五九人际网欢迎您 !

微信
手机版

公司领导一直给你谈理想,却从来不涨工资,-在职场中,如果领导安排自己额外的工作,还

2024-06-26 19:16:24 来源 : 互联网 围观 :
公司领导一直给你谈理想,却从来不涨工资,-在职场中,如果领导安排自己额外的工作,还

在职场中,如果领导安排自己额外的工作,还

这个要看什么事,领导让你干工作之外的事情,如果是看中你的能力和人品,认为你能干好这件事,而且是特意选择你,这应该是件好事,说明领导认可了你的能力和价值。如果领导临时要求你去干事,对你没有什么印象,只是让你完成很一般的事,人在屋檐下不得不低头,也不要过于计较,用一种积极乐观的心态去完成,无论公事还是私事。如果经常让你做额外的事,就要向领导表达自己的想法和要求,看看能不能适当给一些薪酬,毕竟,大家都是出来挣钱养家糊口的,也不能白忙活。当然有时候,给领导高一点额外的事,也可以提供给领导交流沟通的机会。有时候,一面之缘可能带来机遇。

公司老板不给发工资,却一直让你干活,美其

谢谢邀请!

过去有个女老板,到今天还欠咱两万工资。

现在跳槽后这家公司的老板真好,期间100%发了一个月工资,这个月发了生活费。

请观察老板的人品和素质,感觉不行就做好跳槽准备。假如不给发工资,就罚得倾家荡产,还有人敢吗?

(图片来源于网络侵删)


男朋友很喜欢我但是他基本没什么上进心,要

男朋友喜欢你,但他没有什么上进心,要分手吗?

我想知道的一点是,你喜欢他吗?这才是关键!

首先,所谓的上进心,每个人的人生观都不一样,有的人非常重视事业,是个工作狂;但也有一些人比较安于现状,过安逸的生活。至少说明,是否有没有上进心,是没有对与错的。

那关键就是你了,你爱他吗?你爱他什么呢?是比较善良会关心人,还是长得比较帅气……你可以有N种做法:一是因为你比较看重物质条件,他不符合你的择偶标准,那就果断分手。但如果你看重的是他的东西方面的特质,那就有两种做法,一是你可以接受他的安逸的生活观;二是引导他去追寻他的事业。但你要有准备,想改变别人一般会很难成功。

所以,如果你不想分手,就得接受他的不上进。

公司领导天天给员工画蓝图,谈人生理想,你

你还可以说:

老板,请你给超市老板做做思想工作吧!让他给我两罐奶粉吧!还有我也没米下锅了。顺便也提醒一下他,”做人还得讲点精神,不能光谈钱

相关文章

标签列表