- 即将实习的学生算不算毕业生
- 作为一名即将毕业的大学生，是直接出去实习
- 一辈子就一次的大四毕业，该选择旅行还是抓
- 大学生实习期间回家好不好
- 现在3月中旬了，根据现状，应届生可以
- 应届毕业生要不要去大企业的偏远地区工作
- 大三了，感觉很是迷茫，马上就要实习了，大
- 为什么很多企业每年都要去招实习生
- 除了打杂，实习的更高意义是什么
- 大学生要不要尽早去实习呢
即将实习的学生算不算毕业生
不算。
作为一名即将毕业的大学生，是直接出去实习
先来句鸡汤：【要到哪里去，就从哪里开始。】
学历不占优势，专业技能也不是很强，在这种情况下，你需要解决的主要问题应该是什么呢？我觉得可能是增强你在毕业之后找工作的砝码，能够拿到一份比较好的offer，对吧？
所以你的问题也许是：我的学历不占优势，专业技能也不强，怎么在毕业的时候找到一份好工作？
对于这个问题来说，最重要的是怎么提供一种证明，让别人可以通过这个证明觉得自己是有价值的，值得给一个工作机会的。而且，这个证明必须是可见的、可以让别人看得到的。
接下来的问题就是：实习是否可以提供这样一个证明？培训是否可以提供这样一个证明？
在我个人看来，实习和培训都是可以提供这样的证明，关键是：请用作品（成就）说话。
1. 先说所培训
我的一个大学同学，在毕业的时候，没有像我们一样直接去找工作，而是去报读了一个全脱产的英语培训班，进行了为期几个月的魔鬼训练。培训结束后，因为英语不错，找到了一份还不错的工作。这个英语能力是可以看得见的，只要看你英语写作能力，听你的英语口语，基本上就能够知道你的大概水平。
说句题外话，以我个人的经验来看，在其他能力等同的情况下，英语好的人在职场工资都可以高个几千块。当然我并不是建议你直接去学英语，要知道有的学设计的更加不得了。。。
2. 再说说实习
在我个人看来，实习其实也是一种培训，也许是更好的培训，为什么这么说呢？普林斯顿大学创造领导力中心的研究显示：一个人的能力成长，70%来源于真实的工作挑战，20%来自于自己的观察和他人的反馈，10%来自于正式的培训和阅读。
我之前的公司，每年都会去大学招收一批实习生到公司实习，这些实习生有的就留在了我们公司，有的出去也找到了不错的工作。
所以，最终的问题不是选择实习还是选择培训，而是怎么获得一个可见的证明？那么请问，通过实习，你可以给出这样一个证明吗？通过培训，你可以给出这样一个证明吗？
一辈子就一次的大四毕业，该选择旅行还是抓
大学毕业的时候，我也曾为这种问题纠结过，现在回过头想想，这都不是事。
其实毕业旅行也就那么回事，就算错过了，也不至于终身遗憾那么严重。真正玩的好的同学，毕业后还会联系，有的是出去玩的机会。如果是毕业后再也见不到的同学，现在交通那么发达，理论上不存在这种可能性，只能说明你俩关系没什么好，那就更没有非得一起旅行的必要了。 至于工作实习，确实现在就业压力大，如果你已经找到了一家非常不错的公司，当然是建议你优先考虑实习，毕竟以后旅行的机会有很多。如果你还没有找到实习单位，其实不用给自己那么大的焦虑，毕竟找到一份好工作也得看机缘，出去旅行一趟花不了太多时间，也就十天半个月吧，耽误不了什么事。
没有必要把这两件事当成天大的，年少的时候总喜欢把小事放大，等长大了就会发现再大的事也就那么回事。我毕业的时候向公司请假回学校写论文，然后和同学一起毕业旅行，回公司后没多久我就离职了。 你觉得哪件事情对你来说更重要，就选择那件事吧，这世界上很多事都没有标准答案。你更想要什么，内心有答案。年轻就应该勇敢点，如果总是畏手畏脚、瞻前顾后，总是跟着别人的想法走，将来一定会后悔。
如果真的因为毕业旅行而错过了一家好公司，早点明白每个选择都有双面性，有舍有得，有得有舍，也不是坏事。
90后小姐姐，一直在路上，欢迎大家评论、转发、关注我，为你带来最真实的旅游体验。
大学生实习期间回家好不好
尽量不要回家，实习期所能学到的东西与你对这件事的态度有很大关系。
首先，人在舒适期是很难去的进步的，实习刚好是一个摆脱舒适期，进步最快的阶段，通过实习你能够对自身的专业有更深刻的认识，实习的每一天都是你取得巨大进步的一天，中途回家只会让你掉队，徒劳无功。
第二，从小上学到大，其实你一直都对这个社会接触过少，认不清职场的确切形势，即使是内心有一点点职场的影子，也大都是通过电视网络获取的，往往不够真实，容易对你产生误导，通过实习可以让你迅速与社会接轨，在实习期回家可能只会让你再次陷入温室环境，也就是“温水煮蛙”现象。
所以实习期不要回家，每天的进步都是你需要的，把握好实习，你就成功一半了。
现在3月中旬了，根据现状，应届生可以
大家好，我是曾较瘦，一名90后男生，目前就读于一所本科院校，是一名大三学生，我认为目前应届生是不可以去公司实习的。
我们先来看一下我学校发出来的通知:各毕业班班长们，大家辛苦了！当前，生命第一，要高度重视，统一思想行动！如若生命不在，工作焉附？请转告所有毕业生，使其明确几点：一、目前我们没有毕业，还是学生，处在实习阶段，因此必须遵守校规校纪。二、暂停实习是教育部、省教育厅的通知要求，各高校贯彻落实，每位毕业生必须遵守，否则会受到相应处分。三、一旦因违规对自己或他人造成严重后果，届时悔之晚矣！希望每个毕业生严格自律，遵规守纪，珍视自己，珍爱他人，为打赢阻击战贡献力量。
可见教育部对应届毕业生实习问题的重视程度，明令禁止应届大学生到公司去实习。同时，截止目前，我们国内的防疫工作已经接近尾声，防疫战争已经快要胜利，这是一个非常好的消息，可是国外防疫战才刚刚打响，意大利感染病例已经超过一万例，肺炎回传的可能性非常大，我们国家已经出现了几十例输入型病例，为了防止进一步恶化，我认为应届生仍不可以到公司实习。
最后引用我学校的一句话结束本次回答:若生命不在，工作焉附？
应届毕业生要不要去大企业的偏远地区工作
学土木工程的，或者学铁道，公路，电站，核电等工程的，到偏远地区，山区很正常。
既要学知识，又要看单位有没有前途。长能力，长经验，多挣钱，是王道。
温室小草，见不得风雨，也见不到彩虹。
大三了，感觉很是迷茫，马上就要实习了，大
大三快毕业了很快出来实习！这个是每个大学生所面对以及即将来临的问题？那么大学生们是感觉迷茫还是兴奋呢！有的同学学有所用，将怀着大学生立下的理想将要实现！
可有的同学感觉空荡荡，迷茫期！因为不知所做什么去认为大学生的毕业实习！一直迷茫期，这个期限一直到毕业找到工作！
大学生在读大学时期，不折腾自己，将来被社会折腾！出来混是迟早要还的！就是这个理。哪些深知毕业多个证书出来，就多个机会，留给自己的时间也就充分利用，多报名考证！没有颜值只能用证书来凑！
北大清华的学子们都是一身本领，他们难道是天生有的吗？你在打球打游戏时，别人在干什么呢？你在泡妞游玩时，别人也在弄什么呢？所以他们毕业不迷茫！
加是健身体育类，这个专业将来找工作也是没用大众那么容易找！要么是私人健身房，私人教练之类！
为什么很多企业每年都要去招实习生
很多企业每年都会招收实习生，不同企业有不同的目的，但一般都是以下某种情况或某几种情况的综合。
1. 为企业遴选合适的新鲜血液。
实习期间表现优秀、已经熟悉公司业务或工作的实习生，为什么不让他(她)成为自己的同事和自己一起共事呢？
2. 锻炼潜力员工的管理能力或领导能力。
将实习生交给公司有潜力的员工，可以锻炼这些员工的管理、领导、沟通能力，为其走上基层管理岗位做准备。
3. 为团队带来活力。
实习生加入团队可以产生“鲶鱼效应”，为老员工带来活力和危机感！取代你的人就在你身边，不努力恐怕不行吧？
4. 高素质、廉价、灵活的劳动力。
有些工作复杂度不高，主要是工作量的问题，实习生完全能胜任，同时实习生工资不高，实习期结束不再续约，没有卸磨杀驴的道义问题。
以上四条，是我目前能想到的，大家还有什么要补充的，欢迎留言讨论！
除了打杂，实习的更高意义是什么
谢邀！除了打杂，实习的更高意义是什么？实习期间打杂是必要的，但实习更高的意义是大学与社会衔接的过程，也是从理想到现实的过渡期，更是大学生迈出的第一步。大学生在实习期间要抱平常心态，谦虚谨谦，先试试社会的温度再规划自己的人生。
大学生要不要尽早去实习呢
那要看你家里有没有给你准备毕业后的工作 如果有 那就毕业后再工作 如果没有那就提前实习工作 如果你父母给你准备的工作 你不喜欢 那你也要提前实习工作 你只有提前找到你喜欢的工作 父母才不会逼你 其实工作也分 学前班 小学 高中 大学 理论我们都懂 真正实操很难 所以大学毕业后的第一份工作就像你第一次进幼儿园一样 （什么都不会） 而你换第二份工作就像是进入小学一样（上手很快） 以此类推 通过不同的工作和环境才能知道 你真正适合什么工作
