- 在公司工作了两年，和领导关系不错，最近想
- 40多岁了，感到自己有些不足，怎么才能提
- 如何通过学习提升个人的认知水平
- 最近失业了，想提升一下自己的能力，现在学
- 自从辞职以后发现，自己什么都不会了，焦躁
- 退休后有什么增加收入的
- 如何提升自己为人处事的能力
- 初中毕业出来打工现在有点后悔想继续学习提
- 如何提高自己的做事能力
- 从事一个行业10年了一直没有什么起色，自
在公司工作了两年，和领导关系不错，最近想
两点吧1，工作关系好的领导，可以谈下待遇提升，进步空间，达到您的期望值，您在斟酌下，不行的话就提出离职诉求。2，私下关系好的，可以一起吃个饭或者聊天说下最近的打算，说明下，直接提离职就行了，他也不会过多干预阻拦的。最后建议，三思而后行，一定想好自己的前景，不要比现在的工作差太多了。
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40多岁了，感到自己有些不足，怎么才能提
谢谢您的邀请。
感觉到您有些小小的“忧虑”，个人的看法，大可不必担心。
忧虑其实是一种对未知世界不确定性的“恐惧”。这种恐惧来源于对“体力”“知识”“收入”等现实衡量尺度的不适宜，同时也感觉到对于创造及获取能力的缺陷，同时可能一时间不知如何去调整，会有些无奈。
回忆儿时，我们梦想满满，那时有很多人生的美好憧憬，觉得一切都是可以实现的。其实静心而论，那时的你所掌握的知识，具备的技能，拥有的人际关系，以及财富的累积，远远不如40岁的当下。为什么我们却能，充满自信呢？
也许，你会说，初生牛犊年少轻狂吧！回忆当时有无数的老师、长辈、社会给予支持以及肯定，甚至帮助，所以你相信自己有未来。现在看，其实并不完全。
因为当时的你是一个“尺度”与“历史”的缔造者。一切的“新闻”是由你创造的，一切的“标准”是由你重写的。所以你有自信！
而如今，如果你愿意做出同样的决定，一样会获取很多的掌声，只不过不见得是过去的那一群人，或者说是你熟悉的人群已经“老了”是非主流了。
其实如今新的机会新的舞台更加的宽广而成熟，自媒体，更容易让“麻袋中的锥子”脱颖而出，又有何可担心的呢？
我们现在能看到很多综艺节目，有很多很有才艺的朋友在展现他们的60岁甚至更年长的人生。其实这些朋友也和我们一样，走过了40岁，当时仍有梦想，仍想做一些事情，或者想要去实现一些仍未完成的梦，为了那个梦，又持续的走了20年的路。
因此，关键的因素是：你还有梦想吗？
你还想实现哪些年轻时没有实现的梦吗？
你愿意为这个梦付出什么呢？
又愿意用什么去换呢？
如果遇到家人朋友甚至子女的不理解甚至反对，你还要坚持吗？
人，为了金钱而工作会劳累；
人，为了情感而努力会悲闷；
人，为了梦想而拼搏会无视风雨；
人，为了责任而执着会义无反顾；
看似是鸡汤，但最近的，太多的事实可以印证。
为钱所困的朋友，因劳累而无奈关闭了企业；
为情所困，不能正常沟通与表达诉求的朋友，无法接受未知世界的悲闷，而做出非常态的行为，情绪无常；
为那些梦想而拼搏的人，每天却能勤勤恳恳，面对危险，持续服务于一线，留下了一道道风景线；
而为责任而生的医务工作者，奉献了自己的生命，去换取陌生人的健康以及世界的平安！
我们也看到，最近某些地产大亨，抛掉的资产，选择了新的“增值”方向，但也有很多海外“资本”却蜂拥而至，看好我们祖国的发展潜力，大举进入。
所以，人一辈子，不论早与晚，机会永远在，也永远少瞬即逝，关键是：
你心中想要什么？
对未来的预期是什么？
清楚现在缺什么？
现在要再加强什么？
未来的哪个时段才是您再次的“高光时刻”！
当这些想清楚了，一个40多岁的人，会懂得该如何去拔掉自身的毛，碰断自己的喙，重新展开自己的翅膀，像一只老鹰再次腾空而起，投入到与20岁、30岁的年轻人，以及50岁、60岁、70岁的老朋友们共赢的比赛中，去展现自己的“智慧”和“耐力”。而再也不用盲目的填满补剂，展现一次“肌肉”，吸引一下镁光灯和眼球了！
祝福朋友们，期待40岁的我们更精彩，让自己为自己骄傲！
如何通过学习提升个人的认知水平
可以通过读书，我们可以饮用智者用一生总结出来的智慧，来提升自己的认识水平，我们内心某个晦暗的角落会因为一句话而被瞬间照亮。还可以通过交朋友，向比自己优秀的朋友学习。读万卷书，行万里路，还需名师指路！提升认知水平需要一个过程。
最近失业了，想提升一下自己的能力，现在学
个人认为与其一味追求所谓的有发展前景的技术，不如挖掘挖掘自己的优势和兴趣，看看自己的特长和能力。不是有技术就能挣钱，而是哪一些技术符合你自己，你可以坚持而且能够有小成才有竞争力。我有一个朋友在家带小孩的同时做小蛋糕，在朋友圈卖；另一个朋友原来学服装设计的在网上给其他小店提供手工做的小发卡，这些都不是什么热门和高深的技术，但就是因为是她们喜欢和擅长的，所以她们到最后竟然都能每月有固定收入。
自从辞职以后发现，自己什么都不会了，焦躁
辞职后发现:焦躁、迷茫、不知所措，只能说明你在辞职的时候没考虑好后路，只是盲目的辞职后，就认为大把的工作等着你，其实另找起工作来远比想想中难。（也就是说很多人对自己的工作不满意，还会忍着干的道理！）
辞职不管想好后路还是没想好，起码比下岗或突然被辞退的，心里上要好些。
人啊就是这样，当工作不如意的时候，工资高的话就算受气也可能会忍着继续干。就怕工资低还受气，这样的工作一般人都不会干常的。（不知道你是什么原因辞职的？）
既然已经辞职了那就振奋自我，寻找自己的价值，是自己创业还是找个自己擅长的工作，一定要想好。
创业:虽然难度大，但毕竟自己当老板，当老板不是说不会受气，说不定受气会比打工的时候还要大！不一定非做什么大项目，才是大老板，可以从小做起，最简单的创业，小餐饮就不错，餐饮只是一个小建议，关键是你的小目标是什么？
继续打工:换个地方、换个环境等于换个心情，一个地方待久了就会腻的，这样也不错。工作中其实哪里基本都一样，都是利益关系，反正一句话:善待他人，可能别人不会善待自己，问心无愧就好！
不要再迷茫下去了，毕竟还要生活，网络这样发达，多看看有关创业的信息或招工广告。
一定不要明日复明日、得过且过，亡羊补牢，为时不晚的道理^O^
退休后有什么增加收入的
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，退休以后有什么能够增加收入的呢？我认为退休以后增加自己收入的就是返聘在工作单位继续工作，这样一来的话就能额外增加自己的实际收入，因为一方面你可以享受到退休养老金的同时，另外一方面还可以享受到退休返聘工作单位所给你发放工资性的收入。
所以想要增加收入必须要继续保留在自己的工作岗位上，不论是自己原有的工作单位也好，还是新的工作单位也好，只要是你能够参加工作，那么都应该会获得相应工资性的收入的，这个是没有任何问题的。
所以说如果你在退休之后，想要让自己额外的获得一部分的实际收入，那么我个人建议就应该及时的在自己刚退休到时候。然后返聘在自己的工作单位或者是另外的工作单位，那么因为这个时候有一个好处，就是自己刚退休身体条件是比较好的，所以说还能够工作几年，那么就可以有效的额外增加自己的实际收入。
感谢阅读，请加我的关注。
如何提升自己为人处事的能力
1.要让别人觉得你大方，愿意跟你交朋友
你不要一见面就请别人吃几百上千的大餐，而是在平常的生活中经常请他们吃50的普通饭菜
因为你一上来就破费请别人吃那么好，会让别人觉得你是有意而为之。之后你稍微不注意，别人就会你变了。相反，如果你的起步低一点，之后也不减少，他们才会觉得你真诚。没办法人性就是这样
2.年轻的时候最好的相处之道就是真诚！
真诚是不管你与比你能力强的上级或者是跟你一样同级的人相处都是最好的
能力比你强经历比你丰富的人，你的伪装你的小伎俩都会被看穿，会让他们觉得你这个人不真诚，在不必要的时候他们不会说出来但他们心里都清楚！
3.向别人借的东西一定要妥善保管按时归还
借车可以加满油再还，借书可以擦擦灰尘再还
4.当有些话在你心里犹豫要不要说的时候，请你一定牢牢闭的嘴。你一旦说出来这句话有百分之九十的可能会让你后悔！
5.看一个人是否值得交往，一定不要听他说什么，要看他做什么
6.学会发自内心的赞美别人
适当的赞美可以提升两个人的关系
7.去别人家做客，不管你们关系再好，最好不要空手前去，这样很容易会被认为是不尊重对方。在别人家里也不要太随意
8.不要在他人面前，质疑、顶撞上级或者长辈！这样做真的百害而无一利！
比如开会时觉得领导有哪点说的不太对，应该会议结束私下去找领导说。说错了领导会觉得你有认真思考，说对了领导会觉得你明事理有脑子
9.不要总想着去攀高枝，注意力放在提升自己上，只有你有能力了你才会有价值，自然就会有人围着你转。你没能力，你怎么攀人家也看不。
10.不要在比自己年纪大的人面前说自己老，你这种自嘲会让别人觉得你在讽刺
11.老朋友突然联系你，不管什么事都要三思而后行
12.如果你觉得你和这个人的认知不在同一层面上就不要跟他辩论，辩来辩去你会发现完全没有意义
13.学会控制自己的情绪，除非是有目的的想让对方知道你生气，不然不要随意暴露出自己生气
14.约领导吃饭记得一定提前一个星期，如果下个星期想跟领导吃饭，这个星期就要跟他说
15.不要老把自己的努力挂在嘴边
初中毕业出来打工现在有点后悔想继续学习提
个人感觉要学习就要好好待在学校认真学习，什么自考，函授之类的很少有人能自行学懂，只能混个学历，真正的知识根本学不到，而且非全日制好多企业都卡。
如何提高自己的做事能力
干什么事，总是不能让人满意，除了能力问题就是情商问题。这样的人，在职场是很常见的。他们虽然很努力，也很想把工作做好，但是，干出的活，领导总是不满意。其实，还真不是领导故意刁难、吹毛求疵，的确是他们的工作能力与别人相比，存在一定的差距。
我曾经有一个手下，人很老实，工作态度非常好，但就是悟性太差，文笔也是。我我经常想，他这大学是怎么考上的！一个简单到不能再简单的出差报告，他竟然写的跟市井聊天似的，那文字水平简直让人无法忍受。所以我经常批评他。没办法，如果不批评，他永远没法进步。在我手底下可以混的下去，换个领导断难容忍。
归根结底，这是一个工作能力问题。没有工作能力何来做事能力！要想提高你的工作能力，必须从以下几个方面抓起。
一，学习。工作能力从学习中来。不学习，你就没有视野，没有方法，领导交给你的任务，就不知道怎么干，即便勉强交差，领导也不会满意。那就得学习，途径有很多，网络，看书，培训，或者是请教别人。
二，时间。很多人做事丢三落四，领导一追问，哦，忘了，工作还没做！领导能不批你吗？所以，一定要善于管理自己的时间，合理安排工作计划。免得顾此失彼！
三，专注。管理大师德鲁克说过，卓越的人做事专注，每次只做一件事。你要学会做事，不能一会做这个，一会做那个，哪个都是虎头蛇尾，最终领导对哪个都不满意。
四，思考。要善于思考，思考有三个方面，一是看别人怎么做事，二是要善于分析领导，三是要经常反思。如果领导批评你，你都不深入反思批评的原因，永远都不会进步提高。
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从事一个行业10年了一直没有什么起色，自
首先说明我是一个大学生，我的社会经验肯定没有题主的丰富，不过作为即将步入社会的新生力量，对从事一个行业10年，想要跳出舒适圈也有自己的看法，所以，分享给您！
因为不知道题主的年纪(问这个有点冒昧)和家庭情况，我只能把您假设成为一个30~40岁之间的工作者。如果您不是，就纯粹当看个乐子。
普遍的现象是:处于这个年龄段的人，应该是逐渐稳定或者是已经稳定的生活状态，需要顾虑的事情有很多(孩子，配偶，父母，存款，医疗…)所以现在想要跳出这个舒适圈其实是非常困难的，有太多的阻力让自己不能那么轻易选择离开这个熟悉的行业。
现在的社会发展很快，离开某一个没有起色的行业意味着要重新进入一个新行业，与更新潮的年轻人逐渐走上岗位相比，会有更大的挑战(思维，工作热情，薪水，工作，适应能力…)
题主也说到，自己呆在某一行业十年，十年很容易把自己对工作的热情，激情给消磨掉，然后自我接受现在的生活状态，就像是温水里煮的青蛙。受生活，家庭，社会环境等等事情，离开熟悉行业需要花的成本很高，并且要进入一个新行业，也会意味着从零开始，白手起家。
所以，题主在想要离开这个从事10年的行业，不知道做好这些心理准备没有。不过我想，既然题主问出了这个问题，肯定也会是有着方面的想法，也应该是做好这方面的打算。
不得不说，题主虽然在一个行业工作了10年，却依旧还有十分强烈的挑战意识和警觉意识。在安逸了10年的行业，也愿意跳出这个舒适圈，作为一个大学生，我真的很佩服你的勇气和果敢，所以，如果您是已经对现在的工作存在厌倦，无聊，得不到满足的情绪，我的建议是:离开或者开拓副业
现在家庭还是要运转，成年人不可能想离职就离职。所以，希望您先继续保持原有工作，呆在原有行业，但这并不是重归安逸，而是更加辛苦。
在留给自己缓冲期的这一年或者半年的时间里，找准自己的兴趣方向，然后深入了解，继续学习自己想要踏足的行业和领域，等自己真正想清楚离职后，不会对激烈的社会竞争束手无措，然后又重归安逸的生活。
又或者原有行业虽然没有大的起色，但您在这个行业的经验与阅历比其他更多人都要丰富，这是您实实在在的优势，比我们这些菜鸟还没进入社会的菜鸟有更加丰富的经验。
好好利用它，自己过了那一年或者班半年的过渡期后，就慢慢边做自己喜欢的，边继续原来的工作，把自己喜欢的工作做成主业，原有工作做成副业。在慢慢积累自己的新工作经验，等您认为时机成熟的那一天，就真正跳出那个舒适圈。
一下子跳出原有行业，原有领域是非常困难的，要想真正改变，还是要一点一点来。
题主加油！希望我的回答能给您一点启发[碰拳]
