- 问一下，续签公司名字变更子公司名字，拒签
- 如果公司更改工厂名称，如果拒绝签字，是否
- 公司注册新公司，变更公司名称和地址，重新
- 你好公司为了上市更改公司名称，需要从新签
- 续签劳动合同内容变更可以拒签的吗
- 我的公司变更名称，变更法人，我的合同已经
- 劳动合同主体变更职工可以拒签吗，有哪些规
- 公司要换注册公司签合同，可以拒签吗
- 公司分立要求签订劳动合同变更，拒签合同有
问一下，续签公司名字变更子公司名字，拒签
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如果公司更改工厂名称，如果拒绝签字，是否
01:40
公司注册新公司，变更公司名称和地址，重新
01:06
你好公司为了上市更改公司名称，需要从新签
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续签劳动合同内容变更可以拒签的吗
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我的公司变更名称，变更法人，我的合同已经
我的变更名称，变更法人，我的合同已经到期，公司要求我签新公司的合同，我可以拒签吗？
劳动合同主体变更职工可以拒签吗，有哪些规
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公司要换注册公司签合同，可以拒签吗
可以拒绝
公司分立要求签订劳动合同变更，拒签合同有
1、依照《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”的规定处理，即如果拒签的，公司可解除劳动合同，但应按第四“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”的规定给予经济补偿。 2、此时拒签补充合同的话，可不承担违约金。《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”，现并你违反服务期的约定。
