确规定，建议你直接找单位协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请，保留好相关证据，这种案子一般没有什么争议。
职工非因工意外身故，社保该如何处理
职工非因公意外身故，职工生前所在单位应在规定时间内，向社会保险经办机构做停保处理。并下载丧葬费、抚恤金领取审核表，按规定如实填写，单位负责人签字，加盖单位公章。同时要准备好当地派出所死亡户口注销证明，；实行的地方，还应准备好火化证明。这些材料准备好后，按职工身份，由单位(或者个人)一并分别上报有关部门。
如果是机关事业职工，应当报当地组织、人社部门审核。
如果是企业职工，应当报当地社会保险经办机构审核。
丧葬费抚恤金因职工身份不同，待遇也会有些不同。
机关公务员身份的职工：
丧葬费为上年度城镇居民可支配收入的两倍。
抚恤金为职工生前40个月的基本工资。
事业单位职工：
丧葬费为职工生前两个月的工资(有的地方是定额的)；抚恤金为职工生前20个月的基本工资。
企业职工：
丧葬费为上年度两个月的月平均养老金；抚恤金为有一年缴费年限(含视同)一个月的上年度月平均养老金，最多不超过20个月。
未退休病死有哪些补偿
18万2020年非工伤伤残补助标准
1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；
上海非因工负伤赔偿标准
标准如下：
在职教师非因公死亡如何处理
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