- 国家有规定大学生公益性岗位退出后必须退出
- 进入公益性岗位并签订劳动后还是应届毕业生
- 大学毕业前了公益岗，但没交社保，还算应届
- 公益岗签了合同还算应届毕业生吗
- 刚毕业大学生公益性岗位怎么申请
- 参加公益岗还算应届生么
- 国家规定大学生公益性岗位合同期满后就必须
国家有规定大学生公益性岗位退出后必须退出
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进入公益性岗位并签订劳动后还是应届毕业生
01:03
大学毕业前了公益岗，但没交社保，还算应届
01:01
公益岗签了合同还算应届毕业生吗
签了公益性岗位的也属于应届毕业生。
一般来说毕业签订劳动合同后就不是应届毕业生了。应届毕业生是指应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的大学生。相比于非应届毕业生，应届毕业生在考公资格以及找工作方面都有很大的优势，应届生应该好好利用这个身份。
刚毕业大学生公益性岗位怎么申请
公益性岗位申请的程序
1、符合条件的就业困难人员可以到所在社区、街道申请，并提供身份证、《就业失业登记证》及相应的材料。
2、街道负责对申请人员的身份、援助条件进行审核并报县、区劳动就业部门。县、区劳动就业部门负责上报到市劳动就业管理局审批。
公益性岗位的申请条件：
城镇零就业家庭成员；女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员；
低保户和低保边缘户家庭成员；
夫妻双失业（下岗）人员；
处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；单亲抚养未成年人者；
困难家庭未就业的高校毕业生；
市根据就业工作需要确定的人员。
公益性岗位是针对就业困难人员进行托底安置的一种就业，适用对象为就业困难人员，优先安置就业特别困难人员。
参加公益岗还算应届生么
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国家规定大学生公益性岗位合同期满后就必须
国家没的规定大学生公益性岗位合同期满后就必须退出。 应届大学毕业生到公益性岗位工作，是通过考核得到实习机会，是针对工作能力的锻炼，在两年合同期满后，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。公益性岗位就业人员可获得门按月提供的岗位补贴。另外，开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴，而且还给予社会保险补贴。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的标。公益性岗位对于大学生来说只是一种临时性的为增加工作经验，增强自身竞争力而设立的，建议结束后自行解决工作。
