五九人际网欢迎您 !

微信
手机版

试用期转正容易吗_小时工怎么转正,我小时工干了四个月了,想

2024-05-10 19:03:34 来源 : 互联网 围观 :
试用期转正容易吗_小时工怎么转正,我小时工干了四个月了,想

小时工怎么转正,我小时工干了四个月了,想

没有,无需转正。
小时工是非全日制职工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。按照《》的规定,双方当事人不得约定试用期。因此,也就不存在转正的问题。
《法》
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

万科试用期转正通过率

这个问题是这样的,万科试用期转正通过是比较高的,正常的情况下,有试用期的基本上都是直签合同工,只要能正常完成基本工作,基本都能通过,除非这名员工连基本工作也不能完成,或者是在试用期违法乱纪,那就不能通过了。

泰开试用期转正容易吗

容易的。

#寒假实习季#为什么实习期转正那么难

这有两种解释,第一种就像网友说的一样,公司把实习生当成廉价劳动力,第二种,实习期间是公司和个人相互了解的过程,你是否适应公司,或者公司是否需要你这样的人才,所以实习时间会比较长。

试用期转正需要多长时间

为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。

选调生试用期后转正容易吗

还是比较容易的。在乡镇工作的选调生只要在试用期内遵守国家的法律法规,并且认真完成上级领导交办的各项工作任务,同时注意与身边领导、同事保持正常良好的人际关系,一般来说都是可以在试用期满后顺利通过考核转正的。

央企试用期容易过吗

国企背景的企业特别是大型的、

比亚迪转正难吗

不难

华为od岗位转正难度

难度很高。

相关文章

标签列表