- 如何快速赚一万
- 如何快速晋升
- 如何赚钱，如何快速赚钱，一年赚100万
- 人怎么才能更优秀
- 如何打造一支高绩效团队
- 如何在职场中找到靠山
- 如何写出高质量的答案
- 怎么做简历能被别人关注
- 人们常说“熟能生巧”，如何才能做到呢
- 如何寻找优质男友
如何快速赚一万
挣钱是不能这么急的。无论是投资还是做生意都需要扎扎实实才能真的挣到钱。
如果真的那么急需钱，可以考虑办张信用卡，先透支消费，或者把自己有价值的物品在典当行先典当。
度过难关可以认真理财。
收益高风险大可以考虑购买股票，求稳可以考虑购买债券、或者银行理财产品。
自己有经营能力也可以经商挣钱。
如何快速晋升
快速晋升考虑以下几点：
1.有特殊的技能，这项技能可以让你脱颖而出。
2.有背景关系，毋庸置疑，这点真的很重要，当然如果有第一项支持，简直可以坐火箭了。
3.闪光点：你的优点很突出，在员工中就是那么闪亮，让老板能够一眼看到你赏识你。
4.人缘好，老板喜欢，同事和谐，客户满意，这样不晋升都难。
5.最后一点最真实，老板就是你家亲戚，最好是父亲，一路晋升没障碍，哈哈！
如何赚钱，如何快速赚钱，一年赚100万
做大蒜生意，去年客户带来100万，今年带走400万。
人怎么才能更优秀
人怎么才能更优秀？
一个人要更优秀，其最有效最成功的模式，莫过于自己的才华和良好的机遇，再加上不待扬鞭自奋蹄的勤奋学习。日常生活中，我们都明白一个浅显的道理，凡是善于抓住难得的机遇施展才华的人，本来就已经说明他的情商智商俱佳，是一个优秀的人。在此基础上要变得更优秀，主要的途径就是踏踏实实的学习，并在学习中使认知能力、分析判断能力、掌握事物发展规律的能力不断提高。随着这些能力的提高，综合素质会产生质的飞跃，包括气质修养、理想信念、人生追求等优秀品质会日益凸显，无论是在家庭社会中的行为举止，还是在职场上努力奉献所具有的地位和作用，都会出现有令人关注的亮点，他(她)们用自我光彩的行动和形象诠释着更优秀的丰富内涵。
这种更优秀的获得不是说有就有的。而是只有不间断地刻苦学习钻研，才能给美好的理想插上奋飞的翅膀，把希望变成现实。在学习上没有捷径可走，必须做到三个坚持。一是坚持向书本学习，边学习边体验，徜徉在知识的海洋里；涉猎在千锤百炼成为优秀品行代表的今古人物的行列中；深入到修养闪光的道德典范的思想境界内，寻找自己提升的空间。二是向实践学习。古人尚且绝知此事须躬行，我们更需要到大山里和田野上，到机器轰鸣的地方，到最基层的社区和服务行业领域，学习在这些地方有什么样的优秀品质，我们应该吸取什么样的营养去培养这些优秀品质，只有学懂弄通了才能强化自身需要的素质，进而向优秀挺进。三是向身边优秀的人学习。这些人平凡之中见伟大，位卑未敢忘忧国，他们健康向上的博大胸怀和敬业奉献的精神状态，是我们学习看齐的标杆。把这些人身上的优秀品质学到手，就会给我们增添强大的动力和奋斗的勇气，何愁不能变得更优秀？
如何打造一支高绩效团队
在回答您问题之前，我个人先要搞懂另一个问题，其实想要达到高绩效团队？已经明确一点的是：既然团队绩效不高，这个痛点肯定是出现在团队协作一环节中。因为我本人就在这个问题中，解决了团队协作问题。
首先讲四个要素：
第一，必须要有清晰明确的目标与愿景
第二，要及时培养良好的团队氛围
第三，建立绩效管理体系和奖励机制
第四，注重员工培训与分享
从而又引起了以下几点需要解决的
第一，跨部门是企业的痛点
比如我公司的市场部与设计部对接不到位，客户分析不通透等很多因素，从而失去业务量，市场部门责怪设计部能力，设计部门责怪市场部没理解客户需求，
（1）有些工作在部门内沟通完全没问题，但是跨部门沟通就问题不断；
（2）一项工作分配好由一个部门主导另一个部门协作，但因配合不当，迟迟无法交付；
（3）跨部门工作经常出现多个部门重复做了同一份工作；
（4）工作出现问题，各部门相互推卸责任，无人担责;
第二，跨部门协作的难点
（1）各部门的职责不同，不能相互理解。
（2）部门的任务目标不同，每个人的视角也会不同。
（3）个人KPI > 公司总体目标。
第三，解决这一类难点：
1. 全员上下达成一致的目标
2. 任务责任到人，明确跨部门人员岗位职责，衔接工作流程
3. 沟通前明确诉求，保障沟通顺畅
4. 统一的沟通平台，方便信息留存
5. 高效运作的团队创造价值
如何在职场中找到靠山
职场法则：职场站队的4条法则
职场当中，站队很重要，很多人都不知道如何站队，简单点说，就是要跟个正确的领导。比如在鹿鼎记当中，你站了鳌拜那条队，微服出巡也算是消费；你跟了韦小宝这条队，吃拿卡要都是体察民情。同理可得，跟着皇上混，那就是为服务；跟着陈近南，那就是寻衅滋事颠覆。从这里我们就可以看出职场当中站队的重要性，如果说你站到鳌拜这边，那么在处理鳌拜的时候，你肯定受到牵连，由此可见职场当中站队你要慎之又慎，因为一旦你选择错了队伍，那就是一失足成千古恨，今天金锋就来和大家谈谈职场站队的四条法则：
第一，职场站队需要站到权力最大的这边。我们有这么一句话，官大一级压死人，由此可见只要官大一级往往就可以就有更多的权力和决策，甚至是颠覆下级的决策，所以如果你站队的话，如果没有站到更大的权力这边，很可能你的上级出事的时候，你就会受到牵连。因为更大的权力有更大的人脉，更大的资源，更大的决策权，甚至是更大的权力知道更多的内幕，作为低一级来说，这种消息的不对称很多时候会致命的。
第二，职场站队需要站到资源最多的这边。天下熙熙皆为，天下攘攘皆为利往，职场当中也是一样，没有利益谁会站队支持别人的行动，所以你也是一样，一切都要以利益来衡量你的选择，谁拥有更多的资源，你就需要站到谁的这边，千万不要因为和某人过不去，而投入到对立的队伍，这样你会死的很快。你要衡量的是在两个派系当中，那个派系拥有更多的资源，谁有更广阔的背景，你在哪一个派系当中的收获最大。
第三，职场站队需要站到有拍板权的这边。职场当中有一些人就是提线木偶，没有自己的决策权，一切决策权都在上级的手中，或者是在强势领导的手中，这样没有决策权即使你有更高的官位，也是没有的，因为没有决策权，没有人听你的决策，所以你站队必须要站到自己说话就能算话的队伍里面，就比如说三国演义当中，汉献帝刘协和曹操，虽然汉献帝是皇帝，但是实际的拍板权却是在曹操的手中，汉献帝没有一点拍板权的。
第四，职场站队需要站到少的这边。打一个很简单的比方，如果你栽了十棵树，但是你的对手给你拔了九棵树，你说你不是做了很多的无用功吗？由此可见职场当中如果你站队的话，站到了比较多的这边，那你就很麻烦了，因为多，你总会受到别人的打击，或者是别人的牵连，或者是你在做什么事情的时候，总是有别人故意陷害你，所以你必须要衡量得失和利弊，这样才是正确的站队策略。
作为职场潜规则，“站队”一直是职场人头疼的问题。无论你是主动加入也好，被动被忽悠也罢，只要是站队了，身上肯定都会被打上一张“XX的人”的标签。这就像一颗随时爆炸的炸弹，不知道哪天就会让你头破血流。所以，在你一切都还未思考清楚的时候，别忙着考虑“站队”的问题，毕竟这关乎到你以后的发展，能小心就尽量谨慎一点吧，如果职场当中，你需要站队的话，一定要同时满足上面这四条职场站队法则，因为这是一个很好的职场站队参考指标，可以让你在职场的站队当中少走弯路，赢得更多的提拔机会，获得更多的利益。
此文摘自《职场晋升权谋术：揭秘不为人知的职场》
如何写出高质量的答案
如何写出高质量的答案呢？
第一选题尽量选择时下热门的话题。
第二要选择你所熟悉的领域，不要勉强回答你不擅长的东西。
第三要原创、原创、原创重要的事情说三遍。写出自己独特的见解。
问题质量很差，怎么写你都写不出满意答案的问题的模板，大家尽量不要参与吧。
以上纯粹是我个人理解，欢迎大家有不同理解的评论留言谢谢！
怎么做简历能被别人关注
因以往工作需要，亲自面试过几百人，看的简历也有几千份，这里与大家分享下自己眼中有吸引力的好简历的几个标准：
第一、简历内容要精简，能用一页介绍清楚的就不要写两页，太长的东西首先就会让人失去耐心。
第二、逻辑结构要清晰，以工作项目时间为顺序，采用1，2，3点的说明文式的描述，用词上也要以说明文的语言为主，不要太多描述、渲染性的词汇；简历是介绍你自己，第一目标是让人快速了解你。
第三、一定要有对过往工作成绩量化性的描述，要有数字，用数据说话最有说服力，仔细复盘你的工作经历肯定能整理出一些数据。
第四、过往项目经验中加入一些技能或领域关键词，比如某种编程语言或某个技巧，这些是方便面试招聘的人快速找到他关注的面试者技能，如果没写可能就被埋没了，写进入则能快速吸引到注意力。
好了，以上就是我从过往经验中思考和总结的几点，希望对大家有帮助！
觉得有用的话麻烦大家帮忙点个赞^_^
人们常说“熟能生巧”，如何才能做到呢
熟能生巧，事实上是量变到质变的过程和结果。著名的卖油翁的故事有句话叫“无他，惟手熟尔”，很能说明这个道理。
要达到“熟”，没有别的办法，一是用功夫，一是用心。二者缺一不可。单纯的用功，也会达到“熟”，但是时间和结果上不可控，属于机械积累；而用心，加入思考和体悟，则会时半功倍，并且不会走偏。
“巧”，可以理解为对事物的本质、规律的精确把握和结果的达成。
“熟能生巧”是“技”的层面的内容，通过量的积累，达到质变，通过往复循环的过程，按照“螺旋式上升”和“波浪式前进”的哲学规律，如同“理论——实践检验——理论升华——实践检验”一样，“技之巧”可以达到更高的层级。因此“技巧”一词会连在一起来表达它的含义。
“技近乎道”，是指技巧达到一定的层次，可以无限地与“道接近或重合”。而“道”是什么？“道”是宇宙间的总的规律、规则、道理。而“道法自然”——道依赖于“自然”而存在及表现。有一种境界叫“道境”，其实就是“自然而然”的状态。
“熟能生巧”，既是过程的必然，也是结果的走向。还是那就话：用心、用功夫、方法对路——这可能是唯一的路径。
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如何寻找优质男友
萝卜白菜个有所爱，能让自己喜欢上的就是最忧质的！
