- 简历一般包含哪些内容，制作简历时需要注意
- 互联网公司的简历怎么做会比较吸引人
- 有些领导的简历文化水平很高，他们是如何努
- 2020年就业，怎么写出能高薪就业的简历
- 实习生没工作经历，该如何制作一份优质的简
- 有没有什么好的简历模板推荐
- 写简历有哪些原则和技巧
简历一般包含哪些内容，制作简历时需要注意
面试技巧
互联网公司的简历怎么做会比较吸引人
这是我在某乎上回答的一个问题，拿来给大家借鉴一下，希望可以帮到你们~
有些领导的简历文化水平很高，他们是如何努
谢邀。
仅代表个人观点。
学习分为先天和后天。
先天爱学习的人比不过。有些人就是天生喜欢博览群书。我加入了一个当地的读书小群体，他们聊天时发的照片，满屋都是书，而且有些人计划腾出一个房间专门用来放书。如果你拿这部分人作比较，我相信你会有心理落差，容易放弃。
后天喜欢读书的，我算一个。我是一年前才开始喜欢上阅读。不能说是成功案例，谈谈我的心得吧。
促使我读书的，有以下两点：
一、突然发觉自己的知识不够用。
以前我自认为我的说服能力还是不错的。后来在一些离职面谈和酒桌公关中发现，自己很多时候脑子是空的，就很佩服那些滔滔不绝的人。
我觉得很痛苦，认为愧对公司、愧对自己的薪资。从那时候起，我选择学习。
二、平时的可控时间较长。
在公司也好，在家里也好，一天中总会有3个小时左右的可控时间。之前都是用于玩游戏，后来觉得，玩游戏并不能提升能力，就戒掉了。至今没再碰过游戏。
你是否听起来觉得我是在鬼扯，哪有那么容易就改变自己的习惯，跟成功学一样说改就改？
我认为，首先你得痛苦。就是你觉得自己哪哪都比不过别人，“再不做点什么就要”。如果你没有这样的感受，就很难驱使自己做一件本来没做过的事情。
给你一些建议吧：
一、培养兴趣
兴趣很重要。学习不一定是看书。我最初选择提升自己的方法是看培训视频，不但学到了视频里的观点，还学习了培训老师的讲课方法。
后来发现培训视频里的东西讲的更多是执行类和思维类的内容，有些偏商业化，就逐渐转向工具类培训课程。比如“如何制定薪酬架构”、“如何挖掘合适的人才”等。
意思就是，你得先有兴趣。如果你没兴趣，你会找到无数种拒绝的理由。就如跑步，每个人都想获得匀称的身材，但不是每个人都能坚持每天跑步。首先你得有跑步的兴趣。
二、定可执行计划
计划不是胡乱制定的。比如“我每天要花一个小时看书”，我打赌你坚持不了几天。为什么会这样？因为对于没有看书习惯的你来说，花一小时看书，太难了。
那么，该如何制定计划？
（一）由短到长。
第一天就制定“看3分钟的书”，第二天“看五分钟”，第三天“看十分钟”，以此类推，直至每天看一小时。
这个目的就是培养你的兴趣。3分钟不难吧，试着做做呗。
（二）确定标准。
一天很长，你有可能回到家，感觉肚子饿了，先做饭；做晚饭看着时间还早，就打几盘游戏。打完游戏一看，完了，时间太晚了。因为你没有制定“该什么时候看”。人很擅长给自己找理由。
如何确定标准？打个比方，你给自己定一个标准：“吃完饭后一定要看书。”那么，当你吃完饭拿起手机的时候，你就会想到：“我应该先看书。三分钟很快的。”这样，你就会拿起书本，翻阅起来。
三、坚持不懈。
我相信，只要你做好以上两点，当你的兴趣变成习惯之后，你就能够坚持不懈。
因为学习本身并不能产生盈利，所以很多目光短浅的人就选择放纵自己。但经过三年五年的积累，知识会让你和一大批人拉开差距，因为人的厚度，不是靠一两天就能堆积起来的。
祝你成功。
（图片来源于网络，如侵权请联系删除）
2020年就业，怎么写出能高薪就业的简历
写出真实的自己，把心里的想法和目标说出来，老板一定会喜欢有上进心的人。我相信一定是这样的
实习生没工作经历，该如何制作一份优质的简
不知道大家在撰写简历的时候有没有遇到过这些情况：
1、在校生没有实习经历可以写
2、转行没有相关经历可以写
其实写简历最重要的一点是根据JD来撰写，那么很多同学可能会问，什么是JD呢？
JD：其实是很多招聘启事都有写的岗位职责，或者说是职责说明job description
所以写简历的重点其实就是需要我们将自己平时的工作内容、所经历的事情，围绕着JD来展开
需要注意的是，JD中最重要的往往是第一条，重要程度依次往下递减
下面我们拿当下最热门的的运营岗来举个例子
社群运营
工作职责：
1、负责用户社群的运营：包括拉新、留存、促活、转化，营造良好的社群氛围，打造高粘性的社群；
2、能够提炼运营工具产品需求，推动工具迭代，提高社群管理效率；
3、持续跟踪、分析运营数据，并能及时调整运营策略，提出商业模式优化方案；
4、持续提升各级运营转化率、用户相关指标等核心运营数据，以保证运营绩效的持续提升 ；
5、负责社群内核心用户的挖掘和互动，配合公司社群平台的活动落地和推广，并通过连续不断地运营手段，提升用户粘性和口碑传播；
社群运营中最为重要的用户拉新、留存、粗活、转化及氛围与口碑，在第一条里就能看到了
写简历的时候最后也围绕这个要求来展开
说完了JD
接下来，围绕以上提出的三个小问题，来讨论一下简历该如何撰写呢
1、在校生没有实习经历可以写
像我这个鸡肋专业，大四了还是一周三天课，根本找不到愿意收我实习的公司，这就比较惨
这时候就可以写把成绩（成绩一般的就不要写比较好啦）
或者是参加过的一些比赛、竞赛，社团的经验
如果社团经验也没得，这个就要好好仔细琢磨琢磨了
实在不行的可以采用关联法进行简历的撰写
比如要求的是有担任XX方面的知识，我们可以写熟悉熟读XX方面的书籍、知识、了解相关的工作内容
最保险的就是把JD细化具体化拆分与自己可以写的经历联合起来，写到简历里面
写的时候呢，也要做好调查，可以通过互联网了解、或者是身边从事这个行业/岗位的朋友
请客吃饭，多了解行业的信息，更好的写简历及面试
专业难找工作的UU们，还是尽快今早的找到想转行行业的实习，多积累经验真的很有必要！
2、转行没有相关经历可以写
还是一个关联的方法，比如我最近在投递的社群运营与我在职的培训工作，可以有很大的相通性
都是班级的管理、除了拉新促活这些工作外，还有关于如何增加学员的粘性、信任度等
有经历，可以按照STAR的原则来撰写简历、面试的时候也是可以用STAR原则的
那么什么事STAR原则，相信各位UU们对这个也不陌生，S就是背景、T是任务、A是行为行动，R是成果结果
具体是怎么样描述呢，个人感觉这个思考就挺耗费精力的，如何挖掘细碎小事蕴含的内在潜能、能力，并且进行描述
可以参考一下的这个例子~
之前遇到过这样的一件事情，需要XXX解决，我通过XX的做法，最后在期限内完成了XX的任务，取得了XX的成果
这里的成果尽可能的通过数据去展现，比如短视频剪辑，可以说表达自己剪辑的短视频点击量达到2w
着重强调自己所担任的角色和取得的成绩
有没有什么好的简历模板推荐
以下是一些好的简历模板推荐：
- Canva：Canva是一个在线图形设计工具，提供多种简历模板，包括现代、简洁、创意等风格，可以根据自己的需求进行选择和修改。
- 猿辅导简历：猿辅导简历是一款专业的简历制作工具，提供多种精美的简历模板，包括求职、实习、个人简历等多种类型，可以根据自己的需求进行选择和修改。
- 简历制作软件：如Word、Pages、InDesign等，这些软件提供多种简历模板，可以根据自己的需求进行选择和修改，同时具有丰富的排版和格式功能。
- Behance：Behance是一个设计师社交平台，提供多种简历设计案例，可以参考这些案例，获得设计灵感和思路。
总之，选择好的简历模板可以让简历更加吸引人，突出自己的优势和特点。可以根据自己的需求和喜好，选择适合自己的简历模板，同时注意排版和格式，突出自己的能力和特点，让简历更加出色。
写简历有哪些原则和技巧
我研究过怎样去写好一份好的简历，并且自由做，有一些个人的简历制作介绍视频。有兴趣的朋友可以关注我，问我要视频的链接。在此我主要说明三点，怎样去做好一份简历。
首先写一份好的简历，他要遵循的原则是简。简历简历就在于姐，它不是，而是一份简单的总结你的个人信息，经历，工作经验，获奖，荣誉等等信息的。
第二个原则是必须真实，因为只有真实的简历，你才能显示出你对这份工作的诚意，一般一些虚伪的简历也就是写的不真实的，往往会很容易被一些有经验的hr发现，然后你这样子就会失去了机会。
关于技巧的话，我在这里主要说一下关于整个排版的技巧，简历的排版技巧在于她的素颜，一份好看的简历，不是要五颜六色出彩的那种他更加关注的应该是它的简洁，因此黑白两色只可，然后就整个排版要清晰。
