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大学生真的有必要做职业规划吗?

2024-04-30 09:01:47 来源 : 互联网 围观 :
职前百问

如果你对求职很迷茫不知道该找谁~

如果你进退两难不知道如何选择~

如果你的职业生涯似乎不是很清晰~

关于实习、求职、职场、

有问题可以问役前菌。

不管你是大学生还是刚踏入职场的白妞!

问:大学生真的有必要做职业规划吗?

大学生对自己、社会、职场和各种行业的了解有限。真的有必要做职业规划吗?仅仅是一种形式主义吗?

吃饭是一种形式吗?反正吃了之后会通过消化系统排出体外。

早教是一种形式吗?无论如何,婴儿长大后不会记得。

职业规划也是如此。也许你现在正在做的职业规划只能基于你目前对外界和自己的了解,还不够全面,但至少它可以指导你在未来三年有一个明确的目标,你可以瞄准它。

而职业规划也是一个动态的过程。随着外部环境的变化、自我成长和认知的改变,职业规划也会随之改变。

01-为什么要做职业规划?

有一个1996年毕业的女学生。她在高考前努力学习,怀着考上好大学的美好愿望,但在高考填报志愿时不知所措,于是盲目从众,选择了报考人数最多的工商管理专业。

勤奋地读完了大学四年,但她在毕业前夕感到困惑。她说她不知道她应该做什么样的工作。潜意识里,她觉得自己似乎喜欢营销,但没有任何相关经验很难找到营销方面的工作。

幸运的是,在大学四年里,她把所有的业余时间都用来学习英语,并阅读了许多英文原版书籍。英语成了她找工作的最佳敲门砖。作为新手,她知道自己没有工作经验,应该从助理做起。

在此之后,她将继续担任营销助理。后来才知道,她在毕业后的三年内换了四家公司,从国内机械外企的营销助理到世界500强的客服助理,再到北欧公司的行政和人事助理,最后在一家知名会计事务所做人事助理。

经历了这一切,她似乎比毕业时更迷茫了。她只能做211院校的全能型助教吗?

归根结底,她在找工作的过程中走了很多弯路的原因在于缺乏职业规划。

她的成长道路实际上代表了她80%的同学的早期职业生涯。我们将比较已制定职业规划的学生和未制定职业规划的学生的成长道路,结果如下:

可以看出,即使小目标发生变化,由于职业规划和对个人兴趣、性格和能力的深入分析,大方向也不会有太大偏差。一般来说,每个小目标的能力都可以转移到下一个小目标上,所以整体的成长路径是正向叠加的。

缺乏职业规划的学生,就像上面提到的大三学生一样,在整个求职过程中缺乏系统性,就像无头苍蝇一样,一有机会就碰。目标1和目标2都是暂时的。每一次目标的改变,都是从零开始的意外,目标1和目标2之间的可移植性更低。

如果你把你职业生涯的时间轴拉长一点,就是这样:

02-如何进行职业规划?

职业规划的第一步是探索自己,深入分析自己。

大学生的接触圈子有限,对外部职业世界知之甚少。如果他们还在学校,建议多做兼职和实习,多体验职场,多和专业人士交朋友。

在了解自己和自己之后,这些问题会逐渐清楚你对什么感兴趣,你能做什么,你想要什么。

对于大学生来说,第一份工作的选择大多是基于兴趣或能力。

如果你从你的兴趣出发,但你的能力有些欠缺,那么你应该抓紧时间提高你的专业能力。这是参加一些培训和突击巩固学习的一种方式。

如果从能力上选择,你可能对这份工作不感兴趣,但初入职场就有太多奢望是不现实的。解决自己的生存问题,逐渐发掘工作的乐趣可能更重要。

如果一份工作在兴趣、能力和价值上相匹配,那么它就是完美的。然而现实中真正能结合得如此完美的人并不多,大家都在不断发展中慢慢调整。

通过道口门

Q74:春季招聘时,有人问我:“为什么我还没找到工作?”,怎么回答?

Q75:求职时,填写简历时有必要填写家庭成员一栏。想知道目的是什么吗?

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Q77:企业要求应届生有相关经验是否合理?不是所有的大学生都应该在学校学习吗?

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q82:1985年毕业的你月薪过万吗?

Q83:企业为什么要轮换新员工?

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