- 面试怎么提工资
- 面试中何时谈薪资最合适
- 面试的时候，面试官问你对薪水要求时，往高
- 求职时如何和老板谈工资
- 国企薪资可以谈吗
- 怎么和老板谈加工资的事情
- 面试四轮都通过了，怎么跟HR谈薪资能获得
- 当面试最后一关时，如何跟hr谈薪水呢
- 如何巧妙地与老板谈加薪问题
面试怎么提工资
公司如果想要你就自然会谈到工资
面试中何时谈薪资最合适
面试中何时谈薪资最合适?
面试的时候，面试官问你对薪水要求时，往高
这个是大多数职场人都遇到过的问题。
首先，去面试之前对公司的薪酬结构与水平要有一个初步也解！
二，对所从事的职位，在当地或同业的薪酬水平有所了解。
三，本人的自我认知，能为公司带来多大价值，岗位的可替换性和稀缺性如何？
四，面试时问清楚公司的薪酬福利待遇，最好不要给出肯定的金额，如面试官一定要求，可说一定的范围！
当然这个范围是在了解以上一，二，三点后中肯的评估给出的。不至于太高或太低！
求职时如何和老板谈工资
跟老板谈工资从某种程度上来讲是一个技术活，而且还是一个高技术活。谈得好，老板觉得你这个人很会讲话，而且会提高对你的价值的认知。谈不好，基本上会给老板一个比较差的印象。
国企薪资可以谈吗
国企薪水不能谈，只能按照条件套入某个薪资水平
怎么和老板谈加工资的事情
暂时不要去谈待遇，至少一年内。因为你现在还不值钱。
不管你什么学历，有多么好的理论知识，你实际经验为零。
工厂要的是效益……产品价值最大化，这里面瘾藏了产品质量、产品数量…，你一个刚刚上班的新人拿什么去谈？…建议你暂时不要去谈待遇，先作一个一年的短期规划…，一年后能够完全胜任你的工作再去谈也不迟。因为：
1，你现在没有任何资本，空有满腹学问…，理论到实践是需要一个过程的。
2，你还没有给公司创造价值。没有创造价值你就不值钱。
3，老板现在不一定认可你，虽然他缺这方面的人才，想要好的待遇，首先要让老板认可你，给你的谈资增加筹码。
4，不要怕吃亏，被人利用也是一种资本，因为你有被利用的价值，是你谈资的又一筹码，
有理论知识，有实际经验，有不怕吃亏的精神有……，你再去谈待遇的时候一定可以谈到你满意的待遇。
面试四轮都通过了，怎么跟HR谈薪资能获得
关于面谈薪资有如下建议：
1. 谈工资话题时要表现出兴趣，工资对于上班族来说是很重要的，聊这个话题时要表现出兴趣才能引起对方重视。
2. 表明期望的薪资，每个人都会对薪资有个期望值，将这个期望值明确告诉面试官。
3. 只要不高于行业太多，大多数公司都会将者的薪资期望值纳入考虑范围内。
4. 不要因为薪资低就立即拒绝，有些公司提出的工资待遇并不能满足者的薪资期望值，这时者不要立即拒绝，而是要了解公司的薪资提升或职位晋升渠道。
以上个人建议，仅供参考。谢谢！
当面试最后一关时，如何跟hr谈薪水呢
谈薪的注意点
以“目前月薪是2万，期待月薪是3万”为例。
一、首先不能只看薪资数字，要尽可能完整的了解新公司的薪资架构
例如：新公司说给你的薪资“超越”了你的期望。
你目前的薪资架构是：20k*13mths 1.5~2.5mths bonus, plus 0.8k*12mths allowance，实际你的最低年薪为300k
对方的薪资架构是：25k*12mths 0~3mths bonus, no extra allowance (核算给你月薪为：25*15/12mths=31.25k per month)，实际最低年薪为310k
除了薪资架构，试用期的时长&试用期内是否全薪发放也是需要考虑的。
二、另外一个重要的需要获悉的是薪资的发放比例和时间
例如：新公司告诉你offer是月薪3万
实际月薪的60%平时发，月薪的40%年底一次性补足发放
则你的实际月度拿到的税前薪资为18k
薪资架构为：18k*12mths 12k*12mths
这种薪资架构的设置，大多企业说的开、七三开、八二开基本属实，不会无故克扣，需要考虑的是自己的适应及胜任因素
（一般来说你在40%部分发放日不在职，就不发那40%给你了，那么这若干个月你的实际薪资就是18k）
三、有些企业，还需了解该企业是否避税/是否足额缴纳社保公积金等
谈薪的技巧
二、如果自己目前薪资低于市场水平：如果自己是被low pay的，可以坦言自己不擅长为自己要求更多的薪资，所以自己在同事、同行中是被low pay的，期待新的雇主不要因为自己曾经被low pay而low pay自己，给到一个公平的offer；
三、考虑职位变化：如职位有变化（提升），意味着自己要担当更多的责任、自己愿意投入更多的时间和精力，匹配着的是更好的薪资；
四、打太太/家人牌：新的工作，工作强度更大，工作时间更多，自己已经做好了全情投入的准备。作为孩子的父亲、太太的老公、父母唯一的儿子，自己将承担家庭的责任，在工作中全力以赴。太太全职在家，薪资给到一个具有吸引力的水平，也是给到家人一个交代。
祝愿谈薪顺利！
@桑迪大王
如何巧妙地与老板谈加薪问题
以前有个段子，在公司上下都张贴港星李嘉欣的画像，老板觉得很奇怪，怎么公司上下都是李小姐的粉丝，后来有人告诉老板，李嘉欣，请你加薪，结果公司上下全体员工加薪了。[赞][玫瑰][赞]
