- 怎么与脾气暴躁，爱骂人的领导相处
- 上班的时候特别想怼老板怎么办
- 在公司遇到脾气有点大的财务，有什么好的解
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- 遇到一个脾气特别大的领导怎么办
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怎么与脾气暴躁，爱骂人的领导相处
骂人脾气不好的领导一般都属于爆发户类型，没多少文化。他们处事的都很简单直接，看到不对就骂人一张嘴就是“能不能干不能干滚蛋什么都缺就是不缺人。”在这样的领导手中干活，你干活都是次要的主要是你得抓住你们领导的内心。
曾老师说说：“每个人都要过五关，第一关金钱关。一开始都是拼命赚钱一个人如果张口闭口都是钱那么他是可怜的。第二关名关，赚到钱以后就要有名了，在自己名字前面加上某某董事长，某某经理……加一大串深怕别人不知道他是做什么的。第三关美人关，钱也有了名也有了就会有各种美女在身边围着看你能不能过关。第四关保养，第四关的时候年龄也上来了就忙着健身锻炼买保健品，第五关就是艺术关，开始收藏各种古玩艺术。”
按曾老师的步骤分析下来，你这个老板处在第二关，他需要的是“名”所以你和他说话一定要最甜，某某经理您好啊！您看您现在功成名就我得像您学习……总之就是制造马屁氛围让他觉得他了不起，他就会喜欢和你共事。
上班的时候特别想怼老板怎么办
哈哈哈哈，上班想怼老板？
无论在任何情况下怼老板，都是一件风险很大的事情！怼给你饭碗的人，要三思而后行啊！
一、说明你胆肥了，不想混了，如果是犯错误被老板怼了，老板怼你是希望你能改正错误，无论是管理错误、业绩不好、态度不好等等，被老板怼一下是对你最大的激励，希望你进步，还是有未来的，对你好，你有必要怼老板吗？
二、如果是因为老板经常怼你，大概率你要被离职不远了，怼一下老板会加速你离职的速度，想开了你就过过嘴瘾吧！
三、老板如果是个的人，你怼老板能把老板怼醒，也是对公司有利，算你做善事了，不过怼需要合适的方法和良好的态度，把握火候，不要怼过头，把自己怼离职了就得不偿失了！
四、没事找事怼老板，那是自寻短见，要么脑回路有问题，要么就是清醒的想离职了！
工作不益，且行且珍惜！
在公司遇到脾气有点大的财务，有什么好的解
你跟财务接触应该就是你去报销或请款的时候，那么，他发脾气的原因是什么呢？是你的报销不合规格？格了？报销单填写错误？
总得有原因吧，如果你没有发票，那看公司怎么规定的，财务就会怎么执行，公司要求必须有发票，那么你不准备发票，财务就没法做账，他就交不了差，能对你好脾气吗？如果你的发票开的有问题，开的不合格，他这边随时可能被税务局调查，如果被税务局罚款就是财务工作失职，那他的饭碗怎么办，能对你好脾气吗？请备用金的话只要你签字齐全，单子写的没有问题，拿钱是不费劲的，财务就不会有脾气。
另外一个，财务的地位觉定了谁都不能惹他们，他们不需要别的部门配合，反而其他人需要财务来配合，老板的钱袋子也在财务手里。地位决定气质啊
