高级会计师到哪里找工作
您好，关于高级会计师找工作的问题，以下是一些建议和渠道：
1. 求职网站和专业招聘平台：
- 在线招聘网站如智联招聘、前程无忧、猎聘网等都有专门针对高级财务人员的职位。
- 行业专业网站，例如会计视野、注册会计师协会等也提供职位发布和求职服务。
2. 大型企业和跨国公司：
- 国有大型企业、上市公司以及跨国公司通常需要高级会计师来处理复杂的财务问题。
- 可以直接访问这些公司的官方网站，查看他们的招聘信息。
3. 金融机构：
- 银行、证券、基金等金融机构也是高级会计师的重要求职方向，这些机构对财务管理和风险控制有较高要求。
4. 部门和事业单位：
- 财政局、税务局等部门，以及高校、医院等事业单位，也会招聘高级会计师。
5. 会计事务所和咨询公司：
- 四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）以及其他国内外知名会计事务所。
- 管理咨询公司，如麦肯锡、波士顿咨询集团等，他们也需要财务方面的专业人才。
6. 行业内部推荐和人脉资源：
- 利用现有的职业人脉进行内推，这是非常有效的一种。
- 参加行业交流会、职业论坛，可以拓展人脉，了解更多的求职信息。
7. 专业社交媒体：
- LinkedIn等职业社交平台，可以建立专业的个人档案，拓展职业网络。
在求职时，请确保您的简历和求职信突出您的高级会计资质和丰富的工作经验，匹配职位要求，以提高求职成功率。此外，准备工作面试，提前了解企业和行业背景也是非常重要的。
希望以上信息对您有所帮助，祝您早日找到满意的工作！
研究生过了CPA进四大容易吗
您好！关于您的问题，研究生过了CPA进入四大（普华永道、德勤、毕马威、安永）的难易程度，以下是我的解答：
1.优势分析：
- 研究生学历：相较于本科生，研究生在专业知识、研究能力、综合素质等方面有更高的优势，更容易受到企业的青睐。
- CPA证书：注册会计师（CPA）证书是我国会计行业内的专业资格证书，拥有CPA证书意味着您具备了一定的专业能力和实践经验，这对于进入四大这样的会计师事务所是非常有利的。
2.求职难度：
- 从优势来看，研究生学历和CPA证书确实为您进入四大提供了很好的基础。但同时，四大会计师事务所作为业内知名企业，竞争非常激烈，求职者众多。
- 在求职过程中，除了学历和证书，四大还注重候选人的实际能力、团队协作、沟通能力等方面。因此，您需要在面试中充分展示自己的综合素质。
3.建议：
- 充分准备面试，了解四大的企业文化、业务领域、招聘要求等，以便在面试中更好地展现自己。
- 加强实际操作能力，如财务报表分析、审计流程等，提高自己在专业领域的竞争力。
- 拓展人际关系，了解行业动态，有时内推也是一种高效的求职途径。
综上所述，研究生过了CPA进入四大并不容易，但您的学历和证书已经为您奠定了良好的基础。只要充分准备、发挥优势，相信您会有很好的发展前景。
祝您求职顺利！如有其他问题，请随时提问。
没考出注会怎么进4大
首先，没有通过注册会计师（注会）考试并不意味着无法进入四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）。以下是一些建议和步骤，帮助你提高进入四大的机会：
1. 提高自身能力：
- 虽然注会证书是进入四大的一大优势，但事务所同样看重其他专业证书，如CFA、ACCA等。你可以考虑考取这些证书，以增加自己的竞争力。
- 提升英语水平，尤其是商务英语，这对于在国际事务所工作至关重要。
2. 丰富的实习经历：
- 尽量争取在知名企业或会计师事务所实习，积累相关工作经验。
- 在实习期间，积极学习专业知识，提高自己的业务能力。
3. 关注四大招聘动态：
- 定期关注四大会计师事务所的官方网站、招聘平台等渠道，了解最新的招聘信息。
- 投递简历时，突出自己的优势和实习经历，尽量使简历符合招聘要求。
4. 准备面试：
- 了解四大面试的流程和题型，进行充分的准备。
- 面试时，展现自己的沟通能力、团队合作精神和专业素养。
5. 拓展人脉：
- 参加行业交流活动，结识业内人士，了解行业动态。
- 通过人脉渠道，了解四大的招聘信息，甚至可能获得内推机会。
6. 考取注会证书：
- 在工作之余，努力复习注会考试，争取早日通过考试。
- 一旦通过注会考试，将大大提高你在四大的晋升机会。
总之，虽然没有注会证书可能会增加进入四大的难度，但通过以上建议和步骤，你仍然有机会实现这一目标。祝你在求职道路上一切顺利！
请问非会计专业能进四大吗
当然可以！非会计专业的朋友也有机会进入四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）。以下是一些建议和信息，希望能对您有所帮助：
1. 了解四大：首先，您需要了解四大会计师事务所的业务范围、企业文化、招聘要求等。四大不仅仅需要会计专业的人才，还需要其他专业背景的人才，如IT、管理、金融、法律等。
2. 基础知识：虽然您不是会计专业，但具备一定的会计和财务知识是非常有帮助的。您可以通过自学、参加培训课程或考取相关证书（如注册会计师、税务师等）来提高自己的竞争力。
3. 软技能：四大非常注重员工的沟通、团队协作、分析和解决问题的能力。在求职过程中，展示自己在这方面的优势，有助于提高录取机会。
4. 求职准备：针对四大的招聘流程，提前做好求职准备，如简历、面试技巧、案例分析等。在简历中突出自己的优势，如项目经验、实习经历等。
5. 实习机会：争取在四大的实习机会，这将有助于您了解会计师事务所的工作内容，积累相关经验。
6. 拓展人脉：通过参加各类活动、讲座、招聘会等，结识四大员工，了解行业动态，寻求内推机会。
7. 持续学习：四大对员工的专业素养要求较高，进入公司后，持续学习、提升自己的专业能力是非常重要的。
总之，非会计专业的朋友只要具备相关知识和技能，有一定的实习或工作经验，同样有机会进入四大。关键在于提前准备、充分展示自己的优势和持续学习。祝您求职成功！
如何准备PwC四大的面试
2017年，四大某家的校招，有超过40000人投递，最终录取人数只有两千多，淘汰率高达94%。如果你进入了面试环节，恭喜你通过海选。但面试环节，也是个四进一的残酷淘汰赛，面试成功率通常不到25%。淘汰率如此之高，面试的重要性不言而喻，那么该如何准备，才能从面试中脱颖而出呢？目录四大面试中的五大要素单面流程和考察点群面流程和考察点合伙人面流程和考察点四大面试中的五大要素1.自我介绍在群面或是单面中都有可能涉及，一般在群面中发生的可能性更大。虽然官方说法是并不将其纳入考量标准，但还是得审慎对待，因为这一环节关乎你留给面试官的第一印象，甚至面试官可能通过你的自我介绍来预判你是否适合这份工作。2.案例分析普华永道、德勤和安永这三家都有群面环节，面试过程中自然会出现案例分析。KPMG没有群面环节，但在经理面的时候会做一个小型案例分析，这也是案例分析的一种。3.演讲（Presentation）演讲也是逃不掉的一个环节，有案例分析就一定会有演讲，且最近两年来的趋势是越来越倾向于官方要求每个人都必须上去做演讲，而不是像早些年团队可以考虑推出个人代表团队做演讲。4.个人经历回顾这一般是单面环节会出现的部分，通常是围绕同学们的简历上的一些内容进行提问，比如介绍之前的实习经历，即就你简历中的某一条内容或某一细节以问题形式进行详细了解。5.行为面试这也是单面中比较常见的考核方法。有可能出现在经理面，也可能出现在合伙人面。行为面试区别于个人经历回顾的一个主要方面是，它可能给你设定一些场景，比如，假设场景为你在跟客户打交道的过程中，客户对你的专业能力提出质疑，那你应该怎样去解决？行为面试通常是通过设定各种不同场景，来看你对某一类问题的思考和应对。单面流程和考察点作为典型的专业服务型行业，四大的员工不可避免要与客户打交道，因此，这个环节可以很好的测试出在日后工作中，你的个人气场与沟通展示的能力，以及应对挑战的能力。成功的单面可以总结为：自信得体的演讲 清晰的思路 良好的抗压能力自信得体的演讲：个人演讲讲究良好的台风与气场，在这个过程中你需要对自己讲的东西无比的自信（甚至不要怀疑自己的正确性），如果表现出明显的不自信或紧张，则很容易在这个环节丢掉分数。清晰的思路：在面对1个或多个的面试官，你要能够把分析的案例条理清晰、有的放矢地展示出来。简练准确的语言和地道的英语口语（个别情况下是中文），这些都会成为你的加分项。良好的抗压能力：针对面试官提出的问题，能够契合要点，沉着冷静，有条理地应对，也是一个亮点。当然，单面中最主要的是行为面试，面试官提出的问题主要还是考察面试者的个人价值观、稳定性、抗压能力等。-未完待续-下期我们将继续分享群面和合伙人面中的关键要点，关于“四大”的面试，还有什么不清楚的，欢迎留言讨论。其他想知道的，也可以留言告诉我们，这是我们重要的参考依据！我们的愿景是助力每一位迷茫小牛，成为大牛四大会计师事务所，也是我们大牛实训的部分实习内推机构，导师团也有来自“四大”的在职人员。如果你对进入“四大”有兴趣，想进入其中实习，可以关注我们，了解详细情况。
