- 公司延迟发工资会违法吗
- 工资推迟发算违法吗
- 公司推迟发放工资是否违法
- 企业推迟工资发放合法吗
- 您好，请问公司推迟发工资违法吗
- 工资晚发多长时间是违法的,怎么规定
- 一般推迟多久工资发放为违法,法律是如何规
- 延迟发工资多久违反劳动法,法律的规定是什
- 我想咨询一下，公司每个月都延迟发放工资，
公司延迟发工资会违法吗
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工资推迟发算违法吗
01:20
公司推迟发放工资是否违法
02:11
企业推迟工资发放合法吗
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您好，请问公司推迟发工资违法吗
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工资晚发多长时间是违法的,怎么规定
工资晚发了几天不违反《》，只要晚发的期限不超过三十天就不属于，不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。
《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。
【法律依据】
《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地标准支付劳动者工资的；
（四）后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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我想咨询一下，公司每个月都延迟发放工资，
02:11
