- 和一个与自己性格不合而且有矛盾的同事在一
- 自己是一名普通员工，遇上一个对上级领导阿
- 总是粗心大意犯错误，过后还老是记不住，是
- 工作中犯了无法弥补的错误，也尽力去挽回了
- 为了工作得罪同事值得吗
- 敬业的员工在拍马屁的小人使坏中受领导批评
- 如果在班级里不小心把好朋友的事情说出去，
- 单位一直安排本职工作外的事情给我，现出现
- 因为自己的错误导致女朋友很伤心，我该怎么
- 感觉自己的性格有点吹毛求疵，过于理想主义
和一个与自己性格不合而且有矛盾的同事在一
改变不了他人改变自己，除非你不能驾驭自己！
自己是一名普通员工，遇上一个对上级领导阿
谢谢邀请，在职场中不管遇到任何事情。都要再三考虑，用心去看，少说多做。仔细观察。
不管自己是不是普通员工，其实，对于领导来说。你们的班长也和你们一样。都是普通员工。只不过他做的事情比较称心如意。领导安排的事情一一做好。他就属于领导的左膀右臂。在职常中待，你会发现。与其把精力用在别人身上。不如多些精力慢慢的去提升自己。毕竟多学一些知识，比关注没用的唠叨和发牢骚来得及时。学会了知识是自己的，可以使自己变得强大。因为强大自己才是解决问题的唯一办法。还是那句话，做好自己就行。以上个人建议，不喜勿喷，谢谢
总是粗心大意犯错误，过后还老是记不住，是
勤能补拙，多用心就好。
人和人是不一样的，吸收和理解能力都不一样，是不能强求的。唯有通过自身的努力来改变这种情况。我想，认真比什么都重要。也是唯一可行的方法吧！
第1：既然已经认识到了自己的问题，就好办了，勤能补拙，你比别人再多用一点心就好了。比如说，我见过一个仓管，让我检查他的工作。也不知怎么，我总能三下两下找出他的少许错误，比如单据上的一个字错了，批号错了等。这就是人的思维习惯造成的，我看问题就那几个点，他看问题可能有些散。所以要找出自己的问题，予以弥补。[what][困]
第2：既然认识到自己的问题，就多向自己的弱项看，强化那方面的能力。比如我用五笔打字，总有一些难解字打不出，我就花了好长时间列出难解字表，写出编码，特意去背熟。这就是混个手熟。其实也可以，只要你在最快的时间达到效果，就是成功的。没有人会管你的方法，你要提交的是结果。[赞][祈祷]
第3：其实你自己也该好好想想，如果你在一些工作岗位上不在行，是不是岗位不适合你？如果是这样，你可以考虑稳步换岗，让自己在新岗位如鱼得水。这样，你就没有了犯错误的懊悔了。不用管领导会别的人怎么评价你，重要的是你怎么做。好了，就说到这了，希望能帮助到你！[玫瑰][玫瑰]
工作中犯了无法弥补的错误，也尽力去挽回了
人非圣贤，孰能无错。尽力挽回也表达了你的态度，但是最后还是要承担自己该承担的，在企业中，只要能用于承担，即使是犯过错，失过误，企业还是愿意给这样的员工机会的，也会有更重要的担子交给你负责。
你现在能做的就是承认错误，承担责任，并且反思为什么会犯这样的错误。同时今后如何去避免这样的行为，这些都要表现出来给你的上司看到。
我相信扛过这次挫折后，你能力以及前途同样有更好的发展！
为了工作得罪同事值得吗
在工作上没有得罪不得罪，你是在帮助对方，让他在今后的工作中少犯错，尤其是同类错误，你是在提醒，不是批评，告诉他若让领导知道了会如何。
话说回来了，他让说可以，若不让说，就别说了。你尽力了，领导问起来，也可以这样直说，不是不说他，他不听，他不让说，我有啥法？
不过做为一个能够给别人指出错误的人来说，千万不要以为，我是为你改正错误，帮助你便趾高气扬地批评人，那态度好象别人犯了十恶不赦的大罪，任谁也难以接受。
批评人也要讲究艺术，态度要和蔼，语气平和，就象绵绵细雨滋润着千苗一样。指出他这样做的后果，造成的损失，哪怕夸大，甚至硬造一些故事。目的是让他杜绝少犯此类错误，告诉他怎样避免。就象平常说话讲故事一样。不过语言尽量简炼，在态度上让对方感觉就好象你犯了错一样。
批评对方，肯定是你熟悉的人，他容易接受什么的批评，你应清楚和掌握。有的喜欢当时指出，有的喜欢事后和背后。这都应了解。
无论批评指出，都是交朋友不可避免的，不管批评谁，别觉得自己了不起，是行家是专家。抱着一种互相学习的态度最好。
若想赢得你的朋友，让他凌驾于你之上。记住这句话，无论交友或批评人，抱着这样一个原则，十有，能让赢得更多朋友的认可。
敬业的员工在拍马屁的小人使坏中受领导批评
工作努力，积极肯干，爱岗敬业，是员工的基本职业操守，是干事创业的基本条件，是应该肯定和发扬的。但是，人分三六九等，有的人，不务正业，溜须拍马，为使自己获得利益最大化，不惜贬低同事，是一种爱逸恶劳的心理。对于领导偏信偏言，听取小人挑唆，打压员工的行为：一是自己继续努力工作，用业绩说话，也正视听，采取日久自然明的办法。二是确实触踫到自己的心理底线，难于承受，跳糟走人。树挪死，人挪活，此处不留爷，自有留爷处，当今社会，只要自己优秀，找碗饭吃并不难。
如果在班级里不小心把好朋友的事情说出去，
不小心透漏了好朋友的秘密，从而被孤立。这没有什么可担心的。
第一，未成年人本身就没有什么秘密，所谓的秘密，不过是故弄玄虚。这早晚都会被人识破，早说晚说，你说他说，都无所谓。第二，不小心说了，那就主动向好朋友道歉，请求他的原谅；他不原谅，从而伙同其他学生孤立你，也不要自责，事情已经发生了，也道歉了，他还不原谅，过错在他，这更无须担心了。第三，吸取教训，以后好朋友的事情，不可随意就说。
另外，秘密不是帮朋友掩盖坏事；再者，所谓的秘密，随时间的流逝，本来的秘密，也就不再是秘密；随年龄的长大，少儿时期的秘密，也只会让人觉得可笑。
一时被孤立，那就自我奋斗，渐渐学会如何保守秘密！仅此而已！
单位一直安排本职工作外的事情给我，现出现
你现在的情形是已经辞退你，还是要求你自离？不同的情形要区分对待，如把解除合同书已经送达到你手上，那么你可以按照你的工作期限2n要求经济补偿了，公司开除你是非法解除合同，假如要求你自离，那你不同意，继续上班，直至双方达成协商解除合同，你就能拿到你应得的补偿金
因为自己的错误导致女朋友很伤心，我该怎么
错了要知道自己错在哪里，再从这方面加以改正，也是可以得到女朋友的谅解，不要以为自己做错了，就不能解决问题，每个人都会犯错，现在就是遇到困难解决问题，不是逃避，以后不要犯同样的错误，可以跟女友沟通相信你的女朋友会谅解你的，你接下来要去提升自己的的情商，沟通能力，学会换位思考，你一定会很幸福的！
有问题可以私聊或者留言我
感觉自己的性格有点吹毛求疵，过于理想主义
吹毛求疵未尝不对，但事事如此，也就太过了，通俗点说就是钻牛角尖。有理想是好的，但现实是骨感的。我相信一个正常的人绝少与吹毛求疵的人交朋友，你要在社会生存，钻牛角尖就会让你停滞不前，甚至被社会抛弃。太过理想却不能实现等于空想，徒然自增压为，搞不好精神崩溃，何苦为之？建议你放下身段，舍去风花雪月，做一下下里巴人，做事适可而止，不要强求，融入社会。就是说我做过了，我已经尽力了，成不成无所谓了。总之，开心就好。
