- 实习律师的职业规划如何写
- 公司法务工作目标
- 法官辞职后做律师的最新限制条件,有没有相
- 为什么企业法务要转行做律师
- 从律师事务所到国企公司的法务，了解一
- 过法考后，可以参考选择的6种职业规划，哪
- 过了司法考试，从事法律职业(非律师)，想
- 想开始律师的工作，如何从零开始
- 做公司法律顾问，非法律事务占用大量时间和
- 在公司做法务是一种什么体会，如何成为一名
实习律师的职业规划如何写
一、 1. 自我评价优、缺点：
优点：开朗、有责任心、事业心强、积极、好强、学习性强、有上进心、有较强的管理能力、善良、创新意识强、效率高。
缺点：意志力不够强、不够随和、过于好胜、不够执着。
2. 思想准备：
作为一名法律人，不仅要注重专业技能的培养，更需要重视思维和思想道德的塑造。在大学期间，努力培养自己从多角度思考问题，形成良好的思维，同时在与人交往中，始终保持“正直、乐观、批判”的精神。在众多社会实践中，不断塑造、丰富自身的职业道德。
3. 知识储备：
主干学科：法学
主要课程：法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际司法、国际经济法。
主要实践性教学环节：包括法律咨询、社会调查、专题辩论、模拟审判、疑案辩论、实习等，一般不少于20周。
四.法学专业主要就业方向分析
根据政法大学就业指导部门的调查、统计与分析，法学专业学生
主要可以从事以下4类工作：
1、企业法律顾问 2、公务员（包含公检法）
3、律师 4、公司管理人员
1、企业法律顾问：
职业定位：企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，专职从事企业法律事务工作的人员，或者企业与律师事务所签订法律顾问合同，由律师事务所指派执业律师担任企业的法律顾问。
主要门槛：①外语水平 ②专业功底 ③实务经验
职业路径：助理→法务主管→高级法律顾问
工作内容：
1、制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；
2、为公司人员提供法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题；
3、参与公司经营决策，依法提出法律意见；
4、组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；
5、对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；
6、协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商
薪资水平：外资公司的法务部对新人开出的年薪大概在5万到10万元，大型民企和国企则只有2万到7万元，但在职位上，一年经验能让你的年薪增加2万左右。
关键词：与专业对口，体制较有活力，实务性较强，稳定性居中
2、公务员：
职业定位：国家公务员分为政务和业务两类。对于法学专业的学生主要就是公检法系统和普通机关单位。其中公检法系统指：法官、检察官、公安干警。
主要门槛：①司法考试 ②公 ③社会关系
职业状况：最近几年的公报名情况的火爆已经清楚地反映了这个职业的吸引力：稳定、收入较高、工作压力小、福利保障完善。
薪酬水平：所在地区经济发达水平保持正比关系，各种收入汇总后一般要高出在所在地区平均工资水平一大截。
进入途径：统一公、高校选调生
关键点：收入稳定、福利保障完善、与专业不一定对口、党员、学生干部有一定优势，政治素质、反应能力、时事敏感度、组织能力的要求比较高。
3、律师
职业定位：经过一定取得司法行政机关授予的资格，接受当事人的委托，或法院的指定，在法律允许范围内利用自己的法律知识和技能为被代理人提供法律帮助，并维护其合法权益的专业人员。
主要门槛：①司法考试 ②实务经验 ③人脉关系
主要路径：
助理律师→实习律师→执业律师→合伙人律师→主任律师
主要工作内容：
1. 接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
2. 接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
3. 接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
4. 接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
5. 接受委托，参加调解、仲裁活动；
6. 接受委托，提供非诉讼法律服务；
7. 解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
薪酬水平：律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司，根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多元；另一种是律师不拿工资，但兼职律师事务所，律师得自己去找客户，根据业务提成，一般在30%至70%不等。并且，根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。总体来说年轻的见习律师一个月一般只有千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。
职业状况：律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。
关键点：工作性质较复杂，但体制灵活，较为自由；专业性强，挑战性大；但事业初期非常艰难，对意志力考验巨大；对社会关系的依赖较强。
4、公司管理人员
职业定位：指参与商业竞争的企业中的管理人员，此类型的管理人员分类较多，各个部门各有分工。如：生产管理、经营管理、财务管理、质量管理、成本管理、人力资源管理、研发管理、营销管理、物资管理、设施管理、品牌管理、物业管理等。
主要门槛：①沟通能力；②学习能力；③办公室技能
主要路径：职员(2-3年)→部门主管(3-4年)→公司经理
职业状况：从事这一类职位，等于是转行。抛弃专业背景，是在当前就业形势下的不得已所为，也是变通之法，能做的是尽量选择能用上法律背景的行业和职业。
销售类工作。法学专业学生的特长在于对合同法、证券法等经济法律的熟悉，求职过程中突出自己的专业背景与岗位的联系。当然，在学校期间，必须掌握一些销售工作的知识，例如业务流程、行业职业现状，还有沟通技巧——能说服面试官放弃那些毕业于营销专业的学生而签下你就是对你的沟通技巧的最好肯定。
外贸类工作。对于有法律基础的学生来说，完全可以利用在校期间熟悉国际惯例和国际商业法律，这对谋取该类职位以及在外贸行业有所发展的有利条件。针对一般公司对新人的要求，可以参加由一些有实战经验的老师所开办的培训班和课程：外贸流程，包括单据操作、业务拓展、货物质量控制等等。当然，做外贸最基础的还是外语水平，起码要有用英语沟通的能力。
关键点：体制较有活力，需要较强的拓展学习能力、管理能力，稳定居中。
五．职业选择
六．目标职业认知
1.目标职业：
2.职业定位：经过一定取得司法行政机关授予的资格，接受当事人的委托，或法院的指定，在法律允许范围内利用自己的法律知识和技能为被代理人提供法律帮助，维护其合法权益的专业人员。
3.行业发展状况：
概 述：律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。
人才发展：我国目前注册律师大约有14万人左右，律师事务所1万多家，每9000人平均拥有一名律师，其中北京是每1300多人拥有一名律师，上海是每1800多人拥有一名律师，而美国纽约是每200人拥有一名律师。从律师的地区分布情况看，发展极不平衡。广东、北京的律师都在万人以上，大约占到全国律师总数的17%，而青海省只有400多名律师，个别牧区只有一名律师。
律所发展：现在约有1万家律师事务所。12万人摊在1万家事务所中，每个所才12个人，太小了。在，现在50人以上的事务所就称为大所了。好的事务所创收5000万以上。这里做一下比较：世界最大的律师事务所年创收为10亿美元，2000多号律师。什么概念呢，全国律师的创收总和。这就是律师和国外律师的差距。但律师东、西部之间依然存在巨大差距，整个西藏有34名律师，青海有400名律师。西藏、青海、新疆，几个西部省区律师的总创收相加，就是北京一个大所的创收。这就是律师面临的差距和现实。目前，律师业发展最好的是北京、上海、广州、深圳，还有沿海经济发达的几个省会城市。
薪酬水平：全国律师每年办理业务大致在900万件左右，业务收入在90亿左右，律师人均收入在7万元左右，平均每件收费在千元左右，但是70多亿被20%的律师所拥有，剩下的20亿却要由80%的律师来分割，律师收入严重“贫富不均”。而且律师年收入仍然存在严重的地区差异，北京最高，律师人均年收入达到26万元，上海也在20万左右，江浙在7万元左右，广东在5万元左右，而在有些西部省份律师年平均收入也就只有5000元左右，甚至更少，其差距在十几倍乃至几十倍。(二八定律)
■实习律师：1000元/月-2000元/月，年薪1万元-2万元。
■工薪律师：（一般工作经验5年以上，案源由事务所提供）底薪3000元-4000元，最高5000元。加上奖金，年收入4万元-8万元。
■提成律师：提成律师分为“纯提成”和“底薪 提成”两种。“纯提成”律师所得收入与事务所间一般“七三分成”；“底薪 提成”律师，底薪800元- 2000元/月不等，提成率为20%-50%。提成律师收入不固定，有时有案子，有时无案子，有大小月、大小年之分，收入反差比较大。
■合伙律师：收入依事务所经营状况而定，是律师中收入颇丰一族，年薪数十万元、上百万元，甚至更多。
4.主要门槛： 司法考试； 实务经验； 人脉关系。
国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。国家司法考试每年举行一次,一般在9月进行。 前身为律师资格考试，自2002年改为司法考试。司法考试越来越为人们所关注。
历年司法考试界过率:2002年是6.68%，2003年是8.75%，2004年的通过率为11.22%，2019年的通过率为14.39%,2019年的通过率达到约17%，2019年的通过率达到约20%。 2019年通过率23%左右。
5.成功要素：
第一、大牌律师做人成功，在业内具有广泛的影响力、凝聚力和号召力，深受机关、媒体、当事人和同行的赞誉和好评。
第二，大牌律师完成了早期的原始资本积累，具有丰富的执业经验、独到的人格魅力和丰厚的人生阅历，接受了正规的、扎实的和系统的法学教育，具有雄厚的经济实力和良好的教育背景。
第三、大牌律师不仅是法学家，还是博学家，广受业界认可和推崇。律师不仅是解决法律适用的问题，更大的是社会问题。
第四、大牌律师办理过大案子或社会影响大的案子，有大智慧，大勇气，大思想。
第五、大牌律师是“律师航母”的领军人物，对律师事业有敏锐的洞察力和深邃的判断力。
第六、大牌律师有较大的社会影响力，经常接受媒体的访谈，对一些大案、要案做适时的点评。
第七、大牌律师敢于用人，敢于创新，敢于探索，敢于决策。
第八、大牌律师具有经营、管理才能，领导力强有坚定的信念，有明确的目标，有合作精神，有危机意识，有商业头脑，有外交才能。
第九、大牌律师敢于接受挑战，积极培养人才，有强烈的社会责任感和集体荣誉感，有组建“律师航母”的信心和决心，有勇挑重担的胆识和勇气，有做大、做强、做久、做好的眼光和准备。
6.职业道路：
助理律师→实习律师→执业律师→合伙人律师→主任律师
第一跃：从律师助理到实习律师的飞跃(质的变化)
律师助理并不是律师，而是协助律师从事辅助性法律事务的人员。律师根据自身的工作需要，可以聘请品行良好、能吃苦耐劳和有一定法律知识的人员，作为自己的助手，分担自己的工作。
律师助理的工作很繁琐，很辛苦，很忙碌，但很充实。为了圆自己的“律师”梦，律师助理们默默付出着，并承受着巨大的经济压力和精神压力。
律师助理一般都是即将毕业或刚刚毕业的法学院的学生，或对律师事业感兴趣的非法律专业人员。
严格意义上的实习律师，是指通过国家司法考试、取得法律职业证书，并在一个律师所实习的人员。实习律师转为专职(或兼职)律师，需要在一个律师所实习一年。然后，由所在的律师所为其申请律师执业证书。
从律师助理到实习律师，表面上看没有多大区别，实际上，是律师与非律师的区别，是从事律师工作的第一个飞跃，也是最重要的一次飞跃。这次的飞跃是以通过司法考试来实现。
第二跃：从实习律师到的飞跃(量的飞跃)
从实习律师到虽然从时间上只有一年，但是，也是律师生涯最苦、最累、最动摇、情绪最低落、经济最紧张的时期。
身为实习律师，干着和律师助理一样的工作，没有案源，没有地位，没有经验，没有关系。
实习律师盼望着有更多的辩护或代理机会，盼望着在律师所有自己的一席之地，盼望着有朝一日能出人头地，盼望着受到当事人的认可和尊重，盼望着受到承办人的赏识和肯定。
可是刚做，并不像以前想象的那么舒服，那么得意。，只是有了一个律师的“名份”而已，虽然被当事人叫做“律师”，但是缺乏做律师的底气、神气和霸气。
虽然身为，但是最大的困难就是没有案源。
第三跃：从到合伙人律师的飞跃
刚开始做的三年，经济条件都不是很好，勉强解决生存问题。
一般来说，年轻律师经过不断的奋斗、积累，做了三年后，案源相对稳定，具备一定的办案经验和人际关系，经济条件有一定好转。
在这个阶段，有思想、有魄力的会找几个志同道合的同事，创办一个律师事务所，共同投资、共同经营、共享利润、共担风险。
但是，这种掺杂着个人感情和欠缺企业管理经验的律师所，往往在经过市场的残酷洗礼后，能坚持的已是寥寥。要么散伙，要么单干，这是初期合伙律师所的普遍现象。
所以，的律师有很多是“万金油”，的律师所有很多是“小作坊”。
当然，从到合伙人律师角色的转变，是律师管理能力的最好发挥和释放，是律师权利自治的最好说明和觉醒，也是律师走向成功的第一步，也是律师所走向成败的考验。
第四跃：从合伙人律师到主任级律师的飞跃
作为合伙人，可以经常参与律师所的管理工作，从一名的“打工身份”转变到“老板角色”，需要更多的思想转变和意识跟进。
尤其在传统的思想观念里，律师是知识分子，所以律师很少有经营头脑和商人意识，习惯了被人管着，不适应管人。因此，的律师没有大智，也没有大勇;没有大商人，也没有大政客，处于权利和使命的“休眠”状态。
对于一些合伙人来说，他所看重的不是律师所的发展，而是自己那一点鸡毛蒜皮的利益。所以，“合久必分，分久必合”，合伙人都在窝里斗，谁还有功夫去维护律师所的形象和声誉？
律师所的主任，大多是从合伙人律师做起的，然后再坐到主任律师的位置；也有一部分，是从合伙人队伍中直接分离出来单干的。
做合伙人和做主任律师，我感觉是两码事。
合伙人可以闹情绪，但是主任律师不能；合伙人可以单干，但是主任律师只能以发展为中心；合伙人可以不考虑律师所的庞大支出，但是主任律师必须精打细算；合伙人可以不顾忌自己的声誉和形象，但是主任律师必须全力以赴维护整体的声誉和形象；合伙人可以退却和抱怨，但是主任律师只能进取和协作；合伙人可以安心做案子，但是主任律师得照顾到各位律师的情绪和收入。
所以说，做律师难，做合伙人律师难，做主任律师会更难！
经过市场的洗礼和律师的变动，律师所能坚持下来的，都能发展壮大；如果坚持不下来的，则 “分道扬镳”。
不管是合伙人还是主任律师，大都经历过无数洗礼，办案经验丰富，人际关系稳定，不愁案子，却愁人才和发展。
不管是合伙人还是主任律师，有相当一部分人，经常性的参加媒体的访谈，发表法学论文，给学校讲课，或给其他律师培训，担任或企业的法律顾问，有一定的人气、凝聚力和向心力，而且，大多担任律师协会的领导职务或委员职务。
第五跃：从主任级律师到大牌律师的飞跃
作为一名主任律师，考虑的是律师所的生存、发展问题。而律师所发展到一定规模时，必须考虑走集团化、规模化、品牌化和规范化的发展之路。
能管好一家律师所，未必就能管好一个律师集团。当一家律师所发展到一家、两家甚至多家分所时，有眼光、有胆识的主任律师，就会考虑到律师所的未来和发展。
集团化发展需要主任律师投入极大的精力、金钱和心血，而且，风险和机遇并存。发展好了，大家受益;发展不好，挨人骂。
习惯了管理“小作坊”式的主任律师，必须从思想上、认识上、胆识上“更上一层楼”。
7.综述——求职要素：
1. 资格问题：通过司法考试。
2. 学历要求：名牌民商或经济法研究生。
3. 专业特长：其他学科的高端资格证，如注册会计师证，方便熟悉行业后走专业化道路。
4. 语言能力：较高的英语水平（尤其交流能力和阅读能力）、了解一门二外（日/德）、工作地方言。
5. 基本素质：厚实的语言功底，雄辩的口才、办公室技能以及出色的交流能力。
6. 心理素质：很强的心理承受能力、抗压能力、抗挫折能力。
7．经验要求：大型律所实习经历。
我的目标是远处山岗上的一棵树
虽然没有一条笔直的大道通向彼处
但我深信，只要我此时努力、不放弃
我一定能到达
媒体行业具有开放性的特点，它对人才的需求不会随着时代的变迁而改变，但当今的媒体行业需要从业人员能够有更多方面的知识储备。所以，可以说媒体行业是一个永不停止的车轮，永不关闭的工厂。
喜欢偏文科的学科，不喜欢墨守陈规，喜欢热闹而充实的生活。从小就喜欢给自己的小伙伴讲故事，在语文课堂上是朗读课文的最佳选手，从自己第一次以主持人的身份站在舞台上时，便确定自己的梦想离不开这片天地。
擅长语言表达，有着极强的沟通和协调能力，更具组织和掌控能力，对于文字很敏感，但自己不太擅长技术性较强的操作实践。因此，对于职业的选择，我更多的是从语言、文字等方面来选择。
职业决策
1.STRENGTH（优势）
①演讲功底深厚，口才较好，能清晰表达自己的意思。
②能较熟练地操作office商务软件，计算机文字处理及信息录入
编辑等办公室能力经验较丰富。
③英语口语能力较强，与外籍人士日常交流基本不成问题。
④个性人格测试符合较有活力的体制，开拓创新，有较强竞争
⑤行为较缜密，善于和上级打交道。
⑥学生会等社会活动经验丰富，组织能力较强。
⑦政治常识较同龄人丰富，对经营管理有较大兴趣。
⑧学术思考能力较强，善于创新，勇于开拓。
⑨学习能力强，心理素质好，意志力坚定，抗挫折能力强。
2.WEAKNESS(劣势)
①专业知识过于零散，不够系统，专业知识学习还远不够深刻。
②对于律师行业的内在要求、潜在规则了解不深，且此方面人脉积累还任重道远，家庭背景对此条路径帮助不大。
③缺乏实习经验，对案件处理流程还不熟悉，对律师的工作、内容、特征了解不够深入。
④外语应试能力不够，计算机编程等技能不高。
⑤学历仍有待提高，法学本科无法适应相关工作的需要。
⑥对行业内的专业化道路选择方向不明确，缺少明显具有优势的知识结构。
3.OPPORTUNITY（机遇）
①逐渐成为世界最大的经济体之一， 为律师的法律服务领域提供了更加广阔的空间和舞台。国际间贸易明显增多，非诉讼法律事务大幅度增加，给法律服务业的大发展提供了广阔的空间和舞台。如合同审查、资信调查、市场调查、提供法律意见等等。
②公民、法人的法制观念不断增强。经济活动“律师先行”将成为市场主体进行经济活动的首选手段。入世对的立法、执法、司法体系将产生重大影响，按法律规则办事将成为一种普遍遵守的习惯。采取法律手段解决纠纷将是市场主体进行经济活动的首选要素。
4.THREAT（挑战）
①大学本科、研究社给扩招导致大学生就业竞争相当激烈。
② 高端人才数量不够、社会地位不高、素质偏低、收费过低、取证困难等因素制约着律师行业的发展。
③律师行业对人脉、经验的要求非常苛刻，但这两项都需要时间的积累，行业内对青年律师的培养和保护不够，造成就业初期异常困难，不利于青年律师的成长。
计划是实现梦想的阶梯
一．近期计划
时间：2019年——2019年
完成学业、就业初期
核心：储备专业知识、拿到入门各种证书、熟悉基本业务、
扩充相关人脉
09—10大三：
1.在团委学生会团中锻炼自己的组织能力、团队意识，打磨自己好胜的性格。取得一定的成绩。
2.准备考研英语。高分通过6级（词汇、写作、语法、泛读）
3.听完民法、民诉、刑法、刑诉、经济法、行政法、行诉等主要部门法的司法考试音频，利用司法考试复习，搭起知识结构框架。
4.了解民商法或经济法考研应看书目、完成基本的两本教材和经典著作的阅读。
5.了解大学考研过程、特征，至少与2个学长学姐建立稳定的帮助联盟。
6.完成一篇优秀的学年论文。力争在CSI上发表。
7.寒假找机会去省会的优秀律所实习，了解律师工作、熟悉工作内容、扩展相关人脉。
8.拿到计算机二级证。
10—11大四：
1.全力准备考大学民商法或经济法研究生
2.完成一篇优秀的毕业论文。
3.力争成为优秀毕业生。
4.大四暑假利用时间学习驾驶，拿到驾照。
5.大四到研一的暑假通过司法考试。
11—13研究生：
1.选择较好的导师。（博导、资源广泛）
2.参与2项省部级以上社科项目，在CSI上发表2—3篇文章。
3.研二前拿到商务英语（BEC）证书、人事部三级翻译证书。
4.利用假期参加2次以上大型外资律所实习，增加经验。
5.研究生期间继续参加一定的社会活动，不断打磨自己的性格，扩大自己的眼界。
6. 研二前，考一次雅思，拿到7.0以上的成绩。
7. 研究生期间，报语言班，学习一门二外（法、日）。
13—14就业初期：
1.参加大型律所的实习生计划，通过优秀实习生留下名额进入北京大型律所。
2.联系导师，利用资源，进入北京的大型外资律所锻炼，开眼界、熟悉基本业务。
二．中期计划
时间：2019年——2025年
实习律师→执业律师→合伙人律师
核心：回到二线城市、熟悉律所规则、拜师学艺、对专业知识进行查漏补缺、确定专业道路、充分扩展人脉、建立基本客户群
1.从北京回到二线城市（除北京、上海之外的省会级别以上的城市）进入该地顶尖律所，少说多做，了解律所的工作模式、工作需求，对照自身，找出差距，有针对性的对实践性的知识进行再学习，争取在半年之内调整自己适应地区环、工作。
2.拜师学艺，逐渐精于业务。发展2名左右的师长级前辈，拜师学艺，不断充电，扩展人脉，勤于钻研专业知识，尽早能够独立、优秀的完成业务、建立基本的客户群。
3.融入集体，扩展人脉。半年内要融入群体，熟悉多名部门以上领导，扩展多层次人脉，力争有高度、有广度、有深度。
4.根据自身市场观察预测、听取师长意见，选择专业化道路的方向。
5.提高学历、完善学历结构。可考虑在工作3到5年左右考博，辅修一门专业性学科（如证券、房地产领域、教育投资），奠基日后发展。
6.实现从实习律师到执业律师到到合伙人律师的转型。
三．长期计划
时间：2025年—2050 年
合伙人律师→高级合伙人→主任律师
核心：增强管理能力、扩大行业内的话语权、完成客户群的整合
此阶段，对业务的实际操作性会减少，需要更多关注的是律所业务的宏观管理和团队整体业务拓展，以及固有客户群的优化整合和新客户群的开发。因此，需要提高自身管理水平，创建律所企业文化。实现从合伙人律师到金牌主任律师的转型。
公司法务工作目标
在公司法务专员这个职位上做职业规划，可从以下四个方面梳理思路。
1、积累职业经验，将法律咨询服务做好。从法院受理该案件始，努力跟进案情，协助法官加强追偿力度，配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序，来最大限度地挽回自己公司的损失，维护公司的利益。建房需打地基，装修需房屋毛坯，雕琢玉器需合适材料，那么，做职业规划，当然要考虑自身的经验和知识的积累，这样就不至于做出好高骛远或者妄自菲薄的规划来。
2、考虑自己的兴趣和长处。有的人思维跳跃而开阔，有利于做项目的统筹和策划，有的人思维缜密而深沉，则有利于做项目的操作和协调，有的人反应敏捷口才出众，适合做诉讼或业务拓展，不格和情商的人，对自己的职业规划应该有不同，不是考到司法职业证书，就能够做律师，就能够做得好律师的；
3、考虑转型的机会成本。我们从拿固定工资的法务转而去做按业务收取提成的律师或者其他行业，其机会成本我们应该计算。
4、具有可操作性。做职业规划必须要有可操作性，也就是说，必须有计划和步骤，最好先确定大的方向，有个长期目标，再制定短期计划。工作的一个阶段完成后，要进行反思，或者调整，或者进入下一个阶段。
总之，法务职业规划是关乎你自身的发展，是帮助你真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向。
法官辞职后做律师的最新限制条件,有没有相
法官后具备律师资格条件的可以从事律师职业，但相应法律做了“竞业”限制。
1.曾经担任法官、检察官的律师，从、检察院离任后二年内，不得担任诉讼代理人或者辩护人。
2.法官从法院离任后，不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人。法官的配偶、子女，不得担任该法官所任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人。
那么哪些人员不能够作为律师执业呢？
1.国家机关的现职工作人员不得兼任执业律师；
2.律师担任各级常务委员会组成人员期间，不得执业；
3.没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义执业，不得为牟取经济利益从事诉讼代理或者辩护业务。
法律依据：
《》第四十一条曾经担任法官、检察官的律师，从法院、检察院离任后二年内，不得担任诉讼代理人或者辩护人。
第四十二条律师、应当按照国家规定履行义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。
【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律甄选27万 优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
为什么企业法务要转行做律师
我所认识的很多法务，除了能在企业进入管理层，担任企业法务总监等高职位外，基本都转行了。大部分转行了律师，少部分进入了公检法等公务员队伍。在企业法务的兴起（民营企业一般称法务，国企称法律顾问）才刚刚开始，一个新兴的行业正在兴起，与世界法务相比，我们才只是起步？一个朝阳行业，为什么很多人要转行呢？
从律师事务所到国企公司的法务，了解一
要看 单位
过法考后，可以参考选择的6种职业规划，哪
行业方向的选择及未来职业的规划都是我们需要考虑的。那么法律职业资格考试的人儿可以选择怎样的职业规划呢？以下6个选择方向可以了解了解：
1、考研
选择考研得到大部分都是在校考生，法考后选择继续考研，有助于提高自身竞争力。
2、当律师
法考后大多数人的选择，相比其他法律行业，律师的门槛相对来说比较低一些，不过也需要经过一年的实习才能正式执业。
3、考公务员
也有一部分考生或选择考公务员，然后去法院、检察院工作，因为法考后并不能直接当检察官、法官，需要经过两年的实习和法官、检察官遴选。
4、当公证员
还有一部分人员会选择去做公证员，公证员这个岗位可能很多人比较陌生，小编偷偷告诉你，这个岗位薪资可不低哦，年薪20-30万也是很正常的。
5、做法务
也会有很多考生会选择去做法务，不过由于法务并没有硬性要求需要法考，法务各个阶层的从业人员比较多，法考后从事法务工作更有优势。
6、培训讲师
也有些考生会选择去当讲师，致力于培养更多的考生法考。
当然法考不仅仅局限于这些职业，还有更多选择。关键还得参考自己的兴趣爱好以及未来职业规划，小编衷心祝愿参加法考的考生顺利过法考，法考的人儿高薪就业！
过了司法考试，从事法律职业(非律师)，想
司法考试号称第一考，考过司法考试的首先表示祝贺，司法考试通过的就拥有了从事职业法律工作的门槛了，司法考试可以“一考通五关”即可以从事法官，检察官，律师，公证员，仲裁员这五类职业的法律工作者必须要通过司法考试是前提，当然还有些企业也专门成立了公司法务部，另外虽然通过了司法考试也不一定非要从事法律职业，也可以干别的工作，法律知识可以起到很好的帮助作用。
想开始律师的工作，如何从零开始
我不知道你以前是从事什么职业，如果你想开始律师工作，首先具备的就是相关的学历和知识，以及从事律师工作所需的资格证书。律师工作的性质来讲，它是一个公正公平透明的载体。除了所需的知识、资格以外，那就是内在具备的一种修养，还有慎密的逻辑思维和判断能力，具备了上述这些，你才能够进入角色开展工作。
找工作的话，你除了备齐你的投档资料，还要理清楚你需要从事什么行业、工种，首先要清楚自己适合干哪一方面工作以及工资水平。然后，你就可以通过当地的人才交流市场，媒体社交平台等信息联系源，找寻自己满意的工作。
做公司法律顾问，非法律事务占用大量时间和
胖乎律师给出三方面的考虑意见：
一、自己律师业务的方向领域
在自己的职业规划中对自身执业领域的规划是怎样的，通过这方面的考量对自己的执业发展做一个简单的评估，看一下自己的竞争力，领域的未来发展空间以及竞争现状如何，这方面进行一个基础的了解。
二、自己能否有较为稳定的案源
作为一个刚执业的律师，身边有哪些资源，又有多少潜在的可开发资源，周期大概有多长，根据这些判断来考虑一下未来自己的发展路径。
三、公司的经营领域与方向
公司法律顾问不同于律师职业，相对更具稳定性，公司所在领域，法务问题主要涉及哪些方面。
结合上面三点，题主刚执业，在自身不稳定的情况下需要相对稳定的收入，但是所占用的时间一方面影响自身案件的办理时间，另一方面压缩了自己精进专业的时间，这种情况下，题主要着重考虑的是自己未来的律师职业发展规划中，自身所欠缺的方面。
首先是第一点所说的，所选择的领域是否有较为广阔的发展空间，发展周期如何，另外要结合在公司做法律顾问对自己是否有专业上的助益（领域上的实务方面），重要的是对自身资源的开拓是不是有所增益。
律师这份职业非常注重社会经验，对一名刚刚踏入这个行业的新人来说，积累经验是十分必要的，如果做公司的法律顾问与自己的主要业务方向契合度高，且资源前景好，那么是值得考虑的，反之，则要更多地去考虑如何在律师行业中站稳脚跟。
在公司做法务是一种什么体会，如何成为一名
我曾经做过某公司审计风险部部长，审计风险部实际上是内部审计和法务的合体部门，结合曾经看到的和经历的情况，简单回答如下：1、除大型上市公司外，一般公司的法务是“资深律师”不屑于做，“无经验持证律师”和“法学专业无证毕业生”很难做好的工作；2、公司法务的重点应对领域包括劳资关系法务处理和法律风险防范、合同法范畴法务处理和诉讼业务以及非诉应对、公司法范畴的股权管理及拆分并购，还有很多无法归类的“可能与法务有关的杂项事务”，事无巨细、繁琐并且成就感不高；3、公司法务的薪酬待遇不会太高（进阶中层以上管理职务除外）；4、如果是通过司法考试后还未注册的（也有已经注册，申请转注的），建议注册为“公司律师”，有利于在诉讼业务中开展工作。5、想成为一名优秀的公司法务，需要接受八字真言：忍受磨炼、任重道远
