人力资源主管面试时的面试一般会问哪些问题
一般公司的招聘流程如下：
联动云管培生面试经验
被面试者：
财务负责人竞聘面试问题及答案
财务负责人的竞聘面试要站在财务管理的角度，要结合对公司业务驾驭的角度出发：
面试时，问安全员准备从哪几个方面开展工作
1、学习国家的相关安全生产方面的法律法规。
如何面试月嫂
推荐月嫂来了母婴护理中心，很不错哦
1．基本情况
问年龄，籍贯，月嫂工龄，护理过多少孩子。主要从这些情况看她经验如何，一般月嫂都有5年以上经验，低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的。
2． 三证（身份证，健康证，岗位证）
打约月嫂的时候就要求把证件带齐，要原件。绝大部分人都能拿出原件，有些人拿的是复印件，最好是看原件，有些人还有很多各种荣誉证书和技能证书。
3． 目前居住何处
基本都在客户家住，但是要了解她更多的情况，比如是本地有家人还是和老乡同住等等。对我家有什么要求？比如住宿，洗澡或其他条件。
4． 介绍一下一天的工作
主要看看她都管些什么？由她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，按摩等等。管孩子都有什么。主要看月嫂工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，有些人则东一嘴西一嘴，到最后你也不知道她究竟都管些什么。
5． 产妇护理都注意什么
顺产和剖宫产的护理有什么不一样？是否进行护理，帮助开奶，是否帮助产妇进行产后恢复？坐月子都注意什么？这些问题其实没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就转移话题了。
6． 宝宝月子里有哪些常见病
基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请月嫂就是因为她有经验帮助新妈妈解决这些常见问题。
7． 宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？
其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒精消毒？这个问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大了。
8． 工作时间
从何时开始计算时间？住院期间还是入户之后？夜间能否照顾大人和孩子？1个月的时间具体是多少天？节日期间是否要加班费？所有费用如何结算？在上一家出户的日期是什么时候？如果她推迟生了而我又提前了，你怎么处理？
基本上，月嫂是不休息的，一个月的时间是26天计算，他们的工作时间就是从到你身边开始，不管是医院还是入户。一般节日期间都要双薪。但是要明确说出来，不要说“你看着给吧，如果你觉得我做的好就多给，如果你对我不满意就不用给。“这种答复就太不正规了。
一定问清楚她上一家雇主签约的时间是哪天，如果和你间隔太近，那么可能上家还没结束时间，你就生了，到时候她过不来，你前面工作都白做。最好上一家和你间隔40天左右，或者月嫂能做到，你生的时候，随时都可以过来。这个问题很重要，有的月嫂到时候临时跟你说”万一遇到你这种情况，你就再找别人吧。“这种人坚决不能用！
9． 是否清洗大人孩子的衣物，举例一下月子餐都吃什么？
看看她的工作范围，一般月嫂都是给产妇做6顿饭的，基本她们该知道什么食物下奶，比如莴笋，鲫鱼等等。
10． 月子里是否给孩子做抚触
月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。
如何物业维修工
- 要物业维修工，必须取得生产管理局颁发的“电工证”或者“电工进网作业许可证”（俗称高压证）。
物业公司电工是所有电工职业中需求市场最大的行业，只是薪资水平一般。目前各大城市最缺的工种就是电工和保安，需求方也是物业公司居多。为什么？你想想，每一栋高楼大厦都得有物业公司（或者物业服务中心），水电工是必须配置的，至少两班倒。作为基建狂魔的我国，近20年来，增加了多少高楼，就得多少物业电工。
物业电工劳动强度不大，但需要维修的事项比较多，所以也就万能工。但就业门槛比较低，适合初学者入行，有好的师傅传帮带，就能多学一门手艺。门窗桌椅、给排水、线路故障排除、变配电巡视、防水等等。好学者经过3、5年的锤炼，可以独立谋生。能够吃苦耐劳、勤奋好学者可以从物业电工做起，技术成熟以后可以考虑创业。房屋维修的市场前景非常广阔，年轻有梦想的青年将大有可为。10多年前，我带了一个徒弟。当时他是物业公司保安，我在那家公司是电工主管，这孩子特勤奋，每次我们要维修，哪怕他休息，也屁颠屁颠地跟在我身边要学维修，嘴巴很甜，我就把他转到电工班，过了3年，把他带到建筑工地干了2年，现在他自己出来开了一家公司，从设备安装到房屋维修，一应俱全，年收入非常可观。
途径：招聘网站投简历、各城市劳动力市场或者人才市场、各小区保安值班岗亭去打听等等。
综合执法面试会问什么
首先要了解清楚综合执法的工作情况，在应对突况、面对群众压力的时候应该怎么做这些问题可以相对准备一下。
