- 现在的工作让我很焦虑，我想重新找工作，怎
- 想换工作，不知道该往哪个方向发展，大家有
- 如果入职一家公司一个月，发现越来越不适合
- 转行，已入职五个月，天天想离职，对工作抵
- 一个不喜欢的工作应该继续做吗
- 在公司干的不开心，但是收入可观，应该辞职
- 过年应该换工作吗
- 当前工作做起来特别不开心，但是还没找好下
- 在一个地方工作了两年了。换一个新的工作合
- 工作不理想，到底要不要离职
现在的工作让我很焦虑，我想重新找工作，怎
我没有工作，不知道怎么焦虑。
想换工作，不知道该往哪个方向发展，大家有
很多人工作了多年，工作不顺利，身心憔悴，迷茫多年还处于迷茫之中，不知道最喜欢什么工作，不知道什么工作最有前景，不知道该向哪个方面发展？常常这山望着那山高，你适合什么样的工作，该向哪个方向发展，应该根据你的个人能力和素质喜好、爱好特长等多方面去考察市场需求，看你自己擅长哪一些方面？做自己做擅长的，爱好是最好的老师，从你的爱好与市场需求出发，找准定位，精准发力，不要盲从，先为自己设置一个小的目标，也就是小的人生规划，只要自己跳一跳就能摘到桃子的那种小目标，拾取自信，自信与坚韧是你目前最需要的东西。目标切忌过大，获得小成功，重拾取自信心，把你从迷茫和气馁解救出来，是你成功路上的第一步。只有如此你就能从成功中获得快乐与自信，对自己对生活就会重拾信心。 找到新工作以后，还要不断学习，学习先进的理论知识，向有经验的老师傅请教，谦虚谨慎，俯下身子从头开始，踏踏实实在新单位静下心来，公司不养闲人，你要想获得，首先要了解企业为啥要给予？时常站在企业管理者的角色换位思考一下自己的人生规划与企业态度，与人为善，遇到工作抢着干，公司不会亏待你的！与人玫瑰手有余香！爱屋及乌，一份耕耘一分收获，没有人能随随便便成功？世上无难事 只怕有心人，中华儿女多奇志，能叫日月换新天。一步一个脚印，方能积跬步以致千里。常言道：树挪死人挪活，你换工作无可原非，关键也换心态换工作态度，每个企业都有自己的企业文化与人文关怀，你适应新常态后有所改变？方能在工作中游刃有余！祝福朋友好运！找到好的归宿，找到发光点！爱自己爱家人爱朋友爱公司你将拥有公司的爱！
如果入职一家公司一个月，发现越来越不适合
入职一个月很不习惯．那要看公司的待遇怎么样了，如果待遇好，那肯定不要轻易换工作了，就是换下一个工作也不一定就习惯．在说了．别人能做到的．相信自己也能做到．相信自己是最棒的．有一句话说的狠有道理．我不能改变世界，只能让世界改变我喽
转行，已入职五个月，天天想离职，对工作抵
都这样了，就赶紧辞职了吧。
如果一份工作你从入职第一天开始到现在五个月，没有一天不想辞职，那么还有干下去的必要吗？说明你已经极度厌恶现在的工作，心态也已经完全变了，那待下去无非就是读秒过日子。
通常我们入职一家公司，在前半个月有辞职念头算是正常的，因为这处于适应阶段，如果你入职了一个月以上，还是有这种强烈的念头要走，那说明你确实不适应这份工作，如果还是犹豫该不该走，那就再给自己一个月时间，过了一个月你还是天天想走，那么就不要犹豫了，赶紧提出辞职走人吧。
职场的痛点有时候在于，做自己不喜欢的工作，天天想转行，等到真的转行了，却又发现这其实也不是自己的喜欢的，还得回头再做原来的工作，其实这倒没有什么，有时候不试一试又怎么知道自己更适合做什么呢？
对于工作选择和辞职问题，我一向的建议是：
1、既然选择了，就要随遇而安，尽自己最大的努力去适应新的工作。
2、如果入职了一个月、二个月还是无法适应，还是做得很不开心，还是天天想辞职，那么不要再犹豫了，辞了吧。
谢谢
一个不喜欢的工作应该继续做吗
感谢邀请！
关于这个问题，我来发表一下自己的观点：
首先需要搞明白一个关键性问题：不喜欢当前工作的原因究竟是什么？
（1）是待遇？（2）是环境与工作氛围？（3）公司/单位的原因？（4）还是其他个人的原因？
（一）如果是待遇的问题，工资不满意，我个人建议可以和老板或者领导进行沟通，当然是可沟通的情况下，建议先沟通（当然是你自己作为员工也敢于沟通，感觉付出和回报有差距的）；
（二）如果是工作氛围或者工作环境的话，工作环境和氛围比较压抑，和同事相处的不顺畅、不得劲的话，建议辞职，离开；
为什么呢？因为如果待着都感觉不得劲、不舒服，那你干工作还有劲吗？还有精神吗？
（三）如果是公司或者单位的原因，感觉在这个单位没有提升空间的话，或者公司压根让你看不到前景，当然是你个人工作能力、人品都没有问题的前提下，个人建议你辞职！
如果公司和单位有发展和成长的空间，我个人建议先提升自己，再去提升工资待遇！建议留！
（四）如果不是这些，而且个人原因的话，如果嫌累、嫌麻烦，期待那种活少钱多的工作，那就只能您个人考虑了！
以上是我个人观点，可能不全面，但是温馨的提醒每一个正在努力的上班族，好好努力，提升自己，先让自己值钱！能力能给你一切你想要的！
在公司干的不开心，但是收入可观，应该辞职
赚钱的工作通常不开心，但开心的工作也通常赚不到钱，你干吗？你显然是不干的。
所以为了活下去，多数人还是得选择那个“让自己不开心却能赚到更多钱”的工作。
你的不开心，至少还能换到高薪，其实有更多的人，赚着非常低微的薪水，工作还特别忙特别累特别狗血，人家也在忍受啊。
前几天，小编去附近的奶茶店买奶茶，前面排着三四名顾客，我排在最后。
玩了半天手机了，寻思这排队的人怎么不见少呢，我往前一看，原来是有个顾客，一直在跟店员纠结她买的什么优惠券，不知道怎么用，店员可能是新来的，也不太会操作那些东西，而当时旁边也没有老店员来帮帮她，于是这两个人就在那弄了半天，后面来的顾客大排长龙，都在小声抱怨说怎么这么慢。
又过去了五分钟，那个弄优惠券的顾客突然生气了，大声说道：
“你什么都不会，还来当什么服务员！”
女店员就一边道歉一边说：
“要不这杯我帮你买单吧，请您不要生气，您要喝什么我马上给您做。”
那顾客仍然在骂骂咧咧，说店员耽误了她的时间之类的，随便要了一个什么奶茶，然后店员马上就去做了，不到五分钟就做好，给她端过来了，没想到，那名顾客竟然直接把奶茶整杯洒到收银台上，恶地说：
“想当服务员就好好培训之后再出来，没有能力就不要在这里耽误别人的时间！”
然后扬长而去……
店员非常委屈，但也什么都没说，默默的把前台擦干净，继续迎接下一位顾客。
我买好了奶茶，出门的时候看了一眼他们店门外贴的招聘启事：
“招聘店员，工资2500~3000元”
唉，就为了区区两千块钱，受这个委屈。
人生多艰啊。
所以，小编给题主的建议是：
你的工作既然有一份可观的收入，还是坚持做下去吧，什么开心不开心的，那根本不是工作的要素。
工作是为了赚钱，而不是为了开心。
如果想从工作里寻找开心，那世界上几乎所有的工作都不可能满足你的需求。
过年应该换工作吗
如果你很年轻，没什么压力，刚开始工作可以换，有家庭的话，一定要考虑好。
视频...
当前工作做起来特别不开心，但是还没找好下
很高兴回答这个问题，当前工作做得不开心，我应为不应该裸辞。
1：你只是做得不开心，并不是不能胜任，现在找工作也比较难找
2：你可以一边做一边寻找工作，如果有合适的再辞
3：市场物价飞涨，每天生活都需要用钱，如果现在公司有提供吃宿，你更加不能裸辞，一旦辞掉了，便要马上搬出公司。在外面衣食住行都要用钱，所以不赞成裸辞
以上是宝妈枝枝结合现实的小小看法，喜欢我，请关注我。
在一个地方工作了两年了。换一个新的工作合
我看大家的回答都是希望你再多干几年，可我并不这么想。
首先，我们要不要继续在一个地方任职，不应该是看我们已经工作了多久，而是看在这个地方继续工作，是否能为我们带来我们需要的东西，比如金钱、比如学习机会、比如晋升资格等等。
如果不能，如果时光能退回，我甚至都希望你没有去那里工作，给你讲一个我朋友小方的经历吧，小方大学出生在一个小县城内，毕业后为了离家近一些，留在了家附近的一个国企担任的一个没有技术含量的接待讲解工作，这就迈出了错误的第一步，首先这和她本身的专业就不匹配，其次这份工作既不是她的兴趣所在，也谈不上有技术含量，结果他就这样待了3年多，什么都没学会，但自己又没有其它社会经验，也已经不再能做被称为职场小白的应届毕业生了，想跳槽真的难了。
所以，如果一份工作不能给你带来经验，也不能帮助你什么，只是每个月按时拿工资，那我建议你听从自己，换一份有用的工作吧。
工作不理想，到底要不要离职
过后工作不理想是普遍存在的问题，重要的是过后的普遍经济收入都受到影响，再换工作收入也大概相比过去下降。因为工资低想离职，除非是自己干！
首先替老板着想，经济景气吗？我们总体经济如何？作为打工必须先替老板想，只有站在老板角度先考虑，如果是你来做又会开得起多少工资呢？
你适合打工还是适合自己干？条件成熟肯定是自己干好！不成熟不适合时，工作前应该有个选择的过程，不能选择后再纠结，误人误己。
我曾经在深圳私立学校负责管理与招聘，一般前来的年轻人都会同时三个或者以上的学校。一则每所学校的年级可能不同，待遇自然不同，更重要的是自己不是万能的，哪所学校才会录用自己，者一般心中无数。二则作为招聘方，自然保留选择者比较多的信息，以供择优录取甚至后期更换。时喜欢的学校不一定会录用，而没有兴趣的学校职位恰恰录用了！这种情况往往有！
有一位刚刚毕业的年轻人，被我录用作为生活老师。那时是一个学期的中途，并不缺老师岗位人选，但有不够安心不够努力工作的人，一般会等到一个学期完才重新更换。这位年轻人非常热情洋溢，毕业于名牌大学，由于自己干很快亏本并欠债才选择到深圳给别人干！我当时只告诉他一句话：你的学业和能力目前在我学校这个位置是大大委屈你，到下学期你可以通过讲课等考核上岗。但以你的经历如果想翻身自己干，你就得从目前的岗位做起，这个底层岗位将是你日后做个成功老板不可多得的机会！
年轻人很爽快的留下来，第二个学期考核换成教师，一年后以努力勤奋赢得师生喜爱！学校股东会扩展学校决定启用他为负责人，并给他百分之十的股份，今天他仍然是股份人，只不过他领导的学校扩大规模，他也拥有百分之三十的股份。不但早还请债务，在深圳已购房购车。
付出和收入往往是成比例的，只是聪明的人懂得从头开始就踏实勤劳，那才是无价收获的起步！斤斤计较的人由于只看眼前利益，也大大限制自己在社会中实践提高的机会，周而复始恶性循环，最后到哪里都有一种失落感！
找到自己的位置，勤勤恳恳、踏踏实实地干，上天从来都会打赏善良付出的人！付出中保持光明磊落的人品是进步与成功的法宝！
