「面试技巧」面试一直被拒，问题出在哪儿？

后台经常有粉丝留言，采访也很多。最后，他们都冷了。显然，我觉得我非常适合一份工作。为什么我不能通过面试？面试有什么问题？

事实上，在整个求职战线上，还有多轮简历-面试筛选。如果你通过简历筛选成功进入面试，那么恭喜你，你已经打败了很大一部分竞争对手，进入面试就相当于进入了对方的“意向名单”。这时候你要做的就是在面试中脱颖而出。

为什么有些人感觉自己不是很厉害，但仍然可以成为“offer收割机”，就是因为他们成功掌握了面试技巧，知道如何在面试中成为企业最想要的人。

许多人会从后面学习如何回答一个问题是“保险答案”。事实上，世界上没有“保险答案”。面试官的问题可以多种多样，你很难100%回答正确。有些问题真的很考验你的临场反应。只要明白面试官对求职者的核心考察是什么，然后根据这个核心考察点，结合自己的实际情况，巧妙回答。

面试官所有的表面问题都基于以下三个核心调查:

专业精神——你能做好这份工作吗？

稳定性——你适合在我们公司长期做这份工作吗？

性价比——在满足以上两点的前提下，你的薪资是否在公司的预期范围内。

大多数面试失败的朋友很可能在某一点上很冷淡。

专业性

大部分的专业问题都会出现在企业高管身上。

这一点毋庸置疑。是考察你对岗位知识和技能的熟练程度，是否能把事情做好，最好带点自己的思考，让面试官觉得你进步很大空。

每个行业的专业问题都不一样，这里就不赘述了。为了克服这个问题，我们必须做好两件事:

1.硬核:一定要了解岗位的相关知识点。

多做复习，尤其是自己模棱两可的知识点。一定要一个一个地看工作JD，记住工作要求和工作职责，并在脑海中排练你可能要处理的调查。这种专业问题一旦回答错误，就是致命的，相当于直接告诉面试官:我不够专业。

2.软核:确保你已经为简历做了深入的准备。

很多人的简历都有些美化，尤其是在项目经验方面。面试官从你的简历开始，抓住简历中的漏洞，询问具体细节。简历上最亮眼的数据，也可能是你最容易被“攻击”的地方。所以对于简历上的具体经历，要熟记于心，不要夸大事实。如果面试不合适，会很尴尬。

在面试之前，想象一下面试官会向你抛出的尖锐问题，并准备更多的案例。比如你写了“跨部门能力”。证据是什么？比如你写“战略思维”，对方通常会请你谈谈具体过程。

可能有些地方你真的做得不够好，没关系。面试官看的是你的思维过程和解决问题的能力，最后你的个人收获和对下一份工作的反思更重要。

稳定性

“你上一份工作的原因是什么？”

“你现在恋爱了吗？”

“你喜欢什么样的工作氛围？”

“你认为你是什么样的人？用三个词描述你自己”

“你住得很远吗？”

……

这些问题实际上是在预测你未来的稳定性。

稳定性包括两个关键点:

你个人可以在一家公司长期工作吗？

在回答各种问题时，你应该尽力表现出你具有很高的稳定性:例如，你加入公司后不会轻易离开，你会积极克服困难，你对环境的适应性很高，你与不同性格的人相处融洽。

无论你被问到离职的原因还是你住在哪里，你都应该牢记上述原则，表现出你的主观稳定性，并表现出你对公司的真诚向往。

例如，如果你遇到你家很远的问题，你可以说:

我到这里不到一个小时，但实际上还可以。而且我租房子，所以我可以为了工作随时搬家！

你也可以这样说（如果你住得很远）:

家和家之间确实有一定的距离，但我已经习惯了早起，我从来没有因为距离而影响到我的正常工作。

2.你的个人氛围适合加入公司和团队吗？

每个团队都有不同形状和颜色的人，如果一个团队想要长期稳定，其实非常重要的一点是小组成员的个性和气场匹配。从某种程度上来说，这是一种“物以类聚”。

也正是因为这个原因，求职者在面试中会遇到很多关于个人性格和处事风格的调查，这本质上是为了筛选与团队关系更密切的人。有时候不是你不好，而是你不适合这个团队。如果招聘不同气场的人，员工很可能会提前辞职。

在一些重视价值观的企业中，了解其价值取向是非常重要的。例如，安永会计师事务所追求“建立一个更好的工作世界”，同为事务所的毕马威会计师事务所更为严谨。然后面试的时候要尽量契合公司的价值取向，做自己喜欢的事情！

爷爷会问观众，我就是不符合他们的喜好怎么办？

稳定，自强，谦虚，良好的沟通和容易相处，可以应付大多数职位的讨喜性格，表现出这些品质是正确的。至于其他隐性要求，就看你和这家公司的缘分了！

性价比

在满足了专业性和稳定性之后，你很可能已经进入了公司的“最终意向名单”，offer可能会在你和另一个竞争对手之间敲定。

公司应该招聘合适的人，但也应该招聘那些符合预算且具有高性价比的人。对于HR来说，他们的工作需要尽可能降低用人成本。

关于面试中的薪资谈判，我们过去给你介绍过很多文章，你可以好好看看。

工资实际上是你之前所有的面试表现和合理的市场价格相结合后的最终数字体现。你无法知道竞争对手的要价，所以你要安分守己，问心无愧，表达自己的诉求，合理争取，随缘而行。

面试的最终真相很可能是七分靠努力，三分靠命运。

面试是一场表演，如果你没有很好地排练表演，你会感到内疚。先做主观七分，其余三分由上帝安排。

新的一年，祝大家前程无忧！